老師業(yè)務考核方案及細則(文件)
【正文】 ；批改次數(shù)少于標準次數(shù)的計為C， 次數(shù)明顯不足的計0分】。分析內(nèi)容：學生書寫狀況，及格率、優(yōu)秀率、平均分，試卷優(yōu)、缺點的分析、典型錯例分析、補救措施）。 （3）積極參加每年度的校級優(yōu)質(zhì)課評選活動并獲得名次的（1分）【此項為另加分】。六、教學質(zhì)量評價：（70分）以聯(lián)考成績?yōu)橐罁?jù)，以核定標準聯(lián)考班額數(shù)減個人折合名次作性價分，計算個人積分。（5）在檢查、驗收等活動中，按學校要求完成相應工作的（1分）【此項為另加分】?！∷?、教研工作：（7分） (1) 每期個人舉行一次公開課并上交教案（1分）?！ ? （2）考后教師認真進行閱卷（全閱）學校抽查試卷。評分辦法：由教務處組織，以教務工作計劃中時間安排作為
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