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年度總結(jié)表彰大會講話(文件)

2025-08-16 20:16 上一頁面

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【正文】 ,xx名富余人員有x人自愿申請調(diào)入業(yè)務(wù)量大但嚴(yán)重缺員的x個農(nóng)村社,x人待崗。我社人力資得以合理調(diào)配,薪酬制度更加科學(xué)有效。三是經(jīng)營管理存在不嚴(yán)肅、不規(guī)范的現(xiàn)象。xx年是貫徹十八大精神、全面建設(shè)小康社會和農(nóng)村信用社深化體制改革的關(guān)鍵之年。(二)信貸投放:年末貸款凈投放x億元;存貸比力爭達(dá)到xx%以上。(五)資本目標(biāo):資本充足率全年確保xx%左右,爭取年內(nèi)盡早實現(xiàn)央行專項票據(jù)兌付。xx年以來,我們通過向干部員工分析形勢,以及努力改變被動局面的行動與效果,使大家的信心有所增強。總之,要在全社范圍形成一種高昂的士氣、進(jìn)取的銳氣和趕超的勇氣。鑒于不良貸款反映不實、新增貸款質(zhì)量不高的問題比較突出,今年要嚴(yán)把“四關(guān)”:一是把好貸款準(zhǔn)入關(guān)。從近年來處理違規(guī)及這次清理冒名貸款的情況來看,農(nóng)戶小額信用貸款管得好是獨特品牌,搞不好則可能成為管理的盲點、違規(guī)的溫床、風(fēng)險的聚集地。對資料不全的,要由有關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)收集、補充。貸后管理強調(diào)小額定期檢查、大額隨時跟蹤,作好文字記載,發(fā)現(xiàn)問題迅速報告和處置。徹底改變以前少數(shù)人仍然存在的貸款一放了事,放好放壞、能否收回與我無關(guān)的現(xiàn)象。②大員上陣,市聯(lián)社和各信用社領(lǐng)導(dǎo)盯緊不良貸款大戶,帶頭清收。按照清理、落實、補辦手續(xù)的原則,逐筆進(jìn)行資產(chǎn)保全。⑧繼續(xù)開展冒名貸款綜合治理工作,逐步建立長效機制。在新的一年里,加快城區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展的主要措施有:一是明確市場定位和發(fā)展目標(biāo)。在存款上加大公關(guān)力度,與商業(yè)銀行正面競爭;在信貸上發(fā)揮自身優(yōu)勢,與商業(yè)銀行錯位發(fā)展;在中間業(yè)務(wù)上增加服務(wù)項目,與商業(yè)銀行縮小距離。四是激活經(jīng)營機制。目前我社以全市金融機構(gòu)三分之一以上的機構(gòu)和人員,存款余額不到全市金融機構(gòu)總額的17%,差距明顯。在組織結(jié)構(gòu)上,也要適應(yīng)以市為單位統(tǒng)一法人體制帶來的新變化,改變過去信貸部門管存款但實際重貸款的局面,適時在聯(lián)社機關(guān)單獨設(shè)立組織存款的管理部門,負(fù)責(zé)全社存款工作。服務(wù)“三農(nóng)”是我們辦社的宗旨,也是我們的優(yōu)勢所在。同時,要不斷改善存款和貸款內(nèi)部結(jié)構(gòu)。各社也要按比例計發(fā)到員工,決不允許結(jié)平衡賬,繼續(xù)吃“大鍋飯”。二是對信用社主任實行以下一票否決:凡當(dāng)年存款年末余額未完成任務(wù)xx%的;利息收入低于上年實績的;不良貸款余額不降反增的;當(dāng)年貸款到期收回率低于xx%的,一律就地免職。強化審計稽核工作。一是強化領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實“四個一”、“五個一”,狠抓案件防范;二是強化安全保衛(wèi)工作檢查力度,做到發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題;三是加強風(fēng)險教育,提高以人防為本的綜合防范能力;四是切實加大技防、物防投入,確保所有營業(yè)網(wǎng)點符合金融網(wǎng)點安全保衛(wèi)達(dá)標(biāo)要求。同志們,新的一年,是我們xx聯(lián)社充滿挑戰(zhàn)更是充滿機遇的一年,也是我們提升自己趕超先進(jìn)的一年,讓我們以強烈的奮斗精神、扎實的工作作風(fēng)、規(guī)范的經(jīng)營行為,共同創(chuàng)造xx聯(lián)社一片嶄新的天地!- 18 -。員工思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)偏低,特別是業(yè)務(wù)經(jīng)營觀念落后陳舊,電子化操作技能差,工作效率低下已成為制約我社加快發(fā)展的最大障礙。把授權(quán)卡管理、信貸管理制度、重要空白憑證管理、計算機業(yè)務(wù)管理、利率政策執(zhí)行等作為重點,嚴(yán)格查處各類違章違紀(jì)行為。加強財務(wù)管理。繼續(xù)實行末位淘汰。(五)完善績效考核辦法,形成優(yōu)勝劣汰機制。結(jié)構(gòu)調(diào)整把握尺度。繼續(xù)實施“頂天立地”工程,繼續(xù)支持成熟型企業(yè),重點支持成長型企業(yè),有選擇地支持創(chuàng)業(yè)型企業(yè);加強對城鎮(zhèn)專業(yè)市場、個體工商戶的營銷,打造市民銀行;積極推廣信貸新產(chǎn)品,尤其是商戶小額信用、商鋪抵押、商戶聯(lián)保、倉單質(zhì)押、各類消費貸款等,滿足不同層次、不同行業(yè)客戶的需求。因此,必須強調(diào)管理人員要走得出去,抓大戶公關(guān);信貸人員要貸存并重,抓客戶資;臨柜人員主要是改善服務(wù),促自然增長。(四)努力擴大總量規(guī)模,不斷優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)。三是優(yōu)化干部員工隊伍。陸羽、僑鄉(xiāng)、營業(yè)部、楊林三社一部必須強化“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標(biāo)”的理念,提高服務(wù)水平。我市城區(qū)信用社業(yè)務(wù)的現(xiàn)實是:網(wǎng)點位置偏、門面形象差、服務(wù)質(zhì)量低、市場份額小。⑥以“門前清”為突破口,對于員工承貸、擔(dān)保、介紹貸款要重新核查,督促責(zé)任人制定歸還計劃。充分、有效地發(fā)揮收貸小分隊的合力攻
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