【摘要】第一篇:員工行為管理制度 員工行為規(guī)范管理制度 1、員工要忠于職守,敬業(yè)愛崗,工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從管理,不服從者,對其罰款50元; 2、所有生產(chǎn)員工必須按操作規(guī)程操作,上班時間不得穿拖鞋、褲...
2025-11-07 22:00
【摘要】1條為了維護公司每位員工的利益,使大家有一個良好、舒適的工作環(huán)境,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,特制定以下工作行為規(guī)范,請大家認真遵守:第二章員工基本職責(zé)第2條遵守公司各項規(guī)章制度;第3條遵守本崗位所屬部門的各項管理細則;第4條遵循公司利益第一的原則,自覺維護公司利益;第5條嚴格按公司管理模式運作,確保工作流程和工
2025-04-23 01:40
【摘要】48/48xx企業(yè)總公司行政管理制度編制單位:行政部編制時間:二00四年五月目錄員工行為規(guī)范制度…………………………………1收發(fā)文管理制度……………………………………3檔案管理制度………………………………………4保密管理制度………………………………………7圖書、資料管理
2025-04-15 02:01
【摘要】170/170金大陸集團企業(yè)管理再造小組安徽金大陸集團管理制度版本:A/OAJ/OR-企-01編制:企業(yè)管理再造
2025-04-18 05:02
【摘要】辦公室員工行為規(guī)范制度目的:為了規(guī)范公司的行政辦公作風(fēng),維護公司形象,特制定本制度。第一章:辦公室日常管理制度第1條:保持辦公室的清潔衛(wèi)生是每一位員工的職責(zé)和義務(wù)。每位員工上班下班后清理好自己的辦公桌,要求桌上清潔、物品擺放整齊,不亂放、亂扔,保持辦公室地毯的清潔,保持辦公區(qū)整潔美觀。第2條:公司辦公區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙,以
2025-04-15 00:30
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632員工行 為 規(guī) 范(暫行)為規(guī)范員工日常工作、生活行為,維護公司正常工作秩序,嚴肅工作紀(jì)律,特制定員工工作紀(jì)律。一、范圍:公司全體員工。二、工作時間:1、員工工作時間:上午8:30~12:00下午1:00~5:002、因工作需要周六、周日及節(jié)假日正常上班,由各部門
2025-08-16 13:15
【摘要】第一篇:員工行為規(guī)范獎懲制度 員工行為規(guī)范獎懲制度(試行) 第一章 總 則 第一條:目的 《員工行為規(guī)范獎懲制度(試行)》(以下簡稱《制度》)是公司全體員工必須遵循的行為準(zhǔn)則?!吨贫取返闹?..
2025-10-26 02:07
【摘要】第一篇:員工行為管理管理制度 員工行為管理管理制度 我們要以飽滿的工作熱情,奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和務(wù)實求真的科學(xué)態(tài)度,統(tǒng)一思想、密切合作、齊心協(xié)力、扎實的工作,滿懷信心的迎接新的月份的挑戰(zhàn)。干出超高...
2025-10-05 00:37
【摘要】、職業(yè)道德要求(1)敬業(yè)愛崗勤奮敬業(yè),積極肯干,熱愛本職崗位,樂于為本職工作奉獻。(2)遵守紀(jì)律認真遵守國家政策、法規(guī)、法令,遵守公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。(3)認真學(xué)習(xí)努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,努力提高服務(wù)質(zhì)量。(4)公私分明愛護公物,不謀私利,自覺地維護公司的利益和聲譽。
2025-04-24 10:57
【摘要】第一篇:路橋公司員工行為規(guī)范 路橋公司員工行為規(guī)范(試行版) 目的 為培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊伍,樹立良好的企業(yè)形象;進一步規(guī)范管理行為,幫助員工建立與公司相一致的價值觀,與公司在思想上、品德上、行為...
2025-09-22 09:16
【摘要】流程部組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)說明2023年3月行政人亊部2023年1月目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠信廉政條例員工手冊之獎懲目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠信廉政條例員工手冊之獎懲上班時間上、下班各打一次卡。嚴禁代打卡,每収現(xiàn)一次,當(dāng)事雙方各處100元罰款,并通告公布。第二次違反者,作除名處理,丌収放任何
2025-01-03 17:12
【摘要】員工行為規(guī)范準(zhǔn)則一.前言企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和核心競爭力,是企業(yè)生存和發(fā)展的源動力。企業(yè)文化建設(shè)的實質(zhì)重在使企業(yè)的文化生根落地,在于把企業(yè)文化滲透到制度建設(shè)、流程建設(shè)以及員工的行為規(guī)范的過程中去,使員工行為從他律走向自律,使企業(yè)進入組織管理的最高境界———文化管理。因此,為有效促進企業(yè)理念與企業(yè)制度的有機融合,克服“理念在天上飄、執(zhí)行在地下爬”的相互脫節(jié)問題,加
2025-04-18 05:36
【摘要】第一篇:公司員工行為規(guī)范(一) 公司員工行為規(guī)范(一) 一、崗位規(guī)范 (一)從上班到下班 1、上班的時候 。因故遲到和請假的時候,必須事先通知,來不及的時候必須用電話聯(lián)絡(luò)。 。 。 2...
2025-09-22 06:14
【摘要】第一篇:6公司員工行為規(guī)范 公司員工行為規(guī)范 編號:6 為了不斷提高我公司員工的綜合素質(zhì),塑造良好的企業(yè)形象,打造優(yōu)秀的企業(yè)文化,進而提高產(chǎn)品質(zhì) 量和服務(wù)水平,提升企業(yè)競爭力,特制定本行為...
2025-09-14 03:13
【摘要】第一篇:XXX公司員工行為規(guī)范 員工行為規(guī)范 第一章總則 第一條為了促進XXXXXX有限公司(XX工廠)的精神文明和物質(zhì)文明建設(shè),提高員工工作的自覺性, 培養(yǎng)員工敬業(yè)愛崗、不斷奮進的精神,樹立...
2025-09-14 03:19