【摘要】德信誠培訓網更多免費資料下載請進:好好學習社區(qū)塑膠廠員工手冊第一部分管理制度公司員工守則1.范圍適用于本制造系統(tǒng)的全體員工。2.員工應遵守本公司一切規(guī)章制度(含崗位責任制),各盡其職,樹立良好的職業(yè)道德。3.愛崗敬業(yè)、忠于職守、服從領導,不得有陽奉陰違或敷衍塞責的行為。;或兼任其它公司的職務。5.不得泄露
2024-11-10 15:37
【摘要】汕頭市澄海區(qū)天星電子玩具廠員工手冊編制:______________日期:審批:______________日期:文件編號:TX-01章節(jié)
2025-07-22 10:29
【摘要】XX印刷發(fā)展有限公司《員工手冊》XX印刷發(fā)展有限公司始建于1992年,現座落于經濟區(qū),占地40000㎡,員工400余人。公司自成立以來,積極開拓市場,不斷完善設備和管理體系,是一家集設計、制版、印刷、裝訂和后道加工成一體的印刷企業(yè)。企業(yè)使命:為企業(yè)謀發(fā)展,為客戶創(chuàng)價值。為員工謀利益,為社會做貢獻。?企業(yè)經營理念:生產以技術為本。產品以質量為本。經
2025-06-06 22:31
【摘要】發(fā)布令為了加強產品質量管理,提高產品質量,強化全員質量意識,對質量管理體系進行有效控制,從源頭上嚴把質量關,維護消費者的切身利益,不斷提高本公司產品的質量水平,更好地參與市場競爭,使影響產品質量的各個環(huán)節(jié)符合食品質量安全和食品市場準入的要求,并實現持續(xù)改進經研究決定在全公司范圍內推行全面質量管理工作。按照《食品質量安全市場準入審查通則(2004版)》和《膨化食品生產許可證
2025-06-25 12:45
【摘要】ISO9001?興業(yè)電子廠質量程序質量手冊文件編號QM-01修訂版本01頁數1of46≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈
2024-10-25 19:55
【摘要】Q/KD9001-20201…………………………………………………………………………………………..(1)企業(yè)概況……………………………………………………………………………………….(2)手冊說明………………………………………………………………………………………….(3)關于發(fā)布質量方針、質量目標的文件…………………………………………
2024-11-09 15:23
【摘要】質量手冊**********電器廠20xx年3月15日質量手冊第1版第0次修改文件編號:章節(jié)號:1受控號:標題:目錄第1頁共1頁1
2025-07-13 19:29
【摘要】某玻璃廠質量管理體系文件文件號BB·ZS-2014分發(fā)號質量手冊(2014年版)審核:批準:2014年月日發(fā)布2014年月日實施某玻璃廠質量手冊目錄章節(jié)號
2025-07-27 02:00
2025-06-25 13:22
【摘要】XXXXXXXXXX廠社會責任管理手冊文件編號:HN101-2014編制:批準:版本:A/0發(fā)放部門:發(fā)布日期:2014年2月18日實施日期:2014
2025-04-18 05:50
2025-05-31 22:29
【摘要】版本/修改次數:A/O質量手冊編制:辦公室、檢驗室、生產車間審核人:xxx批準人:xxxx2016年9月20日發(fā)布2016年10月20日實施x
2025-06-27 10:48
【摘要】員工手冊目錄第一章總經理寄語…………………………………………………3第二章經營管理方針………………………………………………4第三章酒店簡介……………………………………………………6第四章勞動條例……………………………………出自于....中國最大的資料庫………………7第五章考勤制度……………………………………………………10
2025-06-22 06:50
【摘要】東莞長安華億電子廠AMAXELECTRONICS員工手冊地址:東莞市長安鎮(zhèn)二龍路新安工業(yè)園電話:0769-5321088~90.傳真:0769-5300101郵編:523871經營理念:誠信立業(yè),永續(xù)經營.品質政策:凡事用心一次就做好,.是品質保證之起點;.快捷
2025-06-22 03:00
【摘要】東莞市光明中學(教師類)員工手自....中國最龐大的資料庫下載冊審批: 審核: 擬制: 目 錄第一章制定宗旨……………………………………………………………第4頁第二章學校簡介……………………………………………………………第4頁第三章部門職責及崗位職責………………………………………………第5頁第四
2025-06-22 14:43