【正文】 必要時(shí)帶上數(shù)碼相機(jī)），每次扣款 50 元； 在工地不作為或不真實(shí)反映問題，并造成不良影響和質(zhì)量事故的，每次扣款50 元； 交接班工作不清楚或交接班記錄不詳細(xì)的，每次扣款 50 元； 試驗(yàn)工管理制度 不按相關(guān)要求取樣成型，準(zhǔn)確對(duì)號(hào)編號(hào)，每次扣款 30 元； 對(duì)成型的樣有明顯異常 時(shí)不通知質(zhì)檢員觀察，每次扣款 50 元； 不積極配合質(zhì)檢員與試驗(yàn)員工作，每次扣款 50 元； 沒做好相關(guān)設(shè)備使用運(yùn)行情況記錄，每次扣款 50 元； 不按原材料取樣制度執(zhí)行，每次扣款 50 元。 本考核辦法分為部門共同考核部分與各崗位考核部分。 共同遵守部分 上班不遲到、不早退、不脫崗，不穿拖鞋上班，上班不做與工作無關(guān)事情。選配混凝土生產(chǎn)運(yùn)輸常用技術(shù)資料的檢測(cè)設(shè)備，提高技術(shù)裝備水平。 一、適用范圍 本規(guī)定適用于本公司所屬各部門，用于日常現(xiàn)金支出的費(fèi)用報(bào)銷。若支付，經(jīng)會(huì)計(jì)制單、審核，由出納按照批準(zhǔn)金額予以支付； 歸還：借款人完成業(yè)務(wù)后，必須按還款計(jì)劃在期限內(nèi)報(bào)銷或現(xiàn)金歸還 ,否則將由財(cái)務(wù)處在月度工資中進(jìn)行扣除。 小車費(fèi)用 小車修理費(fèi)、油費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、車輛保險(xiǎn)費(fèi)、車輛稅金、驗(yàn)車費(fèi)等車輛費(fèi)用由小車管理人員經(jīng)辦報(bào)銷。維護(hù)辦公室的權(quán)威性； 禁止使用公司電話打私人電話，聊天。將水池弄臟時(shí)，要及時(shí)清理干凈，違者每次罰款 20 元； 上班時(shí)衣著整潔、儀表大方、坐姿端正，樹立良好的個(gè)人形象；嚴(yán)禁穿背心、拖鞋進(jìn)入公司；違者每次罰款 20 元； 員工使用自己的水杯，不得使用公司的一次性杯子，違者每次罰款 10 元； 各部門值日人員負(fù)責(zé)辦公室的關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門、關(guān)空調(diào)，違者每次罰款 20元； 辦公室桌面整潔，物品擺放有序；日光燈、空調(diào)、開關(guān)等電器表面保持干凈；飲水機(jī)、計(jì)算機(jī)、電話機(jī)保持清潔。 辦公用品管理制度 厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，物盡其用 ,保證辦公用品的有效使用和妥善保管，特制定本規(guī)定： 一、計(jì)劃管理 1 、公司綜合科負(fù)責(zé)公司辦公用品、耗材的采購、保管、發(fā)放、費(fèi)用分?jǐn)偧皥?bào)銷 各部門根據(jù)綜合科領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)提報(bào)并領(lǐng)取使用； 二、辦公用品、辦公設(shè)施采購 綜合科根據(jù)每季的購置計(jì)劃 和臨時(shí)購置計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)一采購，各科室原則上不得自行采購； 因特殊情況，各科室需自行采購物品，要事先提出申請(qǐng)，報(bào)綜合科同意，方準(zhǔn)自行采購，但事后應(yīng)到綜合科辦理入庫、出庫手續(xù)。待半年統(tǒng)計(jì)后制作為用量標(biāo)準(zhǔn)表作為計(jì)劃依據(jù)； 每月 22 日前，由各部門將次月《 辦公用品需求計(jì)劃表》填好（常用易耗辦公用品不得超過每月用量標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)部 門經(jīng)理初核，采購物控科制作計(jì)劃表并標(biāo)示價(jià)格，計(jì)劃表做好后轉(zhuǎn)交綜合科審批后交采購部統(tǒng)一采購； 發(fā)放時(shí)間：每月一次（時(shí)間由綜合科根據(jù)采購情況另行通知）。 為維護(hù)正常的工作秩序，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。 第二條 遲到、早退 上班遲到 30 分鐘以內(nèi)扣款 20 元，上班遲到 30 分鐘至一小時(shí)扣款 50 元， 1小時(shí)以上視為曠工，扣除當(dāng)日工資。按要求規(guī)范填寫后經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)生效；部門經(jīng)理請(qǐng)假由總經(jīng)理、董事長(zhǎng)分別簽字批準(zhǔn)生效； 員工因公外出不能按時(shí)打考勤卡，應(yīng)及時(shí)注明原因，并由部門經(jīng)理簽字 確認(rèn)后上交考勤負(fù)責(zé)人。 