pc大廠研發(fā)國際化國別選擇關(guān)鍵因素分析(文件)
【正文】 點產(chǎn)業(yè)，相關(guān)政策擬定亦朝向人才的培育與軟體研發(fā)的吸引，同時可以容易與印度當(dāng)?shù)兀缬《壤砉W(xué)院等，高等學(xué)府進(jìn)行產(chǎn)學(xué)合作，因此人才的取得相當(dāng)容易，同時政府提供諸如：軟體出口業(yè)者所需之硬體與軟體一律免稅，且可享有減免五年的軟體外銷營業(yè)稅等優(yōu)惠，而減稅措施又以軟體產(chǎn)業(yè)最優(yōu)惠，因此印度特別容易吸引軟體產(chǎn)業(yè)進(jìn)入設(shè)立研發(fā)中心。早期臺灣為主要的生產(chǎn)據(jù)點，因此臺灣有相當(dāng)比例的製造型研發(fā)中心，但當(dāng)中國大陸已成為世界工廠的生產(chǎn)聚落時，其對於吸收製造型研發(fā)中心的吸引力則很明顯的超越其他國家。國別吸引力探討基於各種地點對於不同類型的廠商其在成立各類研發(fā)中心在有不同的吸引力，部份國家的條件也可能會吸引各類研發(fā)中心，而部份國家的條件則有可能特別針對於某種產(chǎn)業(yè)某種類型的研發(fā)中心特別有吸引力，而這種吸引力可以分為三種，即管理因子、科技因子及社會因子。整理資訊產(chǎn)業(yè)主要研發(fā)中心聚落的國別吸引力與群聚廠商如表一。科技因子指企業(yè)為了追求外部技術(shù)的來源為主要考量，例如為瞭解領(lǐng)導(dǎo)廠商的技術(shù)發(fā)展方向、取得較高素質(zhì)的研發(fā)人才、易於產(chǎn)學(xué)合作進(jìn)行以及前往技術(shù)領(lǐng)先或規(guī)格特殊地區(qū)取得更進(jìn)一步的資訊，使企業(yè)的科技能力有所成長。特別是臺灣廠商長期的發(fā)展背景，使得臺灣自O(shè)EM代工模式中逐漸成長至ODM代工模式，也逐漸的累積自身的產(chǎn)品設(shè)計實力，因此臺灣雖然沒有科研型研發(fā)中心的技術(shù)支援，依舊能夠吸引應(yīng)用型研發(fā)中心進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計。性質(zhì)較不同的是Microsoft在早期為了進(jìn)入歐洲市場，而歐洲的主要語言並不只英語，因此必須將其產(chǎn)品進(jìn)行語言的轉(zhuǎn)換，而在1988年愛爾蘭工會的態(tài)度在政府提供減稅優(yōu)惠後而有所轉(zhuǎn)變，同時在政策上提供企業(yè)的補(bǔ)助，並將愛爾蘭定位在進(jìn)入歐洲的跳板，使得Microsoft在這樣的因素下，選擇都柏林為進(jìn)入歐洲的跳板。從製造型談起，美國優(yōu)勢在於除了美國為個人電腦軟體技術(shù)發(fā)展的起源國家之外，且軟體具有複製成本低的特性，再加上美國對於智財權(quán)的保護(hù)相較於多數(shù)亞洲國家較
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