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公司人力資源規(guī)劃書范文(文件)

2025-08-20 23:40 上一頁面

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【正文】 資項(xiàng)目開發(fā)、市 場(chǎng)拓展、采購、行政人事、財(cái)務(wù)、企劃等工作。共建中人網(wǎng) 工作職責(zé) 1. 組織編制年度采購計(jì)劃、資金支付計(jì)劃、營銷計(jì)劃、營銷費(fèi)用預(yù)算、內(nèi)部利潤(rùn) 指標(biāo)等; 2. 組織研究、擬定公司營銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3. 組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置; 4. 負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核、調(diào)配、晉升、懲 罰,并對(duì)營銷人員的聘任和解聘提出建議; 5. 組織編制銷售報(bào)表(包括每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況)并按 時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào); 6. 組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況,進(jìn)行資金需求預(yù)測(cè)及產(chǎn)品庫 存情況; 7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物流部、汽車銷售部與財(cái)務(wù)部、行政人事部及其他部門的協(xié)調(diào); 8. 組織收集市場(chǎng)銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;負(fù)責(zé)研究和擬 定新車型項(xiàng)目的開發(fā); 9. 負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī) 范管理工作; 10. 組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作; 分享中人網(wǎng) 征 有開拓創(chuàng)新; 有合作精神,心胸開闊; 直接上級(jí):總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人: 2002 年 月 日 3. 副總經(jīng)理(分管資本運(yùn)營)職務(wù)說明書 職務(wù)名稱: 副總經(jīng)理部門編號(hào): 所在部門: 總經(jīng)理室定員:1 人 直接上級(jí): 總經(jīng)理工資水平: 工資等級(jí): 副總經(jīng)理級(jí)分析人: 所轄人員: 資本運(yùn)營部經(jīng)理批準(zhǔn)人: 分析日期: 職位說明 職位概述 本職位是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的投融資業(yè)務(wù)。 征 對(duì)事敏感,有較強(qiáng)的邏輯推理能力和 分析能力; 較強(qiáng)的前瞻性。 工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理室各類會(huì)議,及時(shí)通知相關(guān)人員; 2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理參與的各類議的記錄與整理工作;會(huì)議材料的整理、存檔工作; 3. 安排總經(jīng)理各類活動(dòng)日程時(shí)間表,及時(shí)提醒總經(jīng)理參加公司內(nèi)外各類商務(wù)、 行政活動(dòng); 4. 根據(jù)總經(jīng)理的思想意圖,為總經(jīng)理提供各類場(chǎng)合的發(fā)言稿件; 5. 組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性 文稿,及時(shí)撰寫總經(jīng)理的發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作,嚴(yán) 格按行文程序辦理,保證文稿質(zhì)量; 6. 組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài), 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù) 工作;掌握公司主要活動(dòng)情況,為總經(jīng)理決策提供意見和建議; 7. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司外部公共關(guān)系; 8. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃; 9. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度的制定與執(zhí)行; 10. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化制度建設(shè); 11. 完成總經(jīng)理安排的其他工作; 日常工作任務(wù) 1. 重要客戶的聯(lián)系、接待及溝通; 2. 公共關(guān)系處理; 3. 公司部門之間的協(xié)調(diào)、內(nèi)部工作之間的協(xié)調(diào); 4. 總經(jīng)理決策意見的傳達(dá)和辦理; 5. 制訂公司文化制度建設(shè)方案; 6. 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作; 最低學(xué)歷專業(yè) 其他說明 專業(yè) 管理專業(yè) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 任職資格 所需學(xué)歷及 本科以上學(xué)歷其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 分享中人網(wǎng) 基 本 素 質(zhì) 工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn); 嫻熟掌握管理技巧; 有大局觀,執(zhí)行企業(yè)總體戰(zhàn)略; 個(gè) 性 特 征 具有較強(qiáng)的文字組織和管理協(xié)調(diào)能 力; 原則性強(qiáng),并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事 業(yè)心; 具有較強(qiáng)保密思想觀念和意識(shí); 善與他人協(xié)作、溝通; 品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈 的責(zé)任心; 直接上級(jí):總經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人: 2002 年 月 日 5. 物流部經(jīng)理職務(wù)說明書 職務(wù)名稱:物流部經(jīng)理 部門編號(hào): 所在部門:物流部 定員:1 人 直接上級(jí):副總經(jīng)理(分管銷售、物流) 分析人: 工資等級(jí):部門經(jīng)理級(jí) 批準(zhǔn)人: 所轄人員:采購員、倉庫保管員 分析日期: 職位說明 職位概述 本崗位在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)落實(shí)公司及B 的采購和倉庫保管工作。共建中人網(wǎng) 工作職責(zé) 1. 制訂當(dāng)年的銷售計(jì)劃; 2. 制定營銷策略; 3. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門的營銷培訓(xùn); 4. 完成當(dāng)年的銷售指標(biāo)。 最低學(xué)歷專業(yè) 其他說明 專業(yè) 營銷專業(yè) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 一年以上 所需經(jīng)驗(yàn) 基 本 素 質(zhì) 個(gè) 性 特 征 沉穩(wěn); 任職資格 所需學(xué)歷及 大專以上學(xué)歷其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) (方可上崗) 工商管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、營銷管理、汽車相關(guān)知識(shí) 年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),從事營銷管理崗位工作1 年以上。 工作職責(zé) 組織市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)跟蹤、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),搜集有價(jià)值的信息,提交市場(chǎng)調(diào) 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 工作職責(zé) 1. 參與公司經(jīng)營決策與投資決策分析; 2. 資金分析、現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)測(cè)并制定財(cái)務(wù)計(jì)劃; 3. 建立成本控制機(jī)制; 4. 審核各種費(fèi)用支出; 5. 建立公司財(cái)務(wù)控制體系; 6. 公司帳務(wù)核算; 7. 主持對(duì)下屬分公司的年度財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì); 8. 協(xié)助公司決策層進(jìn)行資本結(jié)構(gòu)決策和利潤(rùn)分配決策; 9. 協(xié)助制定銷售資金回籠計(jì)劃; 10. 協(xié)助行政人事部開展各項(xiàng)人力資源管理工作; 11. 對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行記錄、溝通、考核和反饋等績(jī)效管理工作; 12. 協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及本部門和其他部門之間的工作關(guān)系; 13. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督,維護(hù)國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)違反有關(guān)制度的行為給予制止; 14. 按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,妥善保管會(huì)計(jì)擋案。共建中人網(wǎng) 工作職責(zé) 1. 組織落實(shí)公司文化制度建設(shè); 2. 組織落實(shí)公司的行政工作; 3. 組織落實(shí)公司的文秘工作; 4. 組織落實(shí)公司的安全、后勤保障工作; 5. 組織落實(shí)人員招聘、錄用、培訓(xùn)、崗位調(diào)整、離職等工作; 6. 組織落實(shí)員工考核、工資、獎(jiǎng)金、福利; 7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用; 8. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 日常工作任務(wù) 1. 負(fù)責(zé)對(duì)每日考勤、工資、獎(jiǎng)金和福利的報(bào)批和審核; 2. 對(duì)公司日常的行政、后勤事務(wù)的檢查和督促; 3. 協(xié)調(diào)本部門與公
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