人事行政部信息系統(tǒng)分析崗位職責(zé)(文件)
【正文】 對內(nèi)部員工提供技術(shù)咨詢對員工進行系統(tǒng)使用培訓(xùn)職責(zé)六 職責(zé)表述：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)權(quán)力： 公司軟件升級和采購的建議權(quán)對軟件升級費用的合理控制權(quán)關(guān)鍵業(yè)績指標： 信息系統(tǒng)響應(yīng)及時性培訓(xùn)的及時性及員工滿意度系統(tǒng)故障的及時排除率，無重大事故發(fā)生系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份的及時性系統(tǒng)數(shù)據(jù)資料安全保密性系統(tǒng)穩(wěn)定性態(tài)度協(xié)作關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程：系統(tǒng)管理工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 人事總監(jiān)、各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 系統(tǒng)供應(yīng)商 任職資格：教育水平大本以上學(xué)歷專業(yè)計算機相關(guān)專業(yè)
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