【正文】 ；②培訓(xùn)人員名單；③獲證情況。預(yù)期目標：航空服務(wù)方向?qū)崿F(xiàn)提前批次錄取招生。預(yù)期目標：1個/40人驗收要點：吉林省招生文件、錄取名單。預(yù)期目標：19 % 驗收要點：省主管部門批復(fù)的招生計劃和錄取名單。畢業(yè)生初次就業(yè)率%預(yù)期目標：94 % 驗收要點：省教育廳就業(yè)中心統(tǒng)計數(shù)據(jù)。預(yù)期目標：1300元驗收要點：畢業(yè)生跟蹤調(diào)查報告。驗收要點：①教育廳文件及學(xué)院《教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法與實施細則》；② 學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相關(guān)材料；③教育廳組織教師培訓(xùn)的通知、學(xué)院教師參加培訓(xùn)名單及培訓(xùn)總結(jié)。驗收要點：①教育廳文件及學(xué)院《教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法與實施細則》；② 學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相關(guān)材料；③教育廳組織教師培訓(xùn)的通知、學(xué)院教師參加培訓(xùn)名單及培訓(xùn)總結(jié)。驗收要點：①學(xué)院相關(guān)管理文件；②評聘工作的具體實施及相關(guān)會議紀要；③評聘名單。并出臺跨省招生（增加省外錄取計劃及降分和加分）支持傾斜政策。驗收要點：①自主招生工作實施細則；②自主招生專業(yè)錄取名單；③省外招生名單。預(yù)期目標：完善政府支持高職辦學(xué)的稅收優(yōu)惠政策，激發(fā)企業(yè)參與辦學(xué)的積極性。預(yù)期目標：完善政府支持高職辦學(xué)的稅收優(yōu)惠政策，激發(fā)企業(yè)參與辦學(xué)的積極性。驗收要點：①教育廳文件；②學(xué)校企業(yè)學(xué)生三方簽訂的保險協(xié)議。驗收要點：①教育廳文件；②學(xué)校企業(yè)學(xué)生三方簽訂的保險協(xié)議。預(yù)期目標：完善學(xué)?；A(chǔ)能力建設(shè)，促進人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。頂崗實習(xí)工傷保險補貼制度及實施無相關(guān)文件預(yù)期目標：保護了學(xué)生頂崗實習(xí)期間的人身安全，明確了安全責任。預(yù)期目標：保護了學(xué)生頂崗實習(xí)期間的人身安全，明確了安全責任。預(yù)期目標：充分利用社會資源辦學(xué)，提高職業(yè)教育辦學(xué)質(zhì)量。實訓(xùn)耗損補貼制度及實施其他國際合作交流成立長春戴爾特國際商學(xué)院，開設(shè)四個專業(yè)，年招生200余人。驗收要點：①教師國內(nèi)交流3050人；②教師出國學(xué)習(xí)考察3人；③合作協(xié)議；④招收留學(xué)生15人。驗收要點：①理事會成立章程；②理事會組織機構(gòu)；③理事會運行方案；④理事會成立批文；⑤舉辦股份制合作企業(yè)、舉辦股份制合作辦學(xué)機構(gòu)調(diào)研報告；⑥校內(nèi)仿真生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)方案；⑦訂單式人才培養(yǎng)計劃；⑧冠名班成立方案。驗收要點：①理事會每次會議的會議紀要；②決議落實情況的記錄；③指導(dǎo)成立專業(yè)董事會2個；④訂單式人才培養(yǎng)方案3個；⑤指導(dǎo)校企共建生產(chǎn)性實訓(xùn)基地2個。預(yù)期目標：完善校企合作組織體系，建成3個專業(yè)指導(dǎo)委員會、5個企業(yè)專家工作室、籌建2個合作辦學(xué)董事會機構(gòu)。驗收要點： ①兼職教師資源庫；②教師教學(xué)任務(wù)書；③教師課時費發(fā)放表；④專業(yè)教師到企業(yè)實習(xí)總結(jié)及證明；⑤專業(yè)教師獲職業(yè)資格證書佐證材料。驗收要點： ①兼職教師資源庫；②教師教學(xué)任務(wù)書；③教師課時費發(fā)放表；④專業(yè)教師到企業(yè)實習(xí)總結(jié)及證明；⑤專業(yè)教師獲職業(yè)資格證書佐證材料。驗收要點：①項目結(jié)題報告；②項目開題報告；③項目調(diào)研報告；④技術(shù)改造與攻關(guān)項目建議書；⑤技術(shù)改造與攻關(guān)項目方案；⑥技術(shù)改造與攻關(guān)項目驗收鑒定書。驗收要點：①理事會章程草案；②理事會運行管理辦法草案；③分理事會工作條例草案；④校企合作協(xié)議書；⑤校企合作有關(guān)工作制度；⑥校企合作人才培養(yǎng)工作方案。