【總結】/施工管理職務說明書崗位名稱施工管理崗位編號HQ-21所在部門后勤服務中心房產辦公室崗位定員直接上級房產辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責省公司總部所屬各辦公樓的日常維護工作職責與工作任務:職責一職責表述:落實年度維修計劃,完成辦公樓的常規(guī)
2025-08-04 06:29
【總結】/財務部會計崗位說明書崗位名稱會計所在部門財務部直接上級財務經理直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:依法完成公司會計核算、會計監(jiān)督工作職責一職責表述:執(zhí)行有關財經法規(guī)、制度,保障公司合法經營。占全部工作時間的百分比:5%工作任務按照國家規(guī)定的會計準則、通則及財經法規(guī)進行會
2025-06-26 07:30
【總結】31/32行政人事部職務說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內容頁數:A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數修訂日期變更記錄
2025-05-30 00:23
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行政人事部職務說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內容頁數:A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準審核制定行政人事部
2025-04-14 07:52
【總結】行政人事部職務說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內容頁數:A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂
【總結】人力資源部部長職務說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經理工資等級直接下級各專責薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年9月本職:協助總經理負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬、福利管理、激勵、培訓、開發(fā)和溝通協調等工作職責與工作任務:職責一
2025-07-20 05:43
【總結】3/3品質分析師崗位說明書崗位名稱品質分析師崗位編號所在部門技術部崗位定員直接上級技術部主任工資等級直接下級品質工藝員、在線檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在部門主任領導下,負責實施公司質量管理職責與工作任務:職責一職責表述:負責執(zhí)行公司產品標準和質量工作計劃工作時間
2025-05-14 01:08
【總結】3/3崗位名稱人事經理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負責公司的員工招聘選拔、培訓、績效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責與工作任務:職責一職責表述:負責相關人事、薪酬
2025-08-01 21:34
【總結】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱部長崗位編號XR--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門行政人事部上級主管職位總經理下屬崗位名稱人力資源主管、信息主管、后勤助理、廠務助理崗位說明崗位使命不斷提升行政執(zhí)行力,提高人力資源管理水平和能力,為企業(yè)經營活動提供有力的人力資源
2025-05-14 03:53
【總結】/人事部副主任崗位說明書崗位名稱人事部副主任崗位編號00400-3本職工作協助人事部主任管理公司系統(tǒng)人力資源、工資分配和社會保障工作,推進用人機制和激勵機制的建立與完善。工作責任:1.協助人事部主任組織制定人事部工作目標和工作計劃;主任不在時,受主任委托主持人事部日常工作。2.按照主任的分工,圍繞公司中心工作,組織和指導
2025-07-25 08:39
【總結】3/3 某(控股)集團有限公司 城建公司職位說明書文件編號:公司城建公司職位名稱行政人事部經理職位代碼直接上級城建總經理平行職位其他部門經理下屬職位任命方式總經理直接任命工作目標負責提供、培養(yǎng)和打造優(yōu)秀人才隊伍,并保障公司政務和事務性工作,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支撐和行政保障工作描述職位主要
2025-05-14 02:43
【總結】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編40-----------------------作者:-----------------------日期:質保部經理職位說明書一、職位概述職位名稱質保部經理職位編號Q-01所屬部門質保部職位級別直接上級生產副總經理定員人數1人直接下級化驗室主管、質量體系專員、質
2025-04-07 22:24
【總結】3/3總務主管職位說明書崗位名稱總務主管崗位編號所在部門總經理工作部崗位定員直接上級總經理工作部經理工資等級直接下級總務助理、司機薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月職責概述:協助制定工作計劃并完成工作總結負責制定公司后勤工作管理制度負責公司的行政后勤事務承擔公司檔案整理、保管
2025-05-17 12:37
【總結】29/30人事管理本章內容簡介5.1辦事處人事管理結構5.2員工招聘5.3員工激勵5.4溝通與輔導5.5績效考核5.6員工保留與解聘5.7內部人事檔案管理本章節(jié)詳細敘述了xx辦事處人事管理方法。對辦事處的人員配備、人事政策招待待有充分的描述,同時對在辦事處使用的人事管理方法有詳盡的說明,為經理提供了一個對實際工作十分
2025-04-08 11:09
【總結】第一篇:行政人事部人事專員崗位說明書 行政人事部人事專員崗位說明書 一、任職要求、條件和資質: 1、要有優(yōu)異的執(zhí)行力和進取心; 2、有較強的親和力和服務意識,有良好的溝通領悟能力; 3、工作...
2024-10-25 12:11