項目員工績效考核表-資料下載頁

【摘要】專業(yè)資料整理分享員工績效考核表被考核者部門職務(wù)項目經(jīng)理考核月份序號考核項目具體內(nèi)容分值評分1工作日常管理1、組織團(tuán)隊建設(shè)；2、組織對項目實施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等制定目標(biāo)，對目標(biāo)的最

2025-07-01 01:08

酒店hr績效考核表格-資料下載頁

【摘要】員工績效評價表（一）姓名： 部門： 崗位： 評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅守崗位；D．以團(tuán)隊精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086

2025-07-01 00:36

績效考核表格范本全集-資料下載頁

【摘要】員工績效評價表（一）姓名： 部門： 崗位： 評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅守崗位；D．以團(tuán)隊精神工作，協(xié)助上級，配合同事。1412108

2025-07-01 00:00

企業(yè)績效考核表-資料下載頁

【摘要】績效考核表被考核者所屬部門融資部職位名稱部長考核者考核者職位行政副總考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績部門業(yè)績評價結(jié)果70根據(jù)部門月度業(yè)績評價結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿意度10月度工作任務(wù)完成及時，工

2025-06-30 17:40

員工績效考核表一-資料下載頁

【摘要】員工績效考核表一表一表二4/4

2025-06-30 19:18

人事經(jīng)理績效考核表-資料下載頁

【摘要】年度位績效考核表部門：人力資源部崗位：人力資源部長姓名：年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效組織管理1.各崗位工作說明書的制定；2.編制管理者督導(dǎo)手冊；3.編制員工守則、勞動合同等基礎(chǔ)管理制度。A-10B-8C-6

2025-06-30 21:38

處長助理績效考核表-資料下載頁

【摘要】5/5績效考核表被考核者所屬部門供應(yīng)處職位名稱備品備件業(yè)務(wù)員考核者考核者職位副處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績采購計劃完成情況2090≤P≤100，P＝實際采購量/計劃采購量91－10080≤P＜90，P＝實際采購量/

2025-06-30 20:30

某公司績效考核表格-資料下載頁

【摘要】績效考核表格（上部）目錄 5員工績效評價表（一） 6員工績效評價表（二） 7員工績效評價表（三） 8員工績效評價表（四） 9員工績效評價表（五） 11員工績效評價表（六） 12普通員工年度績效評價表 13銷售部門員工績效評價表 14辦公室員工績效評價表 15生產(chǎn)部員工年度績效評價表

2025-06-30 22:11

技術(shù)總監(jiān)績效考核表-資料下載頁

【摘要】技術(shù)總監(jiān)績效考核表對于技術(shù)總監(jiān)的考核主要從財務(wù)類、運(yùn)營類、客戶類、學(xué)習(xí)發(fā)展類四個方面的指標(biāo)來考核，河北易派企業(yè)管理，具體考核內(nèi)容如下表：考核指標(biāo)指標(biāo)說明信息來源評分標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)類技術(shù)改造費(fèi)用空置率技術(shù)改造費(fèi)用空置率=實際技術(shù)改造費(fèi)用/技術(shù)發(fā)行預(yù)算費(fèi)用*100%財務(wù)部目標(biāo)值為100%，超出120%，此項

2024-11-06 10:31

店長績效考核表格模板-資料下載頁

【摘要】........年月直營店店長績效考核計劃表店名：姓名：直接上級：填表時間：年月

2024-08-12 04:28

績效考核表word版-資料下載頁

【摘要】表（一）領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核表姓名職務(wù)考核時間：自年月日至年月日序號考核項目內(nèi)容評分1領(lǐng)導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)有方、有思路、有見解1064212規(guī)劃性宏觀規(guī)劃科學(xué)、合理、周密、有連續(xù)性1

2024-08-27 19:34

文案策劃績效考核表-資料下載頁

【摘要】運(yùn)營績效考核表（編輯、文案策劃）填表日期：年月日被評價者部門職務(wù)考核人評價區(qū)間：年月∽年月注：定性考核評價項目總分值10

2025-04-17 00:53

高級職員績效考核表-資料下載頁

【摘要】高級職員考核表 （考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員） 姓名： 崗位名稱： 總得分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計劃和目標(biāo)15靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計劃和目標(biāo)13-14來中國最大的資料庫下載尚

2025-07-01 00:59

稽核員績效考核表-資料下載頁

【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門財務(wù)處職位名稱稽核員考核者考核者職位綜合主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績財務(wù)資料合法性控制20檢查所有財務(wù)資料的合法性、真實性，確保企業(yè)合法經(jīng)營91－100檢查所有財務(wù)資料的合法性、真實性，

2025-07-01 00:30

績效考核表非管理-資料下載頁

【摘要】績效考核表被考核者所屬部門生產(chǎn)安全處職位名稱計劃專員考核者考核者職位處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績生產(chǎn)計劃編制工作30生產(chǎn)計劃按要求及時完成，并完全符合要求。91－100生產(chǎn)計劃按要求及時完成，內(nèi)容略有缺陷。81－90

2025-07-01 00:28

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