【正文】 3. 定期檢查下屬公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，提出下屬公司經(jīng)營(yíng)情況的分析報(bào)告； 4. 上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 高中以上 計(jì)算機(jī) 其他專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 三個(gè)月 計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)、企業(yè)文化 所需經(jīng)驗(yàn) 有一定的工作經(jīng)驗(yàn) 基 本 素 質(zhì) 具有辦公室軟件使用知識(shí)，熟練掌握電腦打 字； 熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用，熟悉各類辦公設(shè)備 的使用。 日常工作任務(wù) 1. 服從上級(jí)調(diào)度，日常安全出車； 2. 車輛日?；颈ｐB(yǎng)與維修。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 初中以上學(xué)歷 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 一個(gè)月 企業(yè)文化 所需經(jīng)驗(yàn) 基 本 素 質(zhì) 個(gè) 性 特 征 勤勞誠(chéng)懇，辦事細(xì)心； 直接上級(jí)：行政業(yè)務(wù)主管 該職務(wù)執(zhí)行人： 2020 年 月 日 27．文秘職。 工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作； 2. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 直接上級(jí)： 該職務(wù)執(zhí)行人： 2020 年 月 日 25．駕駛員職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：駕駛員 所在部門：行政人事部 直接上級(jí)：行政業(yè)務(wù)主管 工資等級(jí)：?jiǎn)T工 C 類 所轄人員： 分析日期： 部門編號(hào)： 定 員： 2 人 工資水平： 分析 人： 批 準(zhǔn) 人： 職位說明 職位概述 遵循公司車輛管理制度，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時(shí)、安全地將人、貨運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn)。 工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)接聽電話，記錄電話內(nèi)容，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)公司相關(guān)人員； 2. 負(fù)責(zé)接待公司來訪客人； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部工具書籍的管理； 4. 完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 大專以上學(xué)歷 財(cái)會(huì)專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 一年以上 財(cái)會(huì)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、會(huì)計(jì)電算化知識(shí) 所需經(jīng)驗(yàn) 2 年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公及會(huì)計(jì)電算化軟件 有主辦會(huì)計(jì)或總帳會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)為佳 具有汽車貿(mào)易行業(yè)或相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 基 本 素 質(zhì) 有 2 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng) 驗(yàn) 有會(huì)計(jì)上崗證 熟悉會(huì)計(jì)電算化 個(gè) 性 特 征 沉穩(wěn)、辦事細(xì)心謹(jǐn)慎； 品行端正和強(qiáng)烈的責(zé)任心； 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力 保密意識(shí)強(qiáng) 直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2020 年 月 日 22．融資專員說明書 職務(wù)名稱：融資專員 所在部門：資本運(yùn)營(yíng)部 直接上級(jí)：資本運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理 工資等級(jí)：?jiǎn)T工 A 類 所轄人員：無 分析日期： 部門編號(hào)： 定 員： 1 人 工資水平： 分析 人： 批 準(zhǔn) 人： 職位說明 職位概述 本職位是在資本運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)。 工作職責(zé) 1. 和相關(guān)銀行聯(lián)系，處理各種財(cái)務(wù)票據(jù)； 2. 處理銀行對(duì)賬單、做好銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 3. 