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《大福泵業(yè)公司質(zhì)量安全環(huán)境管理制度手冊(cè)》(文件)

2025-06-29 19:01 上一頁面

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【正文】 章節(jié)《管理者代表任命書》。 3. 3. 2 各部門接收到相關(guān)方的信息后報(bào)主管部門解決,并及時(shí)將信息以一定方式反饋相關(guān)方。 相關(guān)文件 4. 1《質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系組織結(jié)構(gòu)圖》(見本手冊(cè) 07章節(jié))。 4. 5《管理者代表任命書》(見本手冊(cè)第 05章節(jié))。并組織相關(guān)部門通過市場(chǎng)調(diào)研、顧客和相關(guān)方反饋、過程控制和內(nèi)外部審核和 合規(guī)性評(píng)價(jià)等方式收集、獲取管理評(píng)審所需的資料和信息。 管理評(píng)審的輸入 2. 1評(píng)審輸入是管理評(píng)審實(shí)施的前提條件,應(yīng)包括以下方面的內(nèi)容: a、 體系審核結(jié)果(包括內(nèi)審、外審和第二方審核 結(jié)果); b、 合規(guī)性評(píng)價(jià)的結(jié)果; c、 顧客反饋(包括顧客滿意程序測(cè)量結(jié)果及顧客投訴); d、 處理外部相關(guān)方的交流信息,包括抱怨; e、 過程業(yè)績、職業(yè)健康安全 /環(huán)境績效和產(chǎn)品的符合性(包括程序、過程和資源的適宜性); f、目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度; g、 糾正和預(yù)防措施狀況(包括對(duì)已出現(xiàn)和潛在問題的預(yù)防和糾正情況); h、前期管理評(píng)審所確定的跟蹤措施實(shí)施情況; i、 可能影響質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系的變更(包括與本公司風(fēng)險(xiǎn)因素、環(huán)境因素有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求的發(fā)展變化、自身體制變化); j、改進(jìn)的建議。 b、與顧客要求有關(guān)的產(chǎn)品的改進(jìn)。 3. 2 保持管理評(píng)審的記錄,包括:輸入的信息記錄、評(píng)審時(shí)的記錄、評(píng)審報(bào)告(包括評(píng)審結(jié)果及跟蹤措施)、跟蹤措施的驗(yàn)證報(bào)告。 提供的資源包括以下方面的內(nèi)容: a、人力資源; b、財(cái)力資源; c、基礎(chǔ)設(shè)施; d、設(shè)備(包括生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備等); e、專項(xiàng)技能或其他技術(shù)信息; f、其他輔助設(shè)施(如通訊設(shè)施、交通設(shè)施等)。 人員的配置 公司根據(jù)必要的教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)來安排人員崗位,以確保人員素質(zhì)滿足崗位需要,勝任其工作。 3. 3對(duì)培訓(xùn)做好記錄,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。 d、個(gè)人在實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系要求方面的作用和職責(zé)。 3. 6辦公室應(yīng)保存好教育、培訓(xùn)、崗位技能和經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)記錄和資料。 辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備的維護(hù)由辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理。公司制訂并實(shí)施《設(shè)備管理規(guī)定》,以實(shí)施對(duì)正確的配置、使用、維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備。 相關(guān)文件 8. 1《設(shè)備管理規(guī)定》 QOES/TZDF003003。 廠區(qū)環(huán)境及標(biāo)識(shí) 1)廠區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃,生產(chǎn)、行政及輔助區(qū)布局合理。 廠房車間環(huán)境設(shè)施 1)按生產(chǎn)工藝流程及要求,合理布局。企業(yè)相關(guān)場(chǎng)所配備必要的消防器材。對(duì)精度要求高的測(cè)量儀表、儀器和量具,提供相應(yīng)的防濕、防塵、防銹環(huán)境。 相關(guān)文件 5. 1《文明安全生產(chǎn)管理規(guī)定》 QOES/TZDF003004。 5)因生產(chǎn)而產(chǎn)生的廢料、污物等工業(yè)固體、垃圾進(jìn)行廢料回收,定時(shí)外運(yùn)處理。 3)生產(chǎn)車間搞好定置管理和目視管理。 2)每個(gè)工位有充足的照明、通風(fēng)設(shè)施,保證工作正常。 2)廠區(qū)保持干凈整潔,各種設(shè)施、設(shè)備、車輛擺放 /停放在指定位置。 