【摘要】LYF第一節(jié)時(shí)間管理觀念一、時(shí)間的本質(zhì)特性時(shí)間對每個(gè)人來說都不是陌生的,因?yàn)槊咳硕紦碛袝r(shí)間,并且對個(gè)人來說,時(shí)間是公平的,因?yàn)槊總€(gè)人每天都有24小時(shí),誰都不可能把一天變成30小時(shí);這就同樣也意味著另一種不平等,因?yàn)檫\(yùn)用時(shí)間的方法不一樣,結(jié)果就有很大不同。特別是在信息化時(shí)代,地球越來越小,發(fā)展越來越快,慢一步,差之千里;誤一時(shí),落后百年。
2025-06-04 12:56
【摘要】職業(yè)人士情商訓(xùn)練指南一、關(guān)于情商的來歷EQ(EmotionalQuotient)是"情緒商數(shù)"的英文簡稱,它代表的是一個(gè)人的情緒智力(EmotionalIntelligence)之能力。簡單的來說,EQ是一個(gè)人自我情緒管理以及管理他人情緒的能力指數(shù)。早在一九二零年,美國哥倫比亞大學(xué)的教授索戴克(.Thorndike)就首先提出了社會(huì)智力(Soci
2025-03-26 03:29
【摘要】現(xiàn)代職業(yè)人的必備談判技能談判的種類Intra-vs.Inter-個(gè)人團(tuán)體團(tuán)體內(nèi)部有出口沒有出口分配型降低對方期待整合型談進(jìn)去合作談出去衝突升高對方期待談判的種類衝突是主觀的?還是客觀的?主觀客觀僧多粥少本位主義
2025-01-16 07:05
【摘要】第一講辦公室里吵架的引爆點(diǎn)與延燒點(diǎn)?導(dǎo)言?(一)談判的種類談判可以根據(jù)談判對象的不同分為對內(nèi)型與對外型兩種,也可以根據(jù)談判目的的不同分為分配型與整合型兩種。?對外型談判是不同團(tuán)體或者個(gè)人之間的談判,而對內(nèi)型談判則是團(tuán)體內(nèi)部之間的談判。兩種談判類型的不同之處在于:圖1-1談判的種類(一)?面對同樣一個(gè)沖突
2025-05-27 22:59
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839現(xiàn)代職業(yè)人的必備談判技能??劉必榮★講師簡介?劉必榮☆美國約翰霍普金斯大學(xué)國際政治碩士、美國維吉尼亞大學(xué)國際關(guān)系博士學(xué)位?,F(xiàn)任臺北談判研究發(fā)展協(xié)會(huì)理事長、和風(fēng)談判學(xué)院主持人,臺灣最權(quán)威的談判學(xué)教授,談判專著超過10本。主持過談判訓(xùn)練的企業(yè)有:微軟、摩托羅拉、IBM、康柏、惠普、戴
2025-04-06 04:33
【摘要】把握時(shí)間,成就自己――職場成功人士必讀時(shí)間概述時(shí)間管理四點(diǎn)原則時(shí)間管理六種技巧問題的引出大家最近忙嗎?有事可做有價(jià)值在做貢獻(xiàn)問題的引出但如果忙到:沒法完成重要的任務(wù)沒法做長遠(yuǎn)的打算沒法照顧自己的家庭沒法照顧自己的身體沒法做自己興趣的事情沒法好好享受一個(gè)休閑假期……甚至簡單到打個(gè)電話給遠(yuǎn)方的親人,都沒完成問題的引出我們身處一個(gè)異常忙碌的社會(huì)美國
2025-08-04 10:31
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 時(shí)間管理讀書心得 時(shí)間是一種特殊的、珍貴的、稀缺的資源,它不能再生,也不能被儲存下來東西,因此必須利用好...
