【正文】 所在部門 風險控制部 崗位定員 1直接上級 風控經理 工資等級直接下級 風控專員、資產管理員 薪酬類型所轄人員 崗位分析日期 2022 年 4 月本職：根據公司風險管理工作安排，配合部門經理化解公司資本運作中存在的潛在風險，促進公司發(fā)生的各類業(yè)務資金、資產質量的改善。四 時刻關注宏觀經濟、微觀經濟形式和市場變化對投資風險的影響，為業(yè)務部門提供操作信息支持。二 配合部門主管對公司每項業(yè)務的實際操作過程及法律文件進行風險分析與評估，并全程監(jiān)督執(zhí)行情況，針對可能出現的風險，提出化解和處置措施。三 負責對公司各職能部門的經營、管理活動提供法律咨詢服務。50 / 53職責與工作任務：一 根據各策劃工作計劃，及時配合策劃主管交代的工作，并提出自己的意見和建議二 協助策劃主管進行企業(yè)整體形象策劃，視覺識別系統(tǒng)設計，完成部分策劃方案三 協助進行企業(yè)形象宣傳策劃，完成推廣宣傳文案，廣告宣傳方案等內容，四 收集競爭對手宣傳推廣信息，為本企業(yè)項目的推廣策劃及時提供信息支持和建議五 完成部門領導交辦的其他任務關系協調：對內關系協調 公司領導、各部門對外關系協調 媒體任職資格：教育水平 ?？埔陨蠈I(yè)經驗 2 年以上工作經驗個人素質 溝通協調能力；優(yōu)秀的語言表達能力；良好的敬業(yè)精神考核指標：部門合作滿意度等、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識與技能備注3網絡推廣經理崗位說明書崗位名稱 網絡推廣經理 崗位編號所在部門 網絡推廣部 崗位定員 1直接上級 總經理 工資等級直接下級 網絡推廣專員、數據專員 薪酬類型51 / 53所轄人員 崗位分析日期 2022 年 4 月本職：負責公司網絡推廣部的建議、運營、管理等工作職責與工作任務：一 負責公司網絡推廣中心整體的正常運作二 掌握市場動態(tài)，策劃并制定可行的有效的適合與公司及產品的網絡營銷策略三 主要負責開拓及維護網絡營銷渠道，監(jiān)控競爭對手和網絡市場環(huán)境分析四 電子商務網站同業(yè)分析，用戶需求分析，相關文檔撰寫五 搜索引擎推廣，關鍵詞優(yōu)化，口碑推廣完善和推廣人的指導，負責論壇和點評的優(yōu)化和管理，網站的數據分析、提高網站轉化率，負責網站的搜索優(yōu)化，效果評估；六 主要負責開拓及維護網絡營銷渠道，監(jiān)控競爭對手和網絡市場環(huán)境分析七 完成副總經理交辦的其他任務關系協調：對內關系協調 公司領導、各部門對外關系協調 工信部、任職資格：教育水平 本科以上專業(yè)經驗 3 年以上工作經驗個人素質 管理能力、溝通協調能力；優(yōu)秀的語言表達能力；良好的敬業(yè)精神考核指標：部門合作滿意度等、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識與技能備注3網絡推廣專員崗位說明書崗位名稱 網絡推廣專員 崗位編號所在部門 網絡推廣部 崗位定員 1直接上級 網絡推廣經理 工資等級直接下級 薪酬類型所轄人員 崗位分析日期 2022 年 4 月本職：負責網站的推廣工作，包括網絡排名、網絡優(yōu)化、關鍵詞的推廣及網絡營銷工作。 制定法務部培訓計劃，擬定企業(yè)法律事務常識培訓計劃，報批通過后協助培訓部實施、考核。四 完成領導交代的其他事務工作協作關系：內部協調關系外部協調關系任職資格：教育水平 大專以上專業(yè) 金融專業(yè)經驗 3 年以上工作經驗個人素質 具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力考核指標：重要任務完成情況、考勤、服從安排、遵守制度、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識技能備注42 / 532法律事務經理崗位說明書崗位名稱 法律事務經理 崗位編號所在部門 法律事務部 崗位定員 1直接上級 總經理 工資等級直接下級 法律事務主管、法律事務主辦 薪酬類型所轄人員 崗位分析日期 2022 年 4 月本職：依照法律維護企業(yè)合法權益職責與工作任務：一 負責審核企業(yè)各項規(guī)章制度、合同，協議的合法性，提出相應意見；二 負責處理企業(yè)各類訴訟事務，提供法律咨詢服務；三 負責公司企業(yè)法律文書的制作、修正四 負責向業(yè)務部門提供法律事務的咨詢五 負責構建企業(yè)內部基本法律知識、遵法體制六 參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經營活動的準備工作，并處理相關的法律事務。