39 浙江大福泵業(yè)有限公司 文件編號(hào): QOES/TZDF00120xx 版本:第 A版 質(zhì)量安全環(huán)境管理手冊(cè) 修改:第 0次修改 修訂生效日期: 頁數(shù):共 1頁 第 1頁 6. 4工作環(huán)境 工作環(huán)境是指人員作業(yè)時(shí)所處的條件,工作環(huán)境所涉及的內(nèi)容: a人的因素 ? 工作方法; ? 安全規(guī)則和有關(guān)的指南; ? 人體功效學(xué); ? 員工使用的防護(hù)設(shè)備和特殊設(shè)施。 公司質(zhì)檢部負(fù)責(zé)對(duì)公司的監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備進(jìn)行歸口管理,相關(guān)單位應(yīng)在監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的數(shù)量上和檢測(cè)能力上,確保測(cè)量和監(jiān)控裝置滿足生產(chǎn)和質(zhì)量控制的要求。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)本廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施管理,其控制要求如下: a、 基礎(chǔ)設(shè)施:按照企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃輸出要求,通過租賃或購買到場(chǎng),經(jīng)驗(yàn)收 /檢驗(yàn)合格后投入使用; b、 生產(chǎn)設(shè)備:如沖壓設(shè)備,按照產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃輸出及產(chǎn)品流程要求,通過購買或自制到場(chǎng),經(jīng)檢驗(yàn)合格后使用; c、 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)建立《設(shè)備臺(tái)帳》,執(zhí)行《設(shè)施和工作環(huán)境控制程序》對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施 /設(shè)備進(jìn)行受控管理; d、 監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備執(zhí)行《監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備控制程序》,計(jì)算機(jī)配置列入固定資產(chǎn)管理。 38 浙江大福泵業(yè)有限公司 文 件編號(hào): QOES/TZDF00120xx 版本:第 A版 質(zhì)量安全環(huán)境管理手冊(cè) 修改:第 0次修改 修訂生效日期: 頁數(shù):共 1頁 第 1頁 6. 3基礎(chǔ)設(shè)施 總則 總經(jīng)理應(yīng)依據(jù)質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系策劃的安排、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃的輸出,提供必需的基礎(chǔ)設(shè)施,確保質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)。 3. 5 特殊崗位、關(guān)鍵崗位售貨員須經(jīng)培訓(xùn)并經(jīng)能力確認(rèn)合格后上崗。 b、符合質(zhì)量、職業(yè)健康安全環(huán)境方針、程序和管理體系要求的重要性。 培訓(xùn)、意識(shí)和能力 3. 1辦公室識(shí)別和確定各類崗位人員的能力要求,編制《崗位人員任職要求》,用以確定從事影響產(chǎn)品質(zhì)量和重大安全 /環(huán)境影響的工作人員所必要的能力。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)根據(jù)法律法規(guī)要求、顧客和其他相關(guān)方要求 的變化,確保獲得使顧客和其他相關(guān)方滿意的資源,以持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系的有效性。 相關(guān)文件 4. 1《管理評(píng)審控制程序》 QOES/TZDF002007 36 浙江大福泵業(yè)有限公司 文件編號(hào): QOES/TZDF00120xx 版本:第 A版 質(zhì)量安全環(huán)境管理手冊(cè) 修改:第 0次修改 修訂生效 日期: 頁數(shù):共 1頁 第 1頁 6. 1資源提供 總則 總經(jīng)理應(yīng)確保建立、實(shí)施、保持質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有效性所需的一切資源。 d、質(zhì)量、職業(yè)健康安 全、環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)等方面的改進(jìn)。并對(duì)評(píng)審引發(fā)的改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。 1. 4 管理評(píng)審應(yīng)包括質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全環(huán)境方針和目標(biāo)的評(píng)審和改進(jìn)的需求。 34 浙江大福泵業(yè)有限公司 文件編號(hào): QOES/TZDF00120xx 版本:第 A版 質(zhì)量安全環(huán)境管理手冊(cè) 修改:第 0次修改 修訂生效日期: 頁數(shù):共 2頁 第 1頁 5. 