驗收要點：①理事會章程；②理事會運行管理制度體系；③分理事會工作條例；④校企合作聽證會記錄；⑤校企合作制度匯編；⑥招收留學(xué)生1015。驗收要點：①教師為企業(yè)提供技術(shù)咨詢與服務(wù)的獎勵規(guī)定；②專兼職教師薪酬管理制度；③專兼職教師工作績效考核評價管理辦法；④專兼職教師教學(xué)質(zhì)量保障體系。驗收要點：①頂崗實習(xí)工傷保險制度；②保險費征收辦法；③頂崗實習(xí)工傷保險單；④參加保險學(xué)生名單。驗收要點：①制度執(zhí)行情況記錄；②個案處理紀實；③參加保險學(xué)生名單。驗收要點：①工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控評價體系；②校外實訓(xùn)基地管理辦法；③校外實訓(xùn)基地建設(shè)協(xié)議及統(tǒng)計。驗收要點：①自主招生申請文件；②方案討論會議紀要；③制定自主招生錄取方案草案。驗收要點：①自主招生實施方案；②制定自主招生計劃80人；③自主招生錄取名單。驗收要點：①人才培養(yǎng)方案（修訂后）；②工作過程系統(tǒng)化課程體系（修訂后）；③人才培養(yǎng)管理、監(jiān)督、質(zhì)量評價制度（修訂后）。驗收要點：①《工程機械發(fā)動機構(gòu)造與檢修》省級優(yōu)秀課程。驗收要點：①《挖掘機技術(shù)》省級精品課程；責任人：韓清林②《裝載機技術(shù)》省級優(yōu)秀課程。驗收要點：①《裝載機技術(shù)》教材；責任人：吳慶玲②《工程機械發(fā)動機構(gòu)造與檢修》教材；責任人：荊強③《工程機械構(gòu)造》網(wǎng)絡(luò)資源庫。驗收要點：①“基于工作過程導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動《挖掘機維修技術(shù)》課程開發(fā)研究”省級課題研究；②院級課題“機械識圖虛擬模型庫開發(fā)”；③院級課題“創(chuàng)業(yè)就業(yè)型師資隊伍建設(shè)”。驗收要點：省級課題“基于工作過程導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動《工程機械構(gòu)造》課程開發(fā)研究”。驗收要點：①主持省級以上科研或教研項目1項；②在國家級期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上；③參加國內(nèi)外培訓(xùn)，學(xué)習(xí)高職教育理念2次以上；④到企業(yè)進行技術(shù)交流2次以上；⑤傳、幫、帶教師1名；⑥為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)不低于2項；⑦主持省級優(yōu)秀課程1門。驗收要點：①工程機械考評員證書；②參加職業(yè)教育培訓(xùn)2次，掌握基于工作過程的課程開發(fā)方法及教學(xué)設(shè)計方法，并獲得證書；③教學(xué)質(zhì)量評價為優(yōu)秀；④主持院級以上課題研究1項，發(fā)表省級以上論文1篇；⑤主講1門以上職業(yè)核心課程；⑥到企業(yè)培訓(xùn)2次以上，提高教師實踐能力。驗收要點：①工程機械高級考評員證書；②參加國內(nèi)外職業(yè)教育培訓(xùn)2次；③教學(xué)質(zhì)量評價為優(yōu)秀；④主持院級以上課題研究1項，發(fā)表省級以上論文1篇；⑤主持省級精品課程或優(yōu)質(zhì)課程1門；⑥到企業(yè)培訓(xùn)2次以上，提高教師實踐能力。驗收要點：①82%的專任老師獲得工程機械高級修理技師職業(yè)資格證書；②；③每人至少參編1本校本教材；④每人到合作企業(yè)工作1個月以上；⑤每人參加各類培訓(xùn)進修1次。驗收要點：①100%的專任老師獲得工程機械高級修理技師職業(yè)資格證書；②；③每人到合作企業(yè)工作1個月以上；④每人參加各類培訓(xùn)進修1次。驗收要點：①75%的專任老師獲得工程機械高級修理技師職業(yè)資格證書；②；③每人至少參編1本校本教材；④每人到合作企業(yè)工作1個月以上；⑤每人參加各類培訓(xùn)進修1次。驗收要點：①機械工程師證書；②參加國內(nèi)外職業(yè)教育培訓(xùn)2次；③教學(xué)質(zhì)量評價為優(yōu)秀；④主持院級以上課題研究1項，發(fā)表省級以上論文1篇；⑤主持院級精品課程或優(yōu)質(zhì)課程1門；⑥到企業(yè)培訓(xùn)2次以上，提高教師實踐能力。驗收要點：①主持省級以上科研或教研項目1項；②在國家級期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上；③參加國內(nèi)外培訓(xùn)，學(xué)習(xí)高職教育理念2次以上；④到企業(yè)進行技術(shù)交流2次以上；⑤為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)不低于2項；⑥主持省級精品課程1門；⑦參與橫向課題1項。