六 完成領導交代的其他事務工作協作關系：內部協調關系外部協調關系任職資格：教育水平 大專以上專業(yè) 金融專業(yè)經驗 3 年以上工作經驗個人素質 具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力41 / 53考核指標：重要任務完成情況、考勤、服從安排、遵守制度、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識技能備注2風控專員崗位說明書崗位名稱 風控專員 崗位編號所在部門 風險控制部 崗位定員 1直接上級 風控主管 工資等級直接下級 薪酬類型所轄人員 崗位分析日期 2022 年 4 月本職：根據公司風險管理工作安排，配合部門主管化解公司資本運作中存在的潛在風險，促進公司發(fā)生的各類業(yè)務資金、資產質量的改善。二 對公司每項業(yè)務的實際操作過程及法律文件進行風險分析與評估，并全程監(jiān)督執(zhí)行情況，針對可能出現的風險，提出化解和處置措施，事后完成風險分析評估報告向總經理匯報。三 落實融資資金的準入、退出及日常管理工作，嚴把進出的同時，為公司的各項資金業(yè)務提供風險保障服務；四組織本部門人員對公司每項業(yè)務的實際操作過程及法律文件進行風險分析與評估，并全程監(jiān)督執(zhí)行情況，針對可能出現的風險，提出化解和處置措施，事后完成風險分析評估報告向總經辦及董事長匯報。監(jiān)督督促應收帳款的回收與檢查，組織對不良債權處置組織審核所有購銷合同定期組織固定資產、流動資金清查、核實職責四 工作任務負責組織稅務籌劃，合法納稅職責表述： 組織公司財務分析定期組織編制會計報表定期組織編制財務狀況說明書，分析公司償債能力、經營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務建議職責五 工作任務組織對公司對外投資項目的財務分析與評價，并提出財務建議職責表述：監(jiān)督指導會計、現金出納管理監(jiān)督指導會計分類記帳，填制傳票，保證各類憑證準確、真實、完整監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制職責六 工作任務監(jiān)督公司現金存款與出納管理職責表述：合理安排資金運用，保證滿足經營活動資金需求負責資金預算的執(zhí)行與監(jiān)督制定年度與月度資金計劃負責制定信貸計劃，組織資金籌措、調度及清償組織編寫財務收支計劃職責七工作任務組織編寫資金運用分析報告，并定期上報職責 職責表述：內部組織管理工作30 / 53制定和完善財務管理的各項制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況負責公司財務人員隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行負責控制部門預算，降低費用成本八工作任務負責與公司投資業(yè)務管理部門、資本運作業(yè)務管理部門、董事會辦公室等業(yè)務協作部門在投融資項目上保持良好的協作關系職責九 職責表述：完成總經理及董事長交付的其它任務權力：對公司對外投資項目有評價權對公司所有購銷合同有審核權對公司籌資方式有建議權對各部門提交的預算報告有提出修改意見的權力對下級上報的各種分析表、預算報表有審批權對下級工作有檢查權對下級在工作中的爭議有裁判權在權限范圍內，有代表企業(yè)對外聯絡的權力有對各項費用開支的審核權對限額資金使用有批準權有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協作關系：內部協調關系 公司各部門外部協調關系 稅務局、審計部門、工商局、財政局、外匯管理局、外經委等任職資格：教育水平 大學本科以上專業(yè) 財務管理、會計專業(yè)培訓經歷 財務管理培訓經驗 具有會計師資格， 5 年以上會計工作經驗，2 年以上財務管理經驗知識 精通會計知識、財務管理知識，具備相應的行政管理知識、法律知識和外匯知識技能技巧 能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財務軟件、具備基本的網絡知識、熟練使用英語31 / 53個人素質 具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 考核指標：重要任務完成情況、各類財務報告完成及時性、財務信息有效性、財務監(jiān)督情況、財務工作準確性、財務預算控制情況、財務制度健全情況部門費用控制情況部門合作滿意度領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能1會計崗位說明書崗位名稱 會計 崗位編號所在部門 財務部 崗位定員 1直接上級 財務經理 工資等級直接下級 薪酬類型所轄人員 崗位分析日期 2022 年 4 月本職：負責公司財務分析，主管公司會計核算工作；負責應收帳款管理職責與工作任務：職責一 協助財務經理制定部門工作規(guī)劃職責表述：負責全公司的財務狀況分析負責對公司財務狀況、經營情況、合同執(zhí)行情況進行分析并撰寫分析報告職責二 工作任務 