創(chuàng)域?qū)崢I(yè)公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度(文件)
【正文】 業(yè)人員并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或欺騙。 發(fā)生 3人以上的急性職業(yè)中毒或發(fā)生殘廢的急性職業(yè)病，立即電話報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。 二、公司存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害因素的項(xiàng)目按照衛(wèi)生部發(fā)放的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。 （一）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起 30 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)； （二）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起 15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)； （三）生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法人代表或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起 15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。 結(jié)合事故案例開展職業(yè)衛(wèi)生教育。 創(chuàng)域?qū)崢I(yè)有限 公司 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修制度 一、各類職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（防塵、防毒、防噪聲、防高溫等設(shè)備設(shè)施）要貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門、裝置（專業(yè)）要實(shí)行定人員，定崗位，定檢管責(zé)任。 創(chuàng)域?qū)崢I(yè)有限 公司 從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度 一、公司必須為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。 四、五金倉庫、車間負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品 的發(fā)放，安全、總務(wù)部負(fù)責(zé)公用、應(yīng)急防護(hù)用品的放發(fā)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向員工公布。 創(chuàng)域?qū)崢I(yè)有限 公司 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 一、對(duì)接觸職業(yè)危害的員工，總務(wù)部應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。員工離開公司時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，辦公室應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。 建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。 主要包括內(nèi)容： 生產(chǎn)操作方法和要求； 重點(diǎn)操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動(dòng)保護(hù)； 異常情況處理和報(bào)告； 工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。 職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)必須專款專用，不得挪作他用。 。 職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃不足時(shí)，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況追加，以確保職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的投入。 創(chuàng)域?qū)崢I(yè)有限 公司 職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度 為了保證企業(yè)安全生產(chǎn)，維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)正常的開展，加強(qiáng)職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理，特制定本制度。 （三）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書； 職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告； 職業(yè)病報(bào)告卡； 對(duì)職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。 建立離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢制度。 創(chuàng)域?qū)崢I(yè)有限 公司 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度 （一） 職業(yè)健康體檢制度 建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。 二、任何部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌 的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè) 相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。定期檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入職業(yè)危害防 治檔案，向員工公布，并
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