小車司機(jī)管理制度 湖南志高崗位職責(zé)及管理制度 時(shí)間 :20xx0403 09:34 來源 :湖南志高 作者 :志高管理員 點(diǎn)擊 : 1706 次 為了規(guī)范小車司機(jī)合法管理，特制訂本職責(zé)管理制度 小車司機(jī)管理制度 司機(jī)要愛護(hù)車輛，做到少用車，勤保養(yǎng)、節(jié)油低耗； 車輛由總經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)度，禁止其他任何人擅自調(diào)車或司機(jī)擅自出車。 車隊(duì)長(zhǎng)保管鑰匙，每次出車后車隊(duì)長(zhǎng)必須收回鑰匙； 車輛用油標(biāo)準(zhǔn)為每百公里不超過 10 公升； 每月洗車費(fèi)為 60 元，超出部分不報(bào)銷； 駕駛員要遵守交通規(guī)則，保證車輛安全正常運(yùn)行。（如遇到下班情況需及時(shí)出車的到總經(jīng)理處直接開出車單）。凡發(fā)現(xiàn)除沒收外，并處以 50－ 100 元的罰款； 禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng) ，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以200 元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名； 自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以 50－ 200 元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名； 嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以 100 元罰款； 禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮等危險(xiǎn)物品和有礙衛(wèi)生的物品。屢教不改者，將取消住宿資格； 1員工所分配鎖匙只準(zhǔn)本人使用，不得私 配或轉(zhuǎn)借他人，自己的東西自行保存或交托他人看管，以免丟失。 。遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、生活用品、抽屜、更 衣柜等進(jìn)行清理。如電器出現(xiàn)異?；驌p壞員工不得擅自違章維修，應(yīng)及時(shí)報(bào)修，如不報(bào)修因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)； 1住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需調(diào)換須經(jīng)公司管理人員同意后方能更換，集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。未滿員，宿舍管理人員有權(quán)安排其他人員住宿，任何人不得拒絕； 愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以 10－ 50 元罰款，各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以 20 元的罰款； 注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。不愛護(hù)車輛或人為事故的，扣發(fā)駕駛員當(dāng)月工資。駕駛員只憑辦公室通知單出車，特殊情況辦公室或主管領(lǐng)導(dǎo)通知，并及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)，否則視為私自出車。 第五條 績(jī)效考核 公司安排各部門負(fù)責(zé)人（副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、實(shí)驗(yàn)室主任、車隊(duì)長(zhǎng)、調(diào)度長(zhǎng)）實(shí)行每日輪流值班制，對(duì)各個(gè)崗位工作人員進(jìn)行不定時(shí)檢查考核； 值班員工無故離崗或串崗 30 分鐘內(nèi)扣款 20 元， 30 分鐘以上計(jì)曠工， 扣除當(dāng)日工資。累計(jì)三次曠工，自動(dòng)除名。 第一章 具體規(guī)定 第一條 工作時(shí)間 公司考勤實(shí)行打卡制度，員工上、下班均需打卡（共計(jì)每日 2 次）； 辦公室員工工每日工作時(shí)間以八小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)。 五、 未列入耐用及易耗辦公用品的其它物品的申領(lǐng)，必須由綜合科簽署才能申請(qǐng)購買和領(lǐng)用； 六、 新進(jìn)人員到職時(shí)由各部門提出向綜合科領(lǐng)取辦公用品 ,并列入領(lǐng)用卡 ,人員離職時(shí) ,應(yīng)將剩余用品一并交綜合科； 七、 辦公用品嚴(yán)禁帶回家私用。 