負責公司業(yè)務收入、成本、費用、利潤分析職責表述：負責會計核算、財務報表編制負責會計核算工作，為銷售部門業(yè)績考核提供財務數據負責審核會計憑證和帳簿負責財產的清查盤點工作負責財產臺帳的登記、核對、保管負責編制本公司財務報表，并上報給有關部門職責三 工作任務負責憑證、帳簿等會計資料的保管和定期歸檔工作職責 職責表述：參與預算工作32 / 53參與匯總編制各部門財務預算以及公司總預算四 工作任務 監(jiān)督銷售部門銷售收入預算的執(zhí)行情況并進行匯總分析職責表述：監(jiān)督資金使用情況及時記錄資金增減變動情況；按照規(guī)定編制報表，正確反映資金動態(tài)負責匯總、分析、編制公司資金來源運用表和差異分析報告，并定期上報職責五 工作任務配合其他會計進行有關帳務處理職責六 編制所得稅報表，協助稅務辦理各項稅務事宜職責表述：應收帳款管理 協助財務經理制定應收帳款管理政策負責建立客戶檔案，并根據帳款回收情況隨時更新檔案，對客戶進行追蹤分析登記應收帳款臺帳以及其他的應收、應付、預收、預付賬戶；每月編制各客戶應收帳款詳細資料，并提交給財務經理及業(yè)務部門職責七工作任務負責應收帳款帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析職責表述：負責會計憑證的整理及保管負責會計憑證的整理及保管職責八 工作任務及時催收短缺憑證職責九 完成財務經理交付的其他工作任務權力：對不符合財經法規(guī)和財會制度的原始憑證的拒絕入帳權會計憑證、帳簿的審核權沒有或未被授權調閱會計檔案權力的人員的拒絕調閱權財務收支活動的監(jiān)督檢查權和分析評價權違反國家政策、財務法律法規(guī)、公司財會制度的行為的勸阻權。職責與工作任務：一 根據公司的標準化要求完成各個區(qū)域的日常清潔工作二 辦公區(qū)域、衛(wèi)生間每日不得少于兩次清潔，并將垃圾袋傾倒在指定地點三 環(huán)境衛(wèi)生的打掃，必須做到“五無”：無紙屑、無積灰、無積水、無污跡、無異味四 保持辦公區(qū)域四壁的清潔，墻角、天花板無蜘蛛網，門窗清潔明亮，桌、椅、飲用機、杯子等干凈，地上無明顯臟痕五 完成上級交辦的其他工作。職責表述：統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作負責公司內外環(huán)境的管理，包括辦公場所分配、辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作負責管理公司保安和消防工作，確保公司辦公、生活秩序不受干擾和公司財產、員工的安全，并定期組織檢查公司消防設備設施的配置和使用狀態(tài)負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放和管理負責對固定資產的采購與管理工作負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱負責與賓館管理處保持聯系，保證辦公場所的水、電、空調、電話等設施完好負責公司印章管理負責對公司出差人員的管理，并提供出國手續(xù)辦理、旅程安排等方面的支持職責五 工作任務負責公司的公務用車管理，進行科學合理的調度職責表述：部門內部管理工作制訂、修訂辦公室的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施負責公司辦公室隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行職責六 工作任務負責控制部門預算，降低部門管理費用職責七 職責表述：完成總經理交辦的其他任務20 / 53權力：對總經理辦公會議和總經理決議執(zhí)行情況的監(jiān)督權調整公司管理制度的建議權，統(tǒng)籌制定公司規(guī)章制度的建議權對出差事務的審核權合同的審核權印章使用的審核權對各部門的安全保衛(wèi)、防火、衛(wèi)生整潔的檢查監(jiān)督權對各部門的安全隱患有限期整改權權限內的財務審批權有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權對所屬下級的工作爭議有裁決權工作協作關系：內部協調關系 公司各部門，副總經理、總經理外部協調關系 上級單位和兄弟單位、新聞媒體、賓館物業(yè)管理處、辦公用品供應商、消防部門、衛(wèi)生管理部門、公安部門、街道等任職資格：教育水平 大學本科以上專業(yè) 企業(yè)管理或相關專業(yè)培訓經歷 行政管理培訓、企業(yè)文化培訓經驗 5 年以上工作經驗，3 年以上管理經驗，1 年以上部門管理經驗知識 掌握相應的行政管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設的知識，了解公關宣傳的常用做法技能技巧 熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網絡知識個人素質 領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力考