2025-03-15 01:22
【摘要】GoodSkillofTimeManagement讀《錢學(xué)森書信》有感汽車學(xué)院車輛二班黨支部黨日活勱主題演講布衣公子作品讀《錢學(xué)森書信》有感目彔頁為什么需要時(shí)間管理時(shí)間不時(shí)間管理概述時(shí)間管理的基本原理時(shí)間管理的具體實(shí)施第2頁過渡頁第3頁1.時(shí)間是我們唯一對每個(gè)人
2025-03-09 14:51
【摘要】lookbackonmylifeasafreshman當(dāng)大一生活結(jié)束的時(shí)候拿什么來愛你,我的大學(xué)20232023年冬秋在報(bào)道團(tuán)工作的日子在加州美食送外賣在圖書館看書不申路課本廝磨在報(bào)道團(tuán)工作的日子在加州美食送外賣2023冬秋為什么需要時(shí)間管理在圖書館看書不申路課本廝磨2023
2025-03-09 14:29
【摘要】時(shí)間管理技能一、課程內(nèi)容:本課程將讓你了解什么是時(shí)間管理,并學(xué)會(huì)時(shí)間管理的方法。課程說明中國銷售培訓(xùn)網(wǎng)二、培訓(xùn)對象:企業(yè)家學(xué)習(xí)顧問課程說明中國銷售培訓(xùn)網(wǎng)三、如何學(xué)習(xí)本課程:在課堂上,學(xué)懂各種時(shí)間管理的方法。
2025-07-31 19:33
【摘要】歡迎參加時(shí)間管理培訓(xùn)第四代時(shí)間管理第一代:備忘錄第二代:時(shí)間進(jìn)程表第三代:輕重緩急第四代:個(gè)人管理時(shí)間管理的原因1、時(shí)間是企業(yè)最稀缺的資源之一;2、有效的時(shí)間管理能夠以最高的效率完成重要的事情;3、有效的時(shí)間管理可以減少加班時(shí)間,提高個(gè)人生活品質(zhì)。一年有365天;其中雙休日共_____天;法定假日_
2025-01-14 03:07
【摘要】GoodSkillofTimeManagement時(shí)間管理技能點(diǎn)擊此處,寫上您公司的名稱時(shí)間管理技能目彔頁為什么需要時(shí)間管理時(shí)間不時(shí)間管理概述時(shí)間管理的基本原理時(shí)間管理的具體實(shí)施第2頁過渡頁第3頁1.時(shí)間是我們唯一對每個(gè)人都公平的資源2.做好時(shí)間管理,丌再因虛度光陰而悔恨
2025-01-15 22:18
【摘要】高效時(shí)間管理培訓(xùn)講義主講人:方言上海本原企業(yè)咨詢研究所上海本原企業(yè)管理咨詢有限公司2004年3月仔細(xì)閱讀每一個(gè)陳述并思考你同意或不同意的程度。在最接近你實(shí)際情況的那個(gè)橢圓里打勾。A類強(qiáng)烈同意基本同意基本反對強(qiáng)烈反對1.我相信我能控制或
2025-04-18 03:46
【摘要】時(shí)間管理時(shí)間管理對策對策有效主管的錦囊法寶有效主管的錦囊法寶2023/5/131上帝很公平!上帝很公平!每一個(gè)人每天只有每一個(gè)人每天只有24小時(shí)小時(shí)能否有效地運(yùn)用有限的時(shí)間,能否有效地運(yùn)用有限的時(shí)間,決定我們一生的成就決定我們一生的成就??!2023/5/132不能有效管理時(shí)間=不能有效率地工作如何消除工作中“很忙、很
2025-01-18 12:03
【摘要】高效時(shí)間管理?認(rèn)識時(shí)間障礙?分析如何運(yùn)用時(shí)間?掌握各種有效控制時(shí)間的工具?訂出行動(dòng)方案課程目標(biāo)時(shí)間管理的錯(cuò)誤觀念?時(shí)間管理只是常識只要我把工作做好,我的時(shí)間管理應(yīng)該還不錯(cuò)?我在壓力下表現(xiàn)較好,時(shí)間管理會(huì)令我失去我的優(yōu)勢?我有使用計(jì)事本和行事歷,這還不夠嗎?這個(gè)課程帶給大家最
2025-08-04 09:54