負(fù)責(zé)公司發(fā)票的購(gòu)買、開票和登記工作； 4. 登記現(xiàn)金、銀行日記賬； 5. 審核報(bào)銷憑證； 6. 嚴(yán)格支票管理制度 ，對(duì)支票收、領(lǐng)建立支票收領(lǐng)登記簿，責(zé)任落實(shí)到具體經(jīng)辦人 員，使用支票必須按規(guī)定填寫支票領(lǐng)取單，經(jīng)業(yè)務(wù)部門主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理 簽字后方可到財(cái)務(wù)部辦理手續(xù)； 7. 嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，本公司現(xiàn)金限額為 RMBXX 元，超過部分必須及時(shí)送存銀 行，不得坐支現(xiàn)金，不得以白條抵沖現(xiàn)金； 8. 公司工資及福利核算，費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析； 9. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制每日資金流量表、銀行存款調(diào)節(jié)表； 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)； 日常工作任務(wù) 1． 要求及時(shí)、準(zhǔn)確到各銀行買支票； 2． 及時(shí)做好每月發(fā)生的收入、費(fèi)用等 憑證； 3． 按時(shí)登記銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬； 4． 每月做好銀行存款余額未達(dá)賬項(xiàng)調(diào)節(jié)表； 5． 及時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、并根據(jù)考勤準(zhǔn)確扣除病事假工資； 6． 根據(jù)行政人事部的通知實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰； 7． 按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)扣除職工的社會(huì)統(tǒng)籌； 8． 根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，按規(guī)定時(shí)間發(fā)放支票和費(fèi)用報(bào)銷； 9． 及時(shí)購(gòu)買發(fā)票、支票和各種所需票據(jù)； 10．督促業(yè)務(wù)員及時(shí)收回應(yīng)收賬款； 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 中專以上學(xué)歷 財(cái)會(huì)專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上 崗） 三個(gè)月 出納知識(shí)、會(huì)計(jì)電算化知識(shí) 所需經(jīng)驗(yàn) 1 年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 具有汽車貿(mào)易行業(yè)或相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 基 本 素 質(zhì) 有一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 有會(huì)計(jì)上崗證 熟練使用辦公及會(huì)計(jì)電算化軟件 個(gè) 性 特 征 沉穩(wěn)、辦事細(xì)心謹(jǐn)慎； 善與他人協(xié)作、溝通； 品行端正，強(qiáng)烈的責(zé)任心； 對(duì)數(shù)字敏感，計(jì)算能力強(qiáng) 直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2020 年 月 日 21． 財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：主辦會(huì)計(jì) 所在部門：財(cái)務(wù)部 直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理 工資等級(jí)：?jiǎn)T工 A 類 所轄人員：無 分析 日期： 部門編號(hào)： 定 員： 1 人 工資水平： 分析 人： 批 準(zhǔn) 人： 職位說明 職位概述 本職位是在財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的相關(guān)法律、法規(guī)記錄公司經(jīng)濟(jì)行為， 建立會(huì)計(jì)帳冊(cè)，依據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，提供相應(yīng)經(jīng)營(yíng)決策支持。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作； 7. 組織指定公司內(nèi)部餐廳的管理制度，檢查、督促公司內(nèi)部餐廳的安全、衛(wèi)生工作，保證工作餐質(zhì)量，同時(shí)嚴(yán)格控制餐廳成本； 8. 負(fù)責(zé)做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法等法規(guī)，熟悉公積金、社會(huì)統(tǒng)籌等事務(wù)。