【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準審核制定行政人事部
2025-04-14 07:52
【摘要】行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂
2025-05-30 00:23
【摘要】人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級各專責(zé)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年9月本職:協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬、福利管理、激勵、培訓(xùn)、開發(fā)和溝通協(xié)調(diào)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-20 05:43
【摘要】3/3品質(zhì)分析師崗位說明書崗位名稱品質(zhì)分析師崗位編號所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級技術(shù)部主任工資等級直接下級品質(zhì)工藝員、在線檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)實施公司質(zhì)量管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品標準和質(zhì)量工作計劃工作時間
2025-05-14 01:08
【摘要】3/3崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)相關(guān)人事、薪酬
2025-08-01 21:34
【摘要】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱部長崗位編號XR--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門行政人事部上級主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱人力資源主管、信息主管、后勤助理、廠務(wù)助理崗位說明崗位使命不斷提升行政執(zhí)行力,提高人力資源管理水平和能力,為企業(yè)經(jīng)營活動提供有力的人力資源
2025-05-14 03:53
【摘要】/人事部副主任崗位說明書崗位名稱人事部副主任崗位編號00400-3本職工作協(xié)助人事部主任管理公司系統(tǒng)人力資源、工資分配和社會保障工作,推進用人機制和激勵機制的建立與完善。工作責(zé)任:1.協(xié)助人事部主任組織制定人事部工作目標和工作計劃;主任不在時,受主任委托主持人事部日常工作。2.按照主任的分工,圍繞公司中心工作,組織和指導(dǎo)
2025-07-25 08:39
【摘要】3/3 某(控股)集團有限公司 城建公司職位說明書文件編號:公司城建公司職位名稱行政人事部經(jīng)理職位代碼直接上級城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標負責(zé)提供、培養(yǎng)和打造優(yōu)秀人才隊伍,并保障公司政務(wù)和事務(wù)性工作,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支撐和行政保障工作描述職位主要
2025-05-14 02:43
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編40-----------------------作者:-----------------------日期:質(zhì)保部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱質(zhì)保部經(jīng)理職位編號Q-01所屬部門質(zhì)保部職位級別直接上級生產(chǎn)副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級化驗室主管、質(zhì)量體系專員、質(zhì)
2025-04-07 22:24
【摘要】3/3總務(wù)主管職位說明書崗位名稱總務(wù)主管崗位編號所在部門總經(jīng)理工作部崗位定員直接上級總經(jīng)理工作部經(jīng)理工資等級直接下級總務(wù)助理、司機薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助制定工作計劃并完成工作總結(jié)負責(zé)制定公司后勤工作管理制度負責(zé)公司的行政后勤事務(wù)承擔公司檔案整理、保管
2025-05-17 12:37
【摘要】29/30人事管理本章內(nèi)容簡介5.1辦事處人事管理結(jié)構(gòu)5.2員工招聘5.3員工激勵5.4溝通與輔導(dǎo)5.5績效考核5.6員工保留與解聘5.7內(nèi)部人事檔案管理本章節(jié)詳細敘述了xx辦事處人事管理方法。對辦事處的人員配備、人事政策招待待有充分的描述,同時對在辦事處使用的人事管理方法有詳盡的說明,為經(jīng)理提供了一個對實際工作十分
2025-04-08 11:09
【摘要】第一篇:行政人事部人事專員崗位說明書 行政人事部人事專員崗位說明書 一、任職要求、條件和資質(zhì): 1、要有優(yōu)異的執(zhí)行力和進取心; 2、有較強的親和力和服務(wù)意識,有良好的溝通領(lǐng)悟能力; 3、工作...
2024-10-25 12:11
【摘要】3/3電話管理及出納職務(wù)說明書崗位名稱電話管理及出納崗位編號HQ-09所在部門后勤服務(wù)中心綜合辦公室崗位定員直接上級綜合辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)管理辦法對公司固定、甲戶辦公電話、員工移動公務(wù)電話的使用情況進行日常管理及計帳、報帳、公司辦公用品費用結(jié)算
2025-08-04 06:16
【摘要】/崗位名稱保安崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級事務(wù)經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:確保公司的消防、保衛(wèi)與交通安全職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)執(zhí)行公司的消防、保衛(wèi)制度工作時間百分比:30%工作任務(wù)執(zhí)
2025-08-01 21:32
【摘要】3/4檢修部機械分部主管職務(wù)說明書崗位名稱檢修部機械分部主管崗位編號所在部門電廠檢修部崗位定員1人直接上級檢修部主任、主任助理工資等級直接下級分部專責(zé)、技工薪酬類型所轄人員機械分部所有成員崗位分析日期本職:全面負責(zé)機械分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作,并承當相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作和責(zé)任。職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-09 01:09