6管理評(píng)審 總則 1. 1公司制訂并實(shí)施《管理評(píng)審控制程序》。 4. 3《職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)職能分配表》(見本手冊(cè)第 09 章節(jié))。 3. 3. 4 公司向外提供的報(bào)告、報(bào)表或新聞資料等應(yīng)經(jīng)過管理者代表確認(rèn)。 3. 2內(nèi)部溝通和交流的內(nèi)容 a、質(zhì)量、職業(yè)健康安全環(huán)境方針和目標(biāo)的制定、宣貫和考核; b、產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)狀; c、環(huán)境影響和外部相關(guān)方的環(huán)境要求信息; d、與產(chǎn)品有關(guān)要求的評(píng)審; e、顧客要求、反饋信息及市場(chǎng)調(diào)研情況; f、法律法規(guī)要求和法律法規(guī)變化信息; g、有關(guān)化學(xué) 物質(zhì)的毒性、安全數(shù)據(jù); h、質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理者代表的任免; i、產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收、安全檢查或環(huán)境監(jiān)測(cè)結(jié)果等; 33 浙江大福泵業(yè)有限公司 文件編號(hào): QOES/TZDF00120xx 版本:第 A版 質(zhì)量安全環(huán)境管理手冊(cè) 修改:第 0次修改 修訂生效日期: 頁數(shù):共 2頁 第 2頁 j、體系運(yùn)行的其他信息。 1. 5 各部門、各崗位的質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境職責(zé)見第三層次文件《崗位職責(zé)說明書》中“部門職責(zé)”和“崗位職責(zé)”。 31 浙江大福泵業(yè)有限公司 文件編號(hào): QOES/TZDF00120xx 版本:第 A版 質(zhì)量安全環(huán)境管理手冊(cè) 修改:第 0次修改 修訂生效日期: 頁數(shù):共 3頁 第 3頁 相關(guān)文件 5. 1《質(zhì)量、職業(yè)健康安全環(huán)境方針和目標(biāo)》(見本手冊(cè) 06 章節(jié)); 5. 2《管理方案控制程序》 QOES/TZDF002005; 5. 3《職業(yè)健康安全、環(huán)境管理目標(biāo)指標(biāo)和管理方案》 QOES/TZDF004017; 32 浙江大福泵業(yè)有限公司 文件編號(hào): QOES/TZDF00120xx 版本:第 A版 質(zhì)量安全環(huán)境管理手冊(cè) 修改:第 0次修改 修訂生效日期: 頁數(shù):共 2頁 第 1頁 5. 5作用、職責(zé)和權(quán)限,管理者代表、內(nèi)部溝通與信息交流 職責(zé)和權(quán)限 1. 1 總經(jīng)理主持制定公司各部門、各崗位的職責(zé)、權(quán)限及其其相互關(guān)系,確保質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系有 效動(dòng)作。 職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方案 4. 1總則 通過制定并有效實(shí)施職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方案,確保實(shí)現(xiàn)環(huán)境方針、目標(biāo)及指標(biāo); 4. 2職責(zé) 4. 2. 1 管理者代表管理方案負(fù)責(zé)的審批; 4. 2. 2 辦公室負(fù)責(zé)管理方案的審核和實(shí)施情況的監(jiān)控; 4. 2. 3 責(zé)任單位負(fù)責(zé)制定相關(guān)管理方案并組織實(shí)施。 質(zhì)量、職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系的策劃 2. 1 總經(jīng)理、管理者代表負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系進(jìn)行分析、策劃,識(shí)別各有關(guān)的活動(dòng)和過程,以實(shí)現(xiàn)以下方面的要求: a、質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系的策劃滿足 GB/T1900120xx《質(zhì)量管理體系要求》、 GB/T2400120xx《環(huán)境管理體系要求及使用指南》、 GB/T2800120xx《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn) 4. 1 條款和公司質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全環(huán)境目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的要求。 b、質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)具有可測(cè)量性,且經(jīng)過一定努力能達(dá)到的。 e、 形成文件,付諸實(shí)施,予以保持,并傳達(dá)到全體員工。 1. 3制定職業(yè)健康安全、環(huán)境方針應(yīng)確保其 滿足以下方面的要求: a、 適合于公司產(chǎn)品的性質(zhì)和環(huán)境影響。 