職業(yè)社會認知和職業(yè)環(huán)境探索-閱讀頁
2025-05-24 22:32本頁面
【正文】 2. 自主創(chuàng)業(yè)，受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。 大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃由共青團中央牽頭，教育部、財政部、人力資源和社會保障部共同組織實施。服務(wù)期為 1－ 3年。 二是志愿者服務(wù)期滿 2年且考核合格的，報考公務(wù)員等享受相關(guān)優(yōu)惠政策。工作期限一般為 23年。 創(chuàng)業(yè)貸款由財政貼息 公務(wù)員考錄安排專門職位面向大學(xué)生村官。特崗教師聘期 3年。 ，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。 。 前一年服務(wù)期滿、考核合格的參加 “ 一村一名大學(xué)生 ” 、 “ 三支一扶 ” 、 “ 農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位 ” 人員和 “ 大學(xué)生志愿服務(wù)西部 ” 項目人員中，具有全日制大學(xué)本科并獲得學(xué)士學(xué)位以上人員。 思想政治素質(zhì)好，有理想、有道德、守紀(jì)律，品行正派； 熱心社會公益事業(yè)，具有比較強烈的服務(wù)意識和組織協(xié)調(diào)能力； 事業(yè)心和責(zé)任感較強，自愿到基層一線和艱苦地區(qū)工作； 應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生須擔(dān)任班長及以上學(xué)生干部，并已加入中國共產(chǎn)黨（含預(yù)備黨員），且按時獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書； 身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)； 具有中華人民共和國國籍。 凡在校學(xué)習(xí)或工作期間受過處分不得報考。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。 選調(diào)生 是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團。 公務(wù)員與選調(diào)生 公務(wù)員 相同點 不同點 公務(wù)員與選調(diào)生 見習(xí)期： 選調(diào)生沒有一年的見習(xí)期，招考錄用的公務(wù)員，第一年是見習(xí)期。 定級： 選調(diào)生第二年定副科級；招考錄用的公務(wù)員第二年定科員二級。 工作環(huán)境： 新錄用的公務(wù)員一般直接在省市機關(guān)工作。 不同點 具體體現(xiàn) 應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役 ?征集高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍，是適應(yīng)軍隊信息化建設(shè)發(fā)展，從源頭上提高新兵質(zhì)量，改善部隊兵源結(jié)構(gòu)，深化征集對象主體調(diào)整改革的一項重要內(nèi)容，是適應(yīng)我國高等教育快速發(fā)展形勢，走開依托國民教育培養(yǎng)軍事人才，從高起點上加強士兵特別是士官隊伍建設(shè)以及生長軍官隊伍建設(shè)，推進人才戰(zhàn)略工程的重要方面。具體應(yīng)征辦法和時間，詳見征兵政策部分。 高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵外，還享受優(yōu)先選拔使用、考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠（初試總分加 10分）、補償學(xué)費或代償國家助學(xué)貸款（最高 6000元 /年）、就業(yè)安置幫扶等優(yōu)惠政策（應(yīng)屆畢業(yè)生待遇）。符合規(guī)定的可按計劃直接選拔為基層干部 ?補償學(xué)費及代償國家助學(xué)貸款代償 ?考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠 退役后，享受政法招錄優(yōu)先、考研初試總分加 10分。 ?就業(yè)安置優(yōu)惠 退役后，由入學(xué)前戶籍所在地按照國家有關(guān)安置政策接收安置。畢業(yè)生通過科技創(chuàng)新、社會服務(wù)或發(fā)揮在某一方面的特長，利用所學(xué)的知識，自己或與他人合伙創(chuàng)辦公司。國家和地方政府都在積極支持和鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已出臺了一系列的扶持政策，為畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。社會涌現(xiàn)出了大量沒有固定職業(yè)、固定工作時間和工作地點的新興職業(yè)，如：作家、翻譯、自由擬稿人、家教、中介服務(wù)、鐘點工、網(wǎng)頁設(shè)計員等，這些職業(yè)靈活度大、限制較少，又有很大的發(fā)展前景，已經(jīng)成為眾多有特長和專長畢業(yè)生求職謀生的重要形式。雙方簽訂用人及人才培養(yǎng)協(xié)議，形成一種法定或近于法定的委托培養(yǎng)關(guān)系；明確雙方職責(zé)，學(xué)校保證按需培養(yǎng)人才，學(xué)以致用；用人單位保證錄用合格人才，用其所學(xué)。定單培養(yǎng)的大學(xué)生，一般直接到訂單單位直接就業(yè)。 ? 尋找生涯人物、建立關(guān)系網(wǎng) ? 行業(yè)、公司名稱 ? 工作的性質(zhì)類型、主要內(nèi)容、地點、時間 ? 任職資格、所需技能 ? 市場前景、行業(yè)相關(guān)信息 ? 工作環(huán)境、強度 ? 福利薪酬 ? 工作感受、員工滿意度 生涯人物訪談問題設(shè)計 ?個人的主要成就是什么？ ?你最喜歡其中的什么？你最擅長什么？ ?做這件事遇到的困難是什么？你的解決辦法？ ?你最后達到了什么結(jié)果？ ?你的職位是什么？你的主要職責(zé)是什么？ ?通常你一天的工作時間是怎么度過的？ ?在未來 6— 12個月內(nèi)，你會面臨的主要挑戰(zhàn)是什么？你會怎樣面對？迎接這些挑戰(zhàn)時的障礙有哪些？ ?你日常面臨的問題和挑戰(zhàn)有哪些？ 生涯人物訪談問題設(shè)計 ?你成功地（不成功地）解決或者處理的一個問題？你做了些什么？為什么這樣做？ ?在這個職位上，如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力 ? ?目前還缺乏的必須改進的能力有哪些？怎么改善他們？ ?在你的組織中，能夠把在同樣一個崗位上把成功和不成功區(qū)別開來的行為是什么？ 歡 迎 提 問
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