薪酬調(diào)查分析報(bào)告(文件)
【正文】 8006001600表格涉及9個(gè)行業(yè)52家企業(yè)133個(gè)崗位。所有崗位都有試用期，試用期待遇最低600元，最高1500元，個(gè)別崗位的試用期工資面議，在此無法體現(xiàn)；在正式工資中，最低的1200元，最高的5000元，個(gè)別特殊崗位的工資是面議，在此無法體現(xiàn)。（注：以上所有數(shù)據(jù)都是扣除保險(xiǎn)后的到手純工資）（2）東營港已開工公司基層員工薪酬調(diào)查情況：企業(yè)名稱萬達(dá)集團(tuán)華康化工魯深化工亞通石化山東海科試用工資12001200150080015001500180018002200最低工資16002300以上2000以上1800以上2500以上最高工資60002500以上2000以上3000以上6000以上平均工資33002450以上2000以上2500左右3500以上社保有有有有有，包括公積金每天平均工作時(shí)間88888每月平均工作時(shí)間住宿有有有有有工作餐有有有有有各企業(yè)平均試用工資、正式工資分位表如下：崗位試用工資分位指數(shù)正式工資分位指數(shù)建議方案技術(shù)崗位22006000以上20003500以上備用方案80分位即試用1975元，正式3450元180075%處1850元320075%處3245元建議采用75分位即試用1850元，正式3245元操作崗位17003000165050%處1575元280050%處2725元1500265013502500以上文職后勤崗位120025%處1125元220025%處2125元105020008001800此表是東營港已經(jīng)開工和即將開工的5個(gè)企業(yè)的薪酬情況，這是5家具有代表性的企業(yè)，他們的薪酬基本反映了東營港開發(fā)區(qū)大部分企業(yè)的薪酬情況。和東營其它地區(qū)一樣，各個(gè)崗位薪酬差距明顯，也表現(xiàn)為：文職崗位偏低，技術(shù)和一線操作崗位偏高，個(gè)別特殊的技術(shù)崗位薪酬可達(dá)5000元以上的高位。 東營港5家企業(yè)的薪酬情況： 以上為東營港最具代表性的5家大企業(yè)的薪酬水平的折線比較圖，從圖中可以明顯的看出，所有企業(yè)在試用工資方面差距不大，其中海科和萬達(dá)在正式工資方面明顯超過其他企業(yè)，這是因?yàn)樗鼈兊囊恍┨厥饧夹g(shù)崗位薪資水平非常高，從而直接拉高了整體的平均工資。六、建議：根據(jù)公司的薪酬目標(biāo)及以上數(shù)據(jù)比較，我有如下建議：將員工整體的工資放在一個(gè)相對高分位的水平上，目前建議放在75分位處（平均試用工資1800，平均正式工資3200，之所以這么高位是因?yàn)槲夜緸榫?xì)化工，有很多特殊的技術(shù)性崗位，一般是高薪人才才可勝任），使其處于同行業(yè)
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