四、易耗辦公用品的領(lǐng)用 易耗辦公用品分為兩部分：部門所需用品和個(gè)人所需用品； 部門所需用品包括：傳 真紙、復(fù)（寫）印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、裝訂夾、白板筆等； 個(gè)人所需用品包括：簽字筆（芯）、圓珠筆（芯）、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水或膠棒、釘書釘、回形針、橡皮擦、涂改液、信箋紙、大頭針、燕尾夾、雙面夾、熒光筆等； 部門常用易耗辦公用品月用量標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各部門三個(gè)月加權(quán)平均數(shù)為依據(jù)。工作時(shí)間發(fā)現(xiàn)玩游戲、看電影或做與工作不相關(guān)的事情，每人每次扣款 20 元。講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑；墻壁無污跡。部門需安排接待工作餐的，須經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理和董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，記入部門招待費(fèi)； 各部門人員因公出 差確需應(yīng)酬的，須事前電話請(qǐng)示總經(jīng)理同意，限額接待； 招待費(fèi)發(fā)票的日期欄必須填寫清楚 ,并在費(fèi)用報(bào)銷單上說明招待事由。采購發(fā)生的費(fèi)用按照正式發(fā)票上顯示的金額實(shí)報(bào)實(shí)銷； 各部門對(duì)于生產(chǎn)急需的原材料等物資，由公司物資管理部門提供物資需求申請(qǐng)函，由公司負(fù)責(zé)人根據(jù)公司倉庫內(nèi)相關(guān)物資的儲(chǔ)備情況決定，待各分公司返還收到物資的回執(zhí)單后，由材料部門相關(guān)負(fù)責(zé)人持申請(qǐng)函、回執(zhí)單及相關(guān)費(fèi)用的正式發(fā)票依據(jù)報(bào)銷的程序進(jìn)行報(bào)銷； 采取預(yù)付款方式的采購物資，由采購人員憑《采購合同》或供應(yīng)商提供的報(bào)價(jià)單，填寫《借款單》，經(jīng)財(cái) 務(wù)主管審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)和董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后辦理預(yù)付款手續(xù)； 采購人員在報(bào)銷時(shí)，需由主管部門經(jīng)理審核，經(jīng)手人將手續(xù)齊全的“報(bào)銷單”及物資入庫單交財(cái)務(wù)主管審核并進(jìn)行賬務(wù)處理，沖銷預(yù)付款項(xiàng)； 采取除預(yù)付款方式之外的方式付款的采購物資，在采購物資到廠入庫后，由采購人員憑《采購合同》或供應(yīng)商報(bào)價(jià)單、《物資入庫驗(yàn)收單》以及購貨發(fā)票，交由財(cái)務(wù)主管審核，總經(jīng)理和董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后辦理報(bào)銷付款手續(xù)； 同城采購要求采購人員自借款日起七個(gè)工作日內(nèi)報(bào)銷；異地采購要求自借款日起十五個(gè)工作日內(nèi)報(bào)銷； 采購發(fā)生的運(yùn)費(fèi)，由經(jīng)手人填寫報(bào) 銷單，部門經(jīng)理審核，財(cái)務(wù)主管審核后，實(shí)報(bào)實(shí)銷。 費(fèi)用報(bào)銷時(shí)需填制費(fèi)用報(bào)銷單，注明事由、經(jīng)辦人，由部門負(fù)責(zé)人審核業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合理 性后簽字，并經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理和董事長(zhǎng)審批簽字；辦公用品、低值易耗品等零星物品的采購支出報(bào)銷，還必須附物品驗(yàn)收單（采購清單）、有驗(yàn)收人、保管人、領(lǐng)用人簽字； 附件票據(jù)必須是稅務(wù)監(jiān)制發(fā)票；財(cái)政監(jiān)制收據(jù)（行政事業(yè)性收費(fèi)）；郵政、銀行、鐵路系統(tǒng)的各類帶印戳的收據(jù)、支出證明單等正本，非法票據(jù)不予報(bào)銷； 附件票據(jù)內(nèi)容必須齊全：臺(tái)頭、日期、品名、單價(jià)、數(shù)量、金額、單位的發(fā)票專用章等項(xiàng)目要填寫齊全，字跡要清楚，金額要準(zhǔn)確，大、小寫一致，涂改無效； 經(jīng)辦人員取得的合法憑證時(shí)，應(yīng)按要求規(guī)范填寫 ,填寫完整，否則， 視為無效憑證，不予報(bào)銷； 經(jīng)辦人報(bào)銷支出費(fèi)用時(shí)，報(bào)銷