驗收要點：①主持省級以上科研或教研項目1項；②在國家級期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上；③參加國內(nèi)外培訓(xùn)，學(xué)習(xí)高職教育理念2次以上；④到企業(yè)進行技術(shù)交流2次以上；⑤傳、幫、帶教師1名；⑥主講1門以上職業(yè)核心課程；⑦為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)不低于2項。驗收要點：①院級課題“基于公路施工機械項目課程開發(fā)”；②省級課題“挖掘機電氣實驗臺”；③院級課題“機械基礎(chǔ)課程開發(fā)”。驗收要點：①《工程機械液壓傳動技術(shù)》教材；責任人：韓清林②《工程機械構(gòu)造》教材；責任人：馬琳③《挖掘機技術(shù)》網(wǎng)絡(luò)資源庫。驗收要點：①《挖掘機技術(shù)》教材；責任人：韓清林②《工程機械文化》教材；責任人：馬琳③《液壓傳動技術(shù)》網(wǎng)絡(luò)資源庫。驗收要點：①《工程機械構(gòu)造》省級精品課程；責任人：馬琳②《工程機械電氣設(shè)備》省級優(yōu)秀課程。驗收要點：①人才培養(yǎng)方案；②工作過程系統(tǒng)化課程體系；③人才培養(yǎng)模式實施成果及評價；④人才培養(yǎng)管理、監(jiān)督、質(zhì)量評價制度。驗收要點：①人才培養(yǎng)與課程建設(shè)團隊文件；②人才培養(yǎng)方案；③工作過程系統(tǒng)化課程體系；④人才培養(yǎng)管理、監(jiān)督、質(zhì)量評價制度。驗收要點：①自主招生審批文件；②自主招生錄取方案修訂；③制定自主招生計劃40人；④自主招生錄取名單。驗收要點：①各項教學(xué)管理制度執(zhí)行情況；②學(xué)校的獎勵與處分文件。驗收要點：①工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)方案制訂原則；②校企合作生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)管理辦法；③學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法；④學(xué)生頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師工作量及計酬辦法。驗收要點：①頂崗實習(xí)工傷保險制度；②保險費征收辦法；③頂崗實習(xí)工傷保險單；④參加保險學(xué)生名單。驗收要點：①專兼職教師培養(yǎng)、培訓(xùn)管理制度；②專兼職教師職稱評定管理辦法。驗收要點：①新教師準入聘任制度；②雙師素質(zhì)教師核定標準；③雙師素質(zhì)教師培訓(xùn)管理制度；④兼職教師聘任管理辦法。驗收要點：①理事會章程修訂意見；②理事會運行管理辦法修訂意見；③分理事會工作條例修訂意見。驗收要點：①項目結(jié)題報告；②項目開題報告；③項目調(diào)研報告；④技術(shù)改造與攻關(guān)項目建議書；⑤技術(shù)改造與攻關(guān)項目方案；⑥技術(shù)改造與攻關(guān)項目驗收鑒定書。驗收要點： ①項目結(jié)題報告；②項目開題報告；③項目調(diào)研報告；④《校企合作產(chǎn)學(xué)研基地管理辦法》。驗收要點： ①兼職教師資源庫；②教師教學(xué)任務(wù)書；③教師課時費發(fā)放表；④專業(yè)教師到企業(yè)實習(xí)總結(jié)及證明；⑤專業(yè)教師獲職業(yè)資格證書佐證材料。驗收要點： ①各組織成立文件；②各組織有關(guān)工作制度；③各組織工作成果匯報；④實現(xiàn)學(xué)院與企業(yè)合作建設(shè)“校中廠”、“廠中?！睂嵙?xí)實訓(xùn)基地2個；實踐學(xué)院、企業(yè)雙主體辦學(xué)模式，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量總結(jié)。2．創(chuàng)建校企合作的組織體系預(yù)期目標：設(shè)計校企合作組織體系建設(shè)方案：成立校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組 、建立專業(yè)指導(dǎo)委員會3個、董事會2個、初步建立校企合作組織體系。驗收要點：①集團理事會每次會議的會議紀要；②專業(yè)設(shè)置研討會紀要；③人才培養(yǎng)方案研討會紀要；④教學(xué)評價體系研討會紀要；⑤決議落實情況的記錄；⑥校企合作階段成果驗收報告。