【正文】 薃袀肅蕆蚆肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膃肅蒂襖羅莄薁薄膁芀薁蚆羄膆薀蝿腿膂蕿羈羂蒁薈蟻裊莇薇螃肀芃薆裊袃腿薆薅肈肅蚅蚇袁莃蚄螀肇艿 蚃袂袀芅螞螞膅膁蟻螄羈蒀蝕袆膃莆蝕羈羆節(jié)蠆蚈膂膈蒞螀羄肄莄袃膀莂莃薂羃莈莃螅羋芄莂袇肁膀莁罿襖葿莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈襖肈膇蕆薃袀肅蕆蚆肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膃肅蒂襖羅莄薁薄膁芀薁蚆羄膆薀蝿腿膂蕿羈羂蒁薈蟻裊莇薇螃肀芃薆裊袃腿薆薅肈肅蚅蚇袁莃蚄 螀肇艿蚃袂袀 芅螞螞膅膁蟻螄羈蒀蝕袆膃莆蝕羈羆節(jié)蠆蚈膂膈蒞螀羄肄莄袃膀莂莃薂羃莈莃螅羋芄莂袇肁膀莁罿襖葿莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈襖肈膇蕆薃袀肅蕆蚆肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膃肅蒂襖羅莄薁薄膁芀薁蚆羄膆薀蝿腿膂蕿羈羂蒁薈蟻裊莇薇螃肀芃薆裊袃腿薆薅肈肅蚅蚇袁莃蚄螀肇艿 蚃袂袀芅螞螞膅膁蟻螄羈蒀蝕袆膃莆蝕羈羆節(jié)蠆蚈膂膈蒞螀羄肄莄袃膀莂莃薂羃莈莃螅羋芄莂袇肁膀莁罿襖葿莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈襖肈膇蕆薃袀肅蕆蚆肆蒁 蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膃肅蒂襖羅莄薁薄膁芀薁蚆羄膆薀蝿腿膂蕿羈羂蒁薈蟻裊莇薇螃肀芃薆裊袃腿薆薅肈肅蚅蚇袁莃蚄螀肇艿蚃袂袀 芅螞螞膅膁蟻螄羈蒀蝕袆膃莆蝕羈羆節(jié)蠆蚈膂膈蒞螀羄肄莄袃膀莂莃薂羃莈莃螅羋芄莂袇肁膀莁罿襖葿莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈襖肈膇蕆薃袀肅蕆蚆肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膃肅蒂襖羅莄薁薄膁芀薁蚆羄膆薀蝿腿膂蕿羈羂蒁薈蟻裊莇薇螃肀芃薆裊袃腿薆薅肈肅蚅蚇袁莃蚄螀肇艿 蚃袂袀芅螞螞膅膁蟻螄羈蒀蝕袆膃莆蝕羈羆節(jié)蠆蚈膂膈蒞螀羄肄莄袃膀莂莃薂羃莈莃螅羋芄莂袇肁膀莁罿襖葿莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈襖肈膇蕆薃袀肅蕆蚆肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膃肅蒂襖羅莄薁薄膁芀薁蚆羄膆薀蝿腿膂蕿羈羂蒁薈蟻裊莇薇螃肀芃薆裊袃腿薆薅肈肅蚅蚇袁莃蚄 螀肇艿蚃袂袀 芅螞螞膅膁蟻螄羈蒀蝕袆膃莆蝕羈羆節(jié)蠆蚈膂膈蒞螀羄肄莄袃膀莂莃薂羃莈莃螅羋芄莂袇肁膀莁罿襖葿莀蠆聿蒞荿螁袂芁蒈襖肈膇蕆薃袀肅蕆蚆肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蝕羇腿蒃螂膃肅蒂襖羅莄薁薄膁芀薁蚆羄膆薀蝿腿膂蕿羈羂蒁薈蟻裊莇薇螃肀芃薆裊袃腿薆薅肈肅蚅蚇袁莃蚄螀肇艿 蚃袂袀芅螞 目 錄 前言 ………… 12 第一篇 人事制度 第一章 入職制度 .............................................................29 一、招聘制度 .........................................................23 二、面試制度 .........................................................33 三、入職流程 .........................................................38 試用 ..........................................................45 轉(zhuǎn)正 ..........................................................55 勞動(dòng)合同 ......................................................57 保密制度 ......................................................78 四、離職制度 .........................................................89 第二章 考勤制度 .............................................................914 第三章 員工教育與培訓(xùn)管理辦法 ...............................................1417 第四章 員工關(guān)系 .............................................................1718 第五章 員工守則 .............................................................1819 第六章 職業(yè)禮儀 .............................................................1921 第 七 章 獎(jiǎng)懲制度 .............................................................2125 第八 章 薪酬福利制度 ……………………………………………………………………… … .2531 第九章 員工工資調(diào)整實(shí)施細(xì)則 …………………………………………………………… … .3131 第 十 章 年度考核辦法 .........................................................3132 第二篇 行政制度 第一章 發(fā)文及文件管理制度 ...................................................3334 第二章 印信使用和保管辦法 ...................................................3537 第三章 會(huì)議制度 .............................................................3739 第四章 車輛管理和使用規(guī)定 ...................................................3940 第五章 司機(jī)管理規(guī)定 .........................................................4043 第 六 章 辦公用具管理規(guī)定 .....................................................4345 第七 章 檔案管理制度 .........................................................4548 第八章 勞保發(fā)放領(lǐng)用管理制度 .................................................4848 第 九 章 衛(wèi)生管理制度 .........................................................4849 第 十 章 員工就 餐管理制度 .....................................................4949 第十一章 食堂管理規(guī)定 .........................................................5050 第十二章 員工宿舍管理制度 .....................................................5052 第十三章 保衛(wèi)人員日常工作管理制度 .............................................5253 第十 四 章 夜勤人員的管理制度 ...................................................5354 第十 五 章 安全隱患檢查管理制度 .................................................5455 第十 六 章 消防器材設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)管理制度 .........................................5455 第十七章 易燃易爆危險(xiǎn)物品管理制度 ............................................5555 第十 八 章 倉庫安全工作管 理制度 .................................................5657 第十 九 章 名片印制規(guī)范及流程 ...................................................5758 第二十 章 差旅管理制度 .........................................................5962 第 二十一 章 計(jì)劃 與總結(jié)制度 ……………………………………………………………………… .6265 第 二十二 章 合同管理制度 ………………………………………………………………………… .6568 第二十三 章 辦公用品采購與發(fā)放管理規(guī) ………………………………………………………… .6969 第三篇 財(cái)務(wù)制度 第 一 章 費(fèi)用報(bào)銷制度 ………………………………………………………………………………… 6970 第二 章 借款制度 …………………………………………………………………………………… ..7070 第三 章 資產(chǎn)管理制度 ……………………………………………………………………………… ..7174 第四 章 附表及填寫規(guī)定 ……………………………………………………………………………… 7474 第四篇 銷售制度 第一章 銷售保密管理規(guī)定 ………………………………………………………………………… … .7576 第二 章 銷售回款報(bào)帳程序規(guī)定 ……………………………………………………………… …… ...7676 第三章 呆死帳處理的規(guī)定 ……………………………………………………………… …………… .7677 第一篇 人事制度 第一章 入職制度 一、招聘制度 ： （一） 招聘政策： 公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，需增聘員工時(shí)，由部門經(jīng)理填寫《招聘計(jì)劃表》，然后報(bào) 辦公室 審核，經(jīng) 公司總經(jīng)理審批簽字確認(rèn)并在 辦公室 備案后，方可開展招聘工作。 公司批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃統(tǒng)一由 辦公室負(fù)責(zé) 組 織開展招聘工作，以及收集和整理應(yīng)聘人員簡歷、 資料等信息，同時(shí)負(fù)責(zé)與招聘部門的經(jīng)理溝通和做好后續(xù)面試準(zhǔn)備工作。 辦公司室 制訂招聘計(jì)劃，選擇以下但不限于以下招聘途徑實(shí)施招聘： A、業(yè)內(nèi)知名人士的推薦 B、公司人才儲(chǔ)備庫 C、人才中介機(jī)構(gòu)的推薦 D、參加招聘會(huì) E、在報(bào)紙、雜志上刊登招募廣告 F、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布與查詢 G、獵頭公司的推薦 二、面試制度 ： 面試工作由申請招聘計(jì)劃的部門經(jīng)理、 辦公室負(fù)責(zé)人 以及其他公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理等人分別或共 同面試。 面試前， 辦公室 應(yīng)向應(yīng)聘人員提供 《 應(yīng)聘人員登記表 》 ，并附相關(guān)證書原件。 三、入職流程 ： 通知： 由公司 辦公室 負(fù)責(zé)通知面試合格人員的上崗時(shí)間及上崗崗位名稱等相關(guān)信息。 入職手續(xù) ： 新員工上班第一天在入職引導(dǎo)人的引導(dǎo)和幫助下，完成以下工作： A、報(bào)到時(shí)，須出示以下有效證件原件并留存 復(fù)印件： 。 （三級甲等以上）體檢報(bào)告，費(fèi)用自理； B、填寫個(gè)人信息表； C、提交您在公司指定銀行開立的銀行卡賬號(hào)和個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單據(jù)；確定個(gè)人人事檔案 存放、黨團(tuán)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)問題； D、辦理考勤卡，領(lǐng)取辦公用品 及其他相關(guān)資料； E、按規(guī)定日期到錄用部門報(bào)到，認(rèn)識(shí)其他同事，接受工作安排；如無特殊原因逾期不到者 , 取消上崗資格 。 J、用人部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門新員工介紹公司各部門及同事。 入職培訓(xùn)工作結(jié)束后，培訓(xùn)人員填寫《培訓(xùn)情況反饋表》并存檔。 個(gè)人資料的變更 ： 當(dāng)您的個(gè)人信息變更時(shí)，請于半個(gè)月內(nèi)向 辦公室 申報(bào)，以確保與個(gè)人有關(guān)的各項(xiàng)權(quán)益： A、姓名、身份證號(hào)碼； B、戶籍、家庭地址和電話號(hào)碼； C、婚姻、家庭狀況； D、 緊急情況聯(lián)系人； E、 學(xué)歷教育、 培訓(xùn)結(jié)業(yè)； F、 您認(rèn)為有必要 通 知公司的個(gè)人信息。 d、離崗后 ，應(yīng)當(dāng)填寫該員工的《員工轉(zhuǎn)正確認(rèn)單》 (一式兩份 )，并經(jīng)部門經(jīng)理、 辦公室 、財(cái)務(wù)部以及公司總經(jīng)理審批同意后，做好備案工作，《員工轉(zhuǎn)正確認(rèn)單 》作為勞動(dòng)合同生效之必要附件。 c. 合同的簽訂、變更、解除等依照國家、地方勞動(dòng)法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 C、 員工解除勞動(dòng)合同 ； 。對自動(dòng)離職者，本人要按合同或協(xié)議約定負(fù)違約 責(zé)任，并交付違約金。如需摘錄、復(fù)制，需經(jīng)公司分管經(jīng) 理批準(zhǔn)才能進(jìn)行。 （ 5）各級會(huì)