【正文】 罰款30 元。2違章指揮，違章作業(yè)，未造成后果的視情節(jié)罰款20—50元。2故意破壞、損壞工具除按價賠償外還要罰款50元。2經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)帳、卡、物不符的，處以罰款30元。1如有突出任務(wù)，拓荒時必須參加，無故不參加者，罰款30元；請假需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。1工作時間內(nèi)辦理私事影響工作的罰款30元。，產(chǎn)生影響的調(diào)離原工作崗位?？记冢海l(fā)現(xiàn)一次罰款5元，發(fā)現(xiàn)二次罰款10元，發(fā)現(xiàn)三次罰款15元，累計3次以上，按曠工半天處理。工傷：，按公司相關(guān)規(guī)定予以處理。事假：，正常休假須提前一天請假，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則視為曠工；正常休假不算事假。病假：。，經(jīng)管理人員同意，不視為脫崗。脫崗：。早退：。二、專項檢查由隊長根據(jù)不同時間、不同時期、不定期的到現(xiàn)場檢查，檢查 第 56 頁考勤考核細(xì)則遲到：。萬佳保潔有限公司 第 53 頁關(guān)于加強(qiáng)勞動紀(jì)律禁止工作時間喝酒和聚餐的規(guī)定 畦源保潔第一號 簽發(fā) 耿志杰 2011年春節(jié)期間公司個別單位，有些人員利用節(jié)日時間，中午在外用餐、喝酒，還有人組織在一起聚餐，此現(xiàn)象嚴(yán)重違反了公司的有關(guān)規(guī)定要求，有損公司形象，為此公司要求，嚴(yán)禁工作時間喝酒，以及任何形式的聚餐，凡違反上述情況者，將按勞動紀(jì)律有關(guān)規(guī)定處理。任何人不得私自向公司請領(lǐng)任何物品。對新設(shè)備、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用學(xué)習(xí)。六、員工有為甲方保守秘密的義務(wù)，不得將甲方資料信息透 露給他人。六、未簽到且未說明理由的，按缺勤處理。二、員工必須親自簽到，不得由他人代簽，否則視為無效。 為班長發(fā)放工作記錄本，安全記錄本。五、對無故不參加會議者，第一次警告、批評；第二次按經(jīng)濟(jì)責(zé)任 制考核. 萬佳保潔有限公司 第 43 頁辦公用品管理規(guī)定 一、辦公用品的領(lǐng)用：每月由保潔公司管理員到總公司定期領(lǐng)取辦公用品，并做好領(lǐng)取記錄。 萬佳保潔有限公司 第 41 頁第四部分 公 管 第 42 頁 辦 理保潔公司例會制度 一、每月二次工作例會，1日下午3點(diǎn)，15日下午 3點(diǎn)（法定假 日順延）。玻璃無粘貼物、無污漬 無痰跡、光亮干凈。高空無蛛網(wǎng)、無灰掛、無懸掛物。廁紙婁垃圾不允許超過三分之二。萬佳保潔有限公司 第 37 頁清掃保潔精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)——《三清四潔五必須》一、三根清路牙子根清：（1）無積土 （2）無磚頭、石塊 （3）無煙頭 （4）無紙屑（5）無積水 （6）無積雪、殘冰 （7）無雜物樹根清：（1）無枯枝、爛葉 （2）無煙頭、紙屑 （3）無懸掛物、（4）無磚頭、石塊 （5）無雜物燈桿根清：（1）無小廣告、粘貼物 （2）無痰跡、污跡 （3）無纏繞物（4）無字跡 （5）無煙頭、紙屑 （6）無磚頭、石塊二、四面潔路面潔：（1）無落堆、落掃 （2）無成線灰土、泥塊、磚塊（3）無白色垃圾及漂浮物 （4）無樹枝、樹葉綠地潔：（1）無枯枝爛葉 （2）無磚頭瓦塊 （3）無白色垃圾雕塑及公共設(shè)施潔：（1）無灰塵 （2）無積土 （3）無水流痕跡 （4）無纏繞物（5）無涂抹痕跡河面潔：（1）無死魚漂浮 （2）無白色垃圾漂浮 （3）無樹枝落葉漂浮三、五必須每天必須對大馬路及園 更換果皮箱 第 38 頁工業(yè)物業(yè)保潔工作標(biāo)準(zhǔn)——《物業(yè)保潔六堅持》 堅持做到地面清潔，不能造成人員滑倒、地面無污漬、無油漬、 無垃圾及叉車印、無灰塵等。綠地 外溢。實行管理和清掃保潔相結(jié)合，凡不遵守環(huán)境衛(wèi)生，隨意丟棄垃 圾、廢物者，清掃保潔人員有權(quán)直接制止。十六、工作現(xiàn)場撿拾物品必須上交，不得以任何理由占為己有，造 成后果的將嚴(yán)肅處理。十三、在單位不允許賭博或變相賭博。十、在清潔辦公室及衛(wèi)生間時，要爭得甲方同意后，方可進(jìn)行清潔， 并在門口放置指示牌。長發(fā)必須盤起放入工作帽 第 35 頁七、不允許賣廢品。絕對不允許帶小孩到現(xiàn)場。工作時間不允許打電話聊天，禁止吃零食。二、遵守勞動紀(jì)律：工作中不得出現(xiàn)離崗、漏崗、串崗的現(xiàn)象。公司在不影響工作的基礎(chǔ)上可自行安排串休，原則上當(dāng)月加班 當(dāng)月休完。事假期間無工資和交通費(fèi)。工作時間 終止與公司的《勞務(wù)用工協(xié)議》，予以辭退；按協(xié)議約定到公 司結(jié)算工資。 員工如果離職，必須如數(shù)返還勞保用品，憑公司結(jié)算證明到總公司結(jié)算。六、 辦公室、休息室倉庫禁止吸煙，廚房 第 31 頁勞保用品使用規(guī)定一、 勞保用品領(lǐng)取規(guī)定: 新工人與公司簽定勞務(wù)用工協(xié)議時，需工作四天后，方可領(lǐng)取相應(yīng)的勞保用品。三、 每天班前班長要進(jìn)行安全喊話，提醒員工要注意安全,每周進(jìn)行一次安全講評，每月進(jìn)行一次安全教育，學(xué)習(xí)安全法規(guī)和安全操作規(guī)程。七、管理員必須在簽單當(dāng)天下班前報送總公司綜合部存檔。 