【正文】 ..............................................................................................17行政部經(jīng)理崗位說明書 ........................................................................................................19行政主管崗位說明書 ............................................................................................................22行政專員崗位說明書 ............................................................................................................24前臺崗位說明書 ..................................................................................................................251司機崗位說明書 ..................................................................................................................261保潔員崗位說明書 ..............................................................................................................271夜保崗位說明書 ..................................................................................................................281會計總監(jiān)崗位說明書 ..........................................................................................................291會計崗位說明書 ..................................................................................................................321出納崗位說明書 ..................................................................................................................353 / 531結算主管崗位說明書 ..........................................................................................................371結算員崗位說明書 ..............................................................................................................391風控部經(jīng)理崗位說明書 ......................................................................................................40風控主管崗位說明書 ..........................................................................................................412風控專員崗位說明書 ..........................................................................................................422資產(chǎn)管理員崗位說明書 ......................................................................................................432法律事務經(jīng)理崗位說明書 ..................................................................................................442法律事務主管崗位說明書 ..................................................................................................452法律事務主辦崗位說明書 ..................................................................................................462業(yè)務經(jīng)理崗位說明書 ..........................................................................................................472理財主任崗位說明書 ..........................................................................................................472理財顧問崗位說明書 ..........................................................................................................482策劃經(jīng)理崗位說明書 ..........................................................................................................49策劃主管崗位說明書 ..........................................................................................................503策劃專員崗位說明書 ..........................................................................................................513網(wǎng)絡推廣經(jīng)理崗位說明書 ..................................................................................................523網(wǎng)絡推廣專員崗位說明書 ..................................................................................................533數(shù)據(jù)專員崗位說明書 ..........................................................................................................544 / 53總裁辦風險控制中心 運營管理中心 推廣管理中心人事行政部人事部行政部財務管理中心財務部客戶結算部風險控制部法律事務部客戶服務一部客戶服務二部公關策劃部網(wǎng)絡推廣部一、****公司組織結構圖： 二、部門職責及編制說明： 總裁辦：全面負責公司運作，設立總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位，共編制 2 人； 人事部：負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效及勞動關系等相關工作，設立人事部經(jīng)理、人事部主管、招聘培訓專員、薪酬福利專員崗位，共編制 4 人； 行政部：負責公司日常行政性事務，設立行政經(jīng)理、行政主管、行政文員、前臺、司機、衛(wèi)生保潔、夜保崗位，共編制 7 人； 財務部：對公司的資金使用進行規(guī)劃和保障，并引導風險控制部對項目全程實施財務風險評估和監(jiān)控，設立財務總監(jiān)、會計、出納崗位，共編制 3 人； 客戶結算部：負責處理客戶交易中的賬款糾紛，控制結算風險，設立結算主管、結算員崗位，共編制 3 人； 風險控制部：對公司項目全程的各類風險進行跟蹤和評估，并提出合理化建議，設立風控部經(jīng)理、風控主管、風控專員、資產(chǎn)管理員崗位，編制 4 人； 法律事務部：負責管理公司法務事務，保證公司依法經(jīng)營，設立法律事務5 / 53經(jīng)理、法律事務主管、法律事務主辦崗位，編制 3 人； 客戶服務部：負責投融資業(yè)務的拓展及開發(fā)，建立行業(yè)相關業(yè)務信息資源及平臺，把握市場動態(tài)，成立多個業(yè)務部，每個業(yè)務部設業(yè)務經(jīng)理、理財主任、理財顧問崗位，編制 13 人/部； 公共策劃部：負責公司各個項目推廣策略和推廣方案的制定和落實，設立策劃經(jīng)理、策劃主管、策劃專員崗位，編制 3 人； 網(wǎng)絡推廣部：建立并維護公司品牌的知名度及美譽度，維護公司官方網(wǎng)站的正常運行，設立網(wǎng)絡推廣部經(jīng)理、網(wǎng)絡推廣專員、數(shù)據(jù)專員崗位，編制 3 人。六 召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行關系協(xié)調?？偨?jīng)理授予的其它一切權力。職責六 職責表述：完成人力資源部經(jīng)理交付的其他任務權力：人事檔案的管理權工資發(fā)放表的審核權勞動糾紛的協(xié)調權工作協(xié)作關系：18 / 53內部協(xié)調關系 公司各部門外部協(xié)調關系 人事局，勞動局，社會保障部門、人才交流中心任職資格：教育水平 大學?？埔陨蠈I(yè) 人力資源專業(yè)或管理類專門經(jīng)驗 1 年以上工作經(jīng)驗知識 通曉相應的人力資源管理知識，掌握有關人力資源的各項規(guī)章制度，具有行政管理知識 技能技巧 熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，具有一定的英語應用能力,具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力個人素質 具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力考核指標：薪酬福利工作出錯次數(shù)、公司人事檔案的完整性、員工流失率、重要任務完成情況考勤、服從安排、遵守制度判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識技能行政部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱 行政部經(jīng)理 崗位編號所在部門 行政部 崗位定員 1直接上級 副總經(jīng)理 工資等級直接下級 行政主管、行政專員、前臺、司機、保潔員、夜保 薪酬類型所轄人員 崗位分析日期 2022 年 4 月本職：負責為公司管理層提供決策支持，保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；進行公司形象推廣、公關和公司企業(yè)文化建設；負責后勤支持工作 19 / 53職責與工作任務：職責表述：負責為公司管理層提供支持，并負責跟蹤落實總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會的決議。職責四 工作任務組織公司內部信息發(fā)布和內部刊物的出版。工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系外部協(xié)調關系任職資格：28 / 53經(jīng)驗 有相關工作經(jīng)驗或下崗職工優(yōu)先基本要求 男性，5055 歲考核指標：部門合作滿意度備注：1會計總監(jiān)崗位說明書崗位名稱 財務經(jīng)理 崗位編號所在部門 財務部 崗位定員 1直接上級 總經(jīng)理 工資等級直接下級 會計、出納 薪酬類型所轄人員 崗位分析日期 2022 年 4 月本職：負責組織公司會計核算、財務管理工作，控制公司成本費用，分析公司財務狀況職責與工作任務：職責表述： 協(xié)助總經(jīng)理制定財務規(guī)劃根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務規(guī)劃參與公司重大財務問題的決策職責一工作任務關注外部資金市場動態(tài)，及時為公司重大經(jīng)營決策決策提供信息支持職責表述： 組織公司財務預算、決算根據(jù)公司經(jīng)營目標，組織和指導各部門編制財務預算匯總各部門預算，組織編制公司財務預算、成本計劃、利潤計劃職責二工作任務根據(jù)公司經(jīng)營情況，組織審核修正財務預算29 / 53監(jiān)督各部門預算執(zhí)行情況，并及時向總經(jīng)理匯報定期組織財務決算，組織制作決算報告職責表述： 組織公司成本核算組織公司成本估算，提出成本控制指標建議參與公司銷售基準價格制定及修訂、采購基準價格制定及修訂職責三 工作任務負責組織營銷服務成本核算、人工成本等各項成本核算職責表述：負責財務監(jiān)督與管理工作監(jiān)督產(chǎn)品采購與入庫工作，確保入庫記錄與記賬的真實、準確監(jiān)督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作，定期組織盤存。職責與工作任務：一根據(jù)公司安排，參與公司的資本運營，特別是收購、租賃等項目前期的風險考查及預評估，參與其它重大經(jīng)濟活動的談判，落實相關業(yè)務標準和風險控制措施，并做好風險預警工作。三 負責收集整理風險控制情況，完成業(yè)務風險分析評估報告，及時向上級報