職業(yè)社會(huì)認(rèn)知和職業(yè)環(huán)境探索(文件)
【正文】 設(shè)計(jì)員、計(jì)算機(jī)樂(lè)譜制作等 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與操作技能：動(dòng)畫(huà)繪制員、汽車(chē)模型工、包裝設(shè)計(jì)師等 職業(yè)環(huán)境評(píng)估與職業(yè)信息的獲取及評(píng)價(jià) 所謂職業(yè)環(huán)境，就是某職業(yè)在社會(huì)大環(huán)境中的職業(yè)聲望、職業(yè)地位、職業(yè)社會(huì)功能、社會(huì)報(bào)酬、自然條件，職業(yè)要求以及發(fā)展?fàn)顩r、技術(shù)含量、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)等 。 一、職業(yè)環(huán)境評(píng)估 ? (一 )職業(yè)聲望和職業(yè)地位的評(píng)估 ? 職業(yè)聲望是職業(yè)地位在人們頭腦中的主觀反映，它反映了一定時(shí)期人們對(duì)職業(yè)的態(tài)度。 二、社會(huì)職業(yè)管理制度 ? 勞動(dòng)合同制度 ?專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的聘任制度 ?國(guó)家公務(wù)員制度 ?人事代理制度 ?職業(yè)資格制度 ?市場(chǎng)就業(yè)制度 P60 探索職業(yè)的方法 ?查閱： 將個(gè)人希望了解的職業(yè)方向（或職業(yè)群），通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍、期刊及有關(guān)聲像資料，進(jìn)行初步查閱。 ?訪談 ： 通過(guò)和相關(guān)的從業(yè)人員告別是成功的人或失敗的人交流，了解相關(guān)職業(yè)的知識(shí)、技能需求、待遇和發(fā)展前景。日前攻讀 2022年學(xué)歷碩士研究生網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)工作結(jié)束，全國(guó)共有，而在 2022年則只有 46萬(wàn)人報(bào)考。 ? 人力資源市場(chǎng)：由人事行政部門(mén)管理配置勞動(dòng)力資源的市場(chǎng)。 具有以下特征：公益性、市場(chǎng)主體特殊性、時(shí)效性、區(qū)域性、集中性、影響性。面試主要了解應(yīng)試畢業(yè)生的素質(zhì)特征、能力狀況、求職動(dòng)機(jī)、形象氣質(zhì)等是否滿足特定的崗位要求。服務(wù)期限一般為 23年。 ，工資按照所任職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)確定，工齡從其服務(wù)期計(jì)算，晉升職稱(chēng)在同等條件下優(yōu)先評(píng)定。 西部計(jì)劃 簡(jiǎn)介 優(yōu) 惠 政 策 一是參加西部計(jì)劃的，服務(wù)期滿 2年且考核合格的， 3年內(nèi)報(bào)考研究生，初試總分加 10分。 享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，薪級(jí)工資高定一級(jí)；享受有關(guān)政策規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、住房補(bǔ)貼；對(duì)符合條件的大學(xué)生村官給予助學(xué)貸款財(cái)政代償?shù)日摺? 特崗計(jì)劃 ，重新?lián)駱I(yè)的享受?chē)?guó)家有關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策。 簡(jiǎn)介 優(yōu) 惠 政 策 組織部門(mén)選調(diào) 選調(diào)生 是組織部門(mén)有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。大學(xué)本科畢業(yè)生 25周歲以下，碩士研究生 30周歲以下。調(diào)動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)，比如你的人事管理權(quán)在市人事局就只能在市級(jí)或以下的政府機(jī)關(guān)或市直機(jī)關(guān)調(diào)動(dòng)，而不能調(diào)往省級(jí)機(jī)關(guān)或平行及垂直單位。 工資： 選調(diào)生工資長(zhǎng)得總比新錄用的公務(wù)員早一年。選調(diào)生一般到基層去，條件艱苦，福利少。 應(yīng)征入伍 簡(jiǎn)介 優(yōu) 惠 政 策 總參謀部總政治部 教育部 財(cái)政部為拓寬高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)渠道，提高兵員征集質(zhì)量，推進(jìn)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)，鼓勵(lì)畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役的一項(xiàng)措施。立二等功及以上的，免試入讀碩士研究生。自主創(chuàng)業(yè)不僅可以解決自身的就業(yè)問(wèn)題，而且也可以為他人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。 出國(guó)深造或到境外企業(yè)去工作 ?留學(xué) ?境外企業(yè)工作 準(zhǔn)備工作： 學(xué)業(yè)準(zhǔn)備 語(yǔ)言準(zhǔn)備 心理準(zhǔn)備 材料準(zhǔn)備 職業(yè)規(guī)劃 經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)備 訂單式培養(yǎng)與就業(yè) ?所謂訂單培養(yǎng)，就是學(xué)校根據(jù)用人單位的標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求，與用人單位共同確立培養(yǎng)目標(biāo)，制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)人才定向培養(yǎng)的教育模式。 現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)：生涯人物訪談 ?花一定的時(shí)間（幾個(gè)小時(shí)、幾天）去親身經(jīng)歷感興趣的一種職業(yè)類(lèi)型。它促進(jìn)了人才供需雙方零距離對(duì)接，提高了畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率，從而降低成本，減少風(fēng)險(xiǎn)，提高人才配置及利用效率。 靈活就業(yè) ?隨著社會(huì)分工的不斷細(xì)化和第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，職業(yè)模式靈活多樣，就業(yè)的方式與途徑也日益增多。不需要政府安置的，當(dāng)?shù)卣淮涡越o予 5萬(wàn) 10萬(wàn)補(bǔ)助不等 自主創(chuàng)業(yè) 自主創(chuàng)業(yè)是近幾年來(lái)畢業(yè)生一種新的就業(yè)途徑。 應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的幾點(diǎn)提示 ?男性，本科生年齡 24周歲以下，身高 162cm以上，裸眼視力左眼不低于 、右眼不低于 ?優(yōu)先安排、選拔使用 在選取士官、考軍校、安排到技術(shù)崗位等方面優(yōu)先。高校入伍服役務(wù)兵役，是實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一條重要途徑。 政治待遇： 選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，招考錄用的公務(wù)員，是普通的機(jī)關(guān)工作人員?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。 選調(diào)條件 公務(wù)員 是針對(duì)具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。 選 調(diào) 范 圍 2022年畢業(yè)的全國(guó)普通
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