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 本科 企業(yè)管理其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科 目 （方可上崗） 1 年 企業(yè)管理、戰(zhàn)略 所需經(jīng)驗(yàn) 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 基 本 素 質(zhì) 前瞻性； 創(chuàng)新精神； 全局觀； 個(gè) 性 特 征 思維敏捷、行動(dòng)干練； 善于溝通、口才好； 有合作精神，善于協(xié)調(diào)； 直接上級(jí)：企劃部經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 2020 年 月 日 17． 企業(yè)策劃專員職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：企業(yè)策劃專員 所在部門：企劃部 直接上級(jí)：企劃部部門經(jīng)理 工資等級(jí)：?jiǎn)T工 B 類 所轄人員：無 分析日期： 部門編號(hào)： 定 員： 1— 2 人 工資水平： 分析 人： 批 準(zhǔn) 人： 職位說明 職位概述 配合業(yè)務(wù)部 門做好市場(chǎng)調(diào)研、廣告策劃、促銷活動(dòng)、企業(yè)公關(guān)宣傳活動(dòng) . 工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)媒體廣告日常事務(wù)：傳真廣告報(bào)價(jià)、廣告原件搜集、檢查、整理、廣告費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、建帳與支付； 2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查：及時(shí)跟蹤、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集有價(jià)值的信息，提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提出有創(chuàng)意的營(yíng)銷策劃建議； 3. 收集廣告公司信息，向部門經(jīng)理提交對(duì)廣告公司評(píng)比的意見； 4. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)需要，協(xié)調(diào)廣告公司策劃制作富于創(chuàng)意的廣告作品； 5. 及時(shí)做好廣告調(diào)查，并提交廣告調(diào)查與改進(jìn)意見，保證廣告費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)產(chǎn)生最好效果； 6. 實(shí)施部門經(jīng)理擬 訂的促銷活動(dòng)：利用廣告、公關(guān)、贈(zèng)送等形式開展促銷活動(dòng)，營(yíng)造促銷氛圍，做業(yè)務(wù)部門的堅(jiān)強(qiáng)后盾； 7. 企業(yè)形象宣傳與塑造：根據(jù)公司動(dòng)態(tài)尋找獨(dú)特的新聞訴求點(diǎn)，完成新聞寫作、刊發(fā)工作，制作新聞傳播簡(jiǎn)報(bào)； 8. 完成部門經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。 一定的銷售技巧與公關(guān)技巧。 工作職責(zé) 1. 參與制訂汽車年度、季度和月度銷售計(jì)劃和目標(biāo)，積極輔助部門經(jīng)理； 2. 為下屬銷售代表劃分工作范圍和區(qū)域，協(xié)調(diào)代表之間關(guān)系； 3. 督促下屬對(duì)工作日志整理與完成，完善客戶檔案； 4. 負(fù)責(zé)銷售代表的業(yè)務(wù)考核； 5. 根據(jù)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)告和市場(chǎng)行情，及時(shí)向部門經(jīng)理提供銷售合理建議； 6. 協(xié)調(diào)企劃部共同組織各類品牌汽車的市場(chǎng)策劃工作； 7. 向部門經(jīng)理報(bào)告業(yè)務(wù)工作情況，以及其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作； 8. 完成崗位要求的個(gè)人銷售目標(biāo)； 9. 上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)； 日常工作 1. 協(xié)調(diào)下屬，安排工作進(jìn)度； 2. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)反饋信息； 3. 檢查下屬工作日志，主持例會(huì)； 4. 一般銷售代表的日常工作； 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 大專以上學(xué)歷 營(yíng)銷專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 三個(gè)月以上 汽車專業(yè)知識(shí)、銷售技巧 所需經(jīng)驗(yàn) 1 年以上汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 有管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳； 基 本 素 質(zhì) 熟悉汽車專業(yè)知識(shí)和本地市場(chǎng)行情； 較高的銷售技巧與公關(guān)技巧； 個(gè) 性 特 征 有較強(qiáng)的溝通能力、口才好； 心理承受力強(qiáng)，敢于接受 挑戰(zhàn)和壓力， 有開拓創(chuàng)新； 有較強(qiáng)的綜合管理和沖突協(xié)調(diào)能力； 直接上級(jí)：部門經(jīng)理 該職務(wù)執(zhí)行人： 年 月 日 14． 