b、對(duì)滿足要求和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性。 3. 3. 4 傳達(dá) 3. 3. 4. 1 對(duì)已確認(rèn)的適用公司的環(huán)境管理體系的法律法規(guī)及其他要求,由法律法規(guī)的使用部門傳達(dá)到員工及其他有關(guān)的相關(guān)方。 3. 3. 2. 2 管理者代表每半年組織對(duì)公司在用的法規(guī)及其他要求的適用性、有效性進(jìn)行評(píng)審,并匯總公司《法律法規(guī)及其它要求清單》。 3. 3控制要求 3. 3. 1 獲取 3. 3. 1. 1 辦公室通過書店、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、各種會(huì)議等途徑 獲取環(huán)境法律法規(guī)及其他要求。 3. 2職責(zé) 3. 2. 1 辦公室負(fù)責(zé)收集與公司環(huán)境管理體系有關(guān)的國家法律法規(guī)、各級(jí)政府的規(guī)章和其他要求。 2. 3. 4 評(píng)審、更新 當(dāng)產(chǎn)品加工過程中的活動(dòng)或服務(wù)發(fā)生較大變化或法律法規(guī)及其它要求更新時(shí),責(zé)任單位應(yīng)對(duì)原有的重要環(huán)境因素、風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行評(píng)價(jià),及時(shí)對(duì)新出現(xiàn)的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源進(jìn)行補(bǔ)充識(shí)別、評(píng)價(jià)和更新并形成文件。 2. 3. 2. 2確定不可容許風(fēng)險(xiǎn)或重大風(fēng)險(xiǎn)的原則是:不符合法律、法規(guī)及其它要求的;相關(guān)方有合理抱怨和要求的;曾經(jīng)發(fā)生過事故,且未采取有效防范管理措施的;直接觀察到可能導(dǎo)致危害的后果,且無適當(dāng)控制措施的;定量評(píng)價(jià)( LEC 法) D 大于相關(guān)分值的。 2. 3. 1. 4 危險(xiǎn)源辨識(shí)、環(huán)境因素識(shí)別可采用的方法有:詢問、交談;現(xiàn)場(chǎng)觀察;查閱有關(guān)記錄;獲取外部信 息;工作任務(wù)分析;安全檢查表;事故樹分析( FTA)等。 2. 2職責(zé) 2. 2. 1 辦公室負(fù)責(zé)組織公司的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃,并定期評(píng)審和更新。 d、對(duì)質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系的適宜性、充分性和有效性進(jìn)行管理評(píng)審,以尋求對(duì)其改進(jìn)的機(jī)會(huì)。 c、建立 、保持和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系,增強(qiáng)顧客和相關(guān)方滿意。 3. 4記錄按分類收集裝訂成冊(cè),編目歸檔保存,并明確保存期限,以便存取和檢索。 22 浙江大福泵業(yè)有限公司 文件編號(hào): QOES/TZDF00120xx 版本:第 A版 質(zhì)量安全環(huán)境管理手冊(cè) 修改:第 0次修改 修訂生效日期: 頁數(shù):共 3頁 第 3頁 記錄的控制 3. 1公司制訂并實(shí)施《記錄控制程序》。各部門通過《受控文件清單》查閱文件的種類、數(shù)量和文件的最新版本、修改狀態(tài)。 c、各部門、生產(chǎn)車間嚴(yán)格按相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定執(zhí)行,實(shí)施有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)。 b、程序文件的目的是規(guī)定各部門應(yīng)如何按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行產(chǎn)品加工和服務(wù),以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素、環(huán)境因素進(jìn)行控制,并實(shí)施有效的運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。對(duì)于外屬分受控文件和非受控文件兩種。 1. 3 質(zhì)量安全環(huán)境管理手冊(cè) a、本手冊(cè)由管理者代表組織各職能 部門依據(jù) GB/T1900120xx《質(zhì)量管理體系要求》、GB/T2400120xx《環(huán)境管理體系要求及使用指南》、 GB/T2800120xx《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)編制。 4. 9總經(jīng)理通過管理評(píng)審等方式評(píng)價(jià)質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況,并負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)體系運(yùn)行的有效性。 19 浙江大福泵業(yè)有限公司 文件編號(hào): QOES/TZDF00120xx 版本:第 A版 質(zhì)量安全環(huán)境管理手冊(cè) 修改:第 0次修改 修訂生效日期: 頁數(shù):共 2頁
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