驗收要點：①教師國內(nèi)交流3050人；②教師出國學(xué)習(xí)考察3人；③合作協(xié)議；④招收留學(xué)生15人。驗收要點：①教師國內(nèi)交流3050人；②教師出國學(xué)習(xí)考察3人。預(yù)期目標：充分利用社會資源辦學(xué)，提高職業(yè)教育辦學(xué)質(zhì)量。兼職教師課時費補貼制度及實施無相關(guān)文件預(yù)期目標：充分利用社會資源辦學(xué)，提高職業(yè)教育辦學(xué)質(zhì)量。預(yù)期目標：保護了學(xué)生頂崗實習(xí)期間的人身安全，明確了安全責任。預(yù)期目標：完善學(xué)校基礎(chǔ)能力建設(shè)，促進人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。預(yù)期目標：完善學(xué)?；A(chǔ)能力建設(shè)，促進人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。驗收要點：①教育廳文件；②學(xué)校企業(yè)學(xué)生三方簽訂的保險協(xié)議。實習(xí)實訓(xùn)安全責任分擔政策及實施教育廳已出臺《大學(xué)生實習(xí)工傷保險落實意見》。預(yù)期目標：完善政府支持高職辦學(xué)的稅收優(yōu)惠政策，激發(fā)企業(yè)參與辦學(xué)的積極性。驗收要點：自主招生專業(yè)錄取名單；提前批次和省外招生錄取名單。驗收要點：①教育廳關(guān)于國家骨干院校試行自主招生的文件通知；②學(xué)院自主招生實施方案草案。驗收要點：①兼職教師承擔的教學(xué)任務(wù)書；②兼職教師課時津貼統(tǒng)計表。驗收要點：教育廳《關(guān)于企業(yè)兼職教師教學(xué)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法》文件。驗收要點：①教育廳文件及學(xué)院《教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法與實施細則》；② 學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相關(guān)材料；③教育廳組織教師培訓(xùn)的通知、學(xué)院教師參加培訓(xùn)名單及培訓(xùn)總結(jié)。地方政府支持舉措教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法與培訓(xùn)制度及實施省教育廳已經(jīng)出臺關(guān)于《高職院校教師職務(wù)資格評聘的補充規(guī)定》以及《關(guān)于高職高專院校教師訪學(xué)項目的啟動方案》、《關(guān)于組織吉林省高等職業(yè)教育代表團赴臺灣考察的通知》等。預(yù)期目標：95 % 驗收要點：省教育廳就業(yè)中心統(tǒng)計數(shù)據(jù)。預(yù)期目標：% 驗收要點：省主管部門批復(fù)的招生計劃和錄取名單?？缡≌猩壤?8%預(yù)期目標：18% 驗收要點：省主管部門批復(fù)的招生計劃、錄取名單。單獨招生專業(yè)數(shù)/學(xué)生數(shù)0個/ 0人預(yù)期目標：改革招生制度，擬定單獨招生方案。預(yù)期目標：?？埔慌酮毩⒄猩圏c。驗收要點：①培訓(xùn)計劃；②培訓(xùn)人員名單；③獲證情況。預(yù)期目標：培訓(xùn)30人驗收要點：①師資培訓(xùn)材料；②教學(xué)文件。預(yù)期目標：新增1個/ 1 個驗收要點：①師資培訓(xùn)材料；②教學(xué)文件；③課程建設(shè)成果。學(xué)校對外技術(shù)服務(wù)到款額370萬元預(yù)期目標： 388萬元 驗收要點：撥款憑證預(yù)期目標：390萬元 驗收要點：撥款憑證預(yù)期目標：400萬元 驗收要點：撥款憑證學(xué)校培訓(xùn)企業(yè)員工數(shù)31224人日預(yù)期目標： 32000人日驗收要點：①年度培訓(xùn)計劃；②培訓(xùn)協(xié)議；③培訓(xùn)資料；④培訓(xùn)人員名單。預(yù)期目標： 1650人驗收要點：就業(yè)協(xié)議、教育廳就業(yè)中心統(tǒng)計數(shù)據(jù)。預(yù)期目標：11910人月驗收要點：學(xué)生實習(xí)鑒定、相關(guān)企業(yè)實習(xí)報告、實習(xí)名單。合作企業(yè)參與教學(xué)的專業(yè)比例92%預(yù)期目標：93%驗收要點：實習(xí)基地協(xié)議、學(xué)生相關(guān)企業(yè)實習(xí)報告、兼職教師任務(wù)書。驗收要點：實習(xí)基地協(xié)議和學(xué)生相關(guān)企業(yè)實習(xí)報告。預(yù)期目標： 304人/61000課時 驗收要