文化力提升企業(yè)競爭力(文件)
【正文】 美學(xué)應(yīng)當(dāng)走向企業(yè)，走向市場經(jīng)濟，這是企業(yè)競爭的呼喚?！ 钠髽I(yè)的角度來講，提出注重培育創(chuàng)新文化與和諧文化，根本上說，這是塑造自主品牌、提升企業(yè)核心競爭力與綜合競爭力的需要，是企業(yè)基業(yè)常青、實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展的需要?！ ≡谄髽I(yè)文化建設(shè)中，培育創(chuàng)新文化與和諧文化，二者相得益彰，缺一不可。同樣，沒有創(chuàng)新，和諧也難，也不能真正實現(xiàn)?！焙椭C首先要發(fā)展，而發(fā)展就要創(chuàng)新。我們中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是博大精深的，我們的傳統(tǒng)美德是底蘊深厚的，這些都已經(jīng)傳承到我們一代又一代中華兒女的思維方式、行為規(guī)范、言行舉止中。9 / 9。在我們的企業(yè)文化建設(shè)中，在社會主義核心價值體系的引領(lǐng)下，如何有效地培育和諧精神，倡導(dǎo)和諧理念，用和諧的思維觀察事物、處理矛盾，是需要我們認(rèn)真加以研究的?！睂τ趧?chuàng)新與和諧，也可以說:創(chuàng)新有利于和諧，和諧有利于創(chuàng)新；在和諧中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中促和諧。社會和諧在很大程度上取決于社會生產(chǎn)力的發(fā)展水平，取決于發(fā)展的協(xié)調(diào)性。說創(chuàng)新離不開和諧，從根本上說，是因為“和諧凝聚力量，和諧成就偉業(yè)”，這兩句話是六中全會決定上講的。概括地回答這個問題，就是這樣幾句話:創(chuàng)新是一個有生命力的持續(xù)發(fā)展的企業(yè)的內(nèi)在需求與本質(zhì)屬性，和諧也是一個追求基業(yè)常青的企業(yè)所必不可少的內(nèi)在要求與本質(zhì)屬性。前不久召開的16屆6中全會又提出，要倡導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、和諧創(chuàng)業(yè)。國外沒有企業(yè)美學(xué)的專門著作，也很難找到企業(yè)美學(xué)的概念，他們搞過實驗美學(xué)，更多的是技術(shù)美學(xué)。主體美既包括心靈美，又包括行為美?！ 。懿贿m應(yīng)企業(yè)在市場競爭中的需求。我們應(yīng)當(dāng)立志創(chuàng)建中國的服務(wù)經(jīng)濟學(xué)與服務(wù)文化學(xué)。 ，還要進一步深化和拓展。有一本書專講“這個叫銷售的東西究竟是什么”。這個問題需要深入研究下去。不搞自主創(chuàng)新，沒有自主知識產(chǎn)權(quán)，沒有自主品牌，這種狀況已有很多數(shù)據(jù)說明是不行的。比如，品牌文化、營銷文化、服務(wù)文化、環(huán)境文化等等。不適時進行創(chuàng)新，不利于企業(yè)的發(fā)展，也不符合辯證法的發(fā)展觀。比如，2005年12月，為適應(yīng)全球化品牌戰(zhàn)略的發(fā)展，海爾集團更改了企業(yè)精神與工作作風(fēng)。上面只是兩個舉例。企業(yè)的外部競爭形態(tài)發(fā)生了變化，這就需要研究協(xié)作競爭的新思維新文化。文化具有穩(wěn)定性，又具有流變性、創(chuàng)新性?！ ?1世紀(jì)是呼喚企業(yè)家的時代，是呼喚企業(yè)家提升素質(zhì)的時代，是呼喚企業(yè)家捕捉機遇、準(zhǔn)確決策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，展示才能與智慧、展示人格魅
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