《某公司內(nèi)部講師培訓(xùn)管理辦法》(文件)
【正文】 處不大 2 課程內(nèi)容的針對(duì)性 非常有用 有用 有一定的用處 用處不大 3 課程資料完整性 非常完整 完整 有一定的差距 不完整 4 課程內(nèi)容接受程度 非常易接受 可以接受 有 一定的困難 難于接受 5 上課的條理性 很強(qiáng) 較強(qiáng) 有一定的難度 難于理解 6 課時(shí)進(jìn)度 把握很好 把握較好 有一定的偏差 差距較大 7 現(xiàn)場(chǎng)氣氛及互動(dòng)性 很好 較好 尚可 很差 8 口齒清晰度 非常清楚 較清楚 有些模糊 聽不清 9 學(xué)員理解程度 非常易理解 可以理解 有一定的困難 不能理解 10 儀容儀表 非常端莊 較端莊 能接受 太隨便 小計(jì) 您對(duì)本次培訓(xùn)組織及服務(wù)的滿意度： □非常滿意 □較滿意 □有些不滿意 □很不滿意 您對(duì)本次培訓(xùn)的意見或建議： 注：本表由上課學(xué)員填寫后反饋培訓(xùn)組織人員 內(nèi)部講師年度評(píng)估表 被評(píng)估講師： 講師級(jí)別： 評(píng)估時(shí)間間隔 序號(hào) 考核指標(biāo) 權(quán)重 基本標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 數(shù)據(jù)來源 備注 1 培訓(xùn)效果 50 課程內(nèi)容、授課技巧、現(xiàn)場(chǎng)氣氛、表達(dá)方式、儀容儀表符合要求 每次授課效果評(píng)估分的平均值 評(píng)估表 2 授課量 20 授課學(xué)分達(dá) 100分，按每一課時(shí)計(jì) 5學(xué)分 授課學(xué)分每增加 或減少 2 個(gè)學(xué)分獎(jiǎng)罰 1分 授課記錄 3 課程開發(fā) 20 課程開發(fā)學(xué)時(shí)達(dá) 100學(xué)分，按每一項(xiàng)開發(fā)課程，以可授課時(shí)間在 3學(xué)時(shí)以內(nèi)的計(jì) 10學(xué)分， 3— 6學(xué)時(shí)的計(jì) 20學(xué)分， 6— 9學(xué)時(shí)計(jì) 30學(xué)分， 9個(gè)學(xué)時(shí)以上的計(jì) 40學(xué)分 課程開發(fā)學(xué)分每增加或減少 2個(gè)學(xué)分獎(jiǎng)罰 1分
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