集團公司的投資控制策略41(文件)
【正文】 或集體身份的員工。第七條 身份置換資金的投資辦法按照《置換協(xié)議》的規(guī)定執(zhí)行。第二章 身份置換、投資與信托持股第五條 身份置換依據(jù)保障原則并考慮崗位重要性與貢獻來確定基數(shù)和幅度，并在不同基數(shù)間適當拉開差距。但各持股員工仍享有分紅受益權等其他法定權利。3 / 3房產(chǎn)辦系統(tǒng)內(nèi)員工身份置換、投資與信托持股規(guī)則本規(guī)則的主要內(nèi)容：第一章 總則第二章 身份置換、投資與信托持股第三章 附則第一章 總 則第一條 為了推動房產(chǎn)辦與其下屬企業(yè)之間政企分開，在企業(yè)中建立現(xiàn)代企業(yè)制度，順應國家事業(yè)單位市場化改革的潮流，探索在社會主義市場經(jīng)濟條件下的公有制實現(xiàn)形式，使勞動者的勞動聯(lián)合與勞動者的
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