萬佳保潔有限公司 第 29 頁外雇人員管理規(guī)定 因工作需要雇用外來人員應(yīng)遵循下列要求：一、用工單位提前一天向綜合部提出申請，同時需說明：（1）外雇 人數(shù) （2）男女比例 （3）用工時間 （4）工作地點(diǎn) （5）工 作 女比例、帶工人數(shù)、現(xiàn)場識別所乘車輛，然后填單。六、乙方司機(jī)可憑此單據(jù)到總公司結(jié)賬。定期對清掃車進(jìn)行保養(yǎng)。檢查事車有無滲油、漏水、漏氣現(xiàn)象。如果有特殊情況經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，可以隨時進(jìn)行清掃保潔作 業(yè)。作業(yè)車輛標(biāo)志清晰、齊全；車況良好，嚴(yán)禁帶病上路；車容整 潔，車體無破損、無銹蝕、無污物、無灰垢。到達(dá)作業(yè)區(qū)域應(yīng)與班長進(jìn)行溝通，以確保作業(yè)區(qū)域正確。對于有急事需要用車的單位，應(yīng)先向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，并說明使 用時間、出車地點(diǎn)、大約行駛的里程以及工作 領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可出車，回來后必須補(bǔ)開調(diào)度單。司機(jī)需接到調(diào)度單后，方能出車。旱廁 平面，夏季不得超過積糞池的2/3）。三、 每天工作結(jié)束后，工具要按指定地點(diǎn)有序擺放，不得隨意亂放。借用工具損壞由借用者負(fù)責(zé)維修，直至賠償。定期檢查箱體的封閉性。不得隨意損壞，否則按價賠償。夏天每周對垃圾箱進(jìn)行一次藥物消毒。不許有痰跡、粘貼物、對噴涂 廣告及時清除。對果皮箱 無雜物。每天按工作任務(wù)完成情況認(rèn)真做好記錄。愛護(hù)使用工具及設(shè)備，經(jīng)常保養(yǎng)清擦，使工具設(shè)備保持完好狀 態(tài)。隨時檢查食品保質(zhì)期，不準(zhǔn)使用過期、霉變、變質(zhì)、腐爛的主 副食品、原料或輔料。要保持個人衛(wèi)生，工作時應(yīng)穿戴整潔干凈的工作服。對從事高空作業(yè)、特殊作業(yè)時，要進(jìn)行全過程安全監(jiān)督。 處罰。入庫物品須簽字驗收，出庫物品憑單發(fā)放。本。二、權(quán)力： 對班組工作有組織權(quán)和檢查權(quán)。 負(fù)責(zé)做好班組安全生產(chǎn)工作，工作中隨時檢查員工安 負(fù)責(zé)控制班組每天物料用量，做到節(jié)約用料，減少成 負(fù)責(zé)對使用設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及 負(fù)責(zé)班組員工的日?？记?、簽到工作。 經(jīng)理提出下一步生產(chǎn)安排的建議。 對遇有緊急任務(wù)或突發(fā)事件有現(xiàn)場指揮權(quán)。 萬佳保潔有限公司第 10 頁 分公司隊長（檢查員）職責(zé)范圍 一、職責(zé)：負(fù)責(zé)日工作計劃的制定、調(diào)度、實施、檢查，及時 負(fù)責(zé)安全管理工作，督促班長抓好安全生產(chǎn)的落實。 對違章違紀(jì)行為有處罰權(quán)。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、管理信息數(shù)據(jù)存儲，定期向經(jīng)理匯 負(fù)責(zé)員工勞保用品的發(fā)放工作。萬佳保潔有限公司第 9 頁 分公司管理員職責(zé)范圍 一、職責(zé)：負(fù)責(zé)編制年度、月度工作計劃定期進(jìn)行工作總結(jié)。 對安全生產(chǎn)有否決權(quán)。 指導(dǎo)基層班組管理和班組建設(shè)工作。 審核年度、季度、月度工具計劃，物品請領(lǐng) 對生產(chǎn)中外雇車輛、外雇人員進(jìn)行審核認(rèn)定。建立完善的規(guī)章制度，即能保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作正常有序運(yùn)行，又能體現(xiàn)企業(yè)管理水平，從而保證企業(yè)整體工作沿著正常軌道健康發(fā)展。為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，完善管理制度，提高管理水平，把企業(yè)管理制度化、規(guī)范化，愈發(fā)顯得十分重要。 2011年3月20日 保潔公司管理制度匯編 保潔公司管理制度編制小組 組長：顧問： 組員： 萬佳保潔有限公司目 錄 前言 ................................................... 1第一部分 崗位設(shè)置 ............................................................................... 6保潔公司組織機(jī)構(gòu)圖 ....................................................................... 7保潔公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 ............................................................ 8分公司經(jīng)理職責(zé)范圍 ........................................................................ 9分公司管理員職責(zé)范圍 ......................................