雇員工傷保險基金(文件)
【正文】 （一）根據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動等五項內(nèi)容，區(qū)分為全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個護理等級。工傷醫(yī)療期間待遇。醫(yī)療待遇。工傷津貼。我國目前的工傷津貼暫由企業(yè)發(fā)放。（4）工傷致殘待遇?！氨救斯べY”是指雇員因工負傷或死亡前12個月的月平均工資收入。（3）（5）雇員因工死亡，其遺屬享受一下工傷待遇：（1）供養(yǎng)親屬撫恤金。標準為本地區(qū)上年度雇員平均工資48~60個月的金額；雇員因工致殘被評定為1~4級的，在享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工傷補助金按金額標準的50%發(fā)給。(二)公傷補助費的支給計分：，因情況危急先行送往就近醫(yī)院治療者，其所付費用。，而勞保不能給付者。(六)殘廢給付：員工因公受傷經(jīng)醫(yī)療后，診斷為殘廢者，依照本公司退休辦法的規(guī)定支領(lǐng)退休金。(八)公傷補助費的發(fā)給應(yīng)檢附醫(yī)院證明及收據(jù)申請核付。修改時亦同。(七)臨時及試用人員不適用本辦法，但得視實際情況酌予補助。(五)因受勞工保險條例第十五條規(guī)定的限制不能參加勞保的員工，其醫(yī)療費用的支給比照勞保規(guī)定由公司發(fā)給。，如輸血或特效針藥等費用。員工公傷補助費支給辦法(一)本公司為安定員工生活，使其能認真工作，免有后顧之憂，特訂定本辦法。（3）按照本地區(qū)上年度職工平均工資6個月的標準發(fā)放。（4）（2）傷殘撫恤金和傷殘補助金。工傷雇員與本單位雇員享受同樣的福利待遇。護理費。其標準為受傷雇員受傷前12個月的平均工資收入。需要住院治療的，按照當?shù)匾蚬霾畋順藴实?/3支付住院伙食補助費；經(jīng)批準到外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業(yè)雇員因公出差標準報銷。按照傷情程度工傷醫(yī)療期可確定為1~24個月，最長不超過36個月。工傷保險待遇我國現(xiàn)行工傷規(guī)定的工傷保險待遇主要包括工傷醫(yī)療期間待遇、工傷致殘待遇和因公死亡待遇。我國的工傷等級鑒定，是由各級勞動鑒定委員會根據(jù)國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準（國家標準CB/T61801996）進行。職工由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的，不應(yīng)該認定為工傷
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