汽車銷售代表職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：銷售代表 所在部門：汽車銷售部 直接上級(jí)：銷售業(yè)務(wù)主管 工資等級(jí)：?jiǎn)T工 B 類 所轄人員： 部門編號(hào)： 定 員： 4— 6 人 分析 人： 批 準(zhǔn) 人： 分析日期： 職位說明 職位概述 負(fù)責(zé)各類品牌汽車的銷售 工作職責(zé) 1． 負(fù)責(zé)對(duì)來展廳尋價(jià)的顧客進(jìn)行專業(yè)的產(chǎn)品介紹和咨詢； 2． 負(fù)責(zé)對(duì)有產(chǎn)品需求的用戶進(jìn)行跟蹤，電話聯(lián)絡(luò)或上門拜訪，掌握客戶基本情況和 需求； 3． 收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，了解市場(chǎng)行情； 4． 完成工作日志，建立客戶檔案； 5． 結(jié)合客戶實(shí)際情況和需求，提供產(chǎn)品推薦和報(bào)價(jià)； 6． 幫助客戶完成汽車購(gòu)買過程中的各種金融、法律手續(xù)； 7． 幫助處理客戶的售后服務(wù)、技術(shù)支持事宜； 8． 與企劃部共同組織各類品牌汽車的市場(chǎng)策劃； 9． 完成崗位目標(biāo)和上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)； 日常工作 1． 對(duì)來訪顧客進(jìn)行專業(yè)的產(chǎn)品介紹和咨詢； 2． 電話聯(lián)絡(luò)或上門拜訪客戶，了解客戶基本情況和需求； 3． 走訪競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解市場(chǎng)行情； 4． 完成工作日志和建立新客戶檔案； 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 中專以上學(xué)歷 營(yíng)銷專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 三個(gè)月以上 汽車專業(yè)知識(shí)、銷售技巧 所需經(jīng)驗(yàn) 1 年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé) 1． 采購(gòu)物 資的入庫和倉(cāng)儲(chǔ)物資的出庫管理； 2． 負(fù)責(zé)庫存物品的倉(cāng)庫管理工作； 日常工作 1. 辦理采購(gòu)物品的入庫； 2. 辦理庫存物品的出庫； 3. 負(fù)責(zé)庫存物品的安全工作； 4. 協(xié)助財(cái)務(wù)部、行政人事部等部門定期對(duì)庫存物品進(jìn)行盤查； 5. 其他日常工作。 工作職責(zé) 1. 辦理公司及 B 的采購(gòu)； 2. 協(xié)助倉(cāng)庫管理員 辦理采購(gòu)物品的入庫； 日常工作 1. 定期收集物品需求； 2. 聯(lián)系供貨商，建立供貨商的檔案庫； 3. 采購(gòu)商務(wù)談判，簽定采購(gòu)合同； 4. 協(xié)助倉(cāng)庫管理員辦理采購(gòu)物品的入庫； 5. 其他日常工作。 任職資格 所需學(xué)歷及 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 本科以上學(xué)歷 財(cái)會(huì)專業(yè)其他專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)科目 （方可上崗） 一年以上 工商管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、審計(jì)知識(shí)、會(huì)計(jì)電算化知識(shí) 所需經(jīng)驗(yàn) 3 年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，從事財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)管理崗位工作 2 年以上。 有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 工作職責(zé) 1. 組織市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)跟蹤、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集有價(jià)值的信息，提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提出有創(chuàng)意的營(yíng)銷策劃建議； 2. 根據(jù)董事會(huì)確定的公司發(fā)展戰(zhàn)略以及每年的經(jīng)營(yíng)情況，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)策略； 3. 負(fù)責(zé)在年初制訂當(dāng)年的營(yíng)銷策劃方案和廣告費(fèi)用預(yù)算； 4. 組織收集省內(nèi)行業(yè)發(fā)展信息，向總經(jīng)理定期提交行業(yè)動(dòng)態(tài)分析報(bào)告； 5. 密切與廣告公司、各類媒體保持 聯(lián)系，決定企業(yè)公關(guān)宣傳等合作事宜； 6. 及時(shí)做好廣告調(diào)查，并提交廣告調(diào)查與改進(jìn)意見，保證廣告費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)產(chǎn)生最好效果； 7. 企業(yè)形象（ CI）設(shè)計(jì)：企業(yè)形象定位、設(shè)計(jì)和傳播； 8. 協(xié)調(diào)銷售部門共同擬訂各種車型