質(zhì)檢員培訓(xùn)考核及資格評定細(xì)則(文件)
【正文】 應(yīng)培訓(xùn)新人級別的人員，才能參與培訓(xùn)新人。 由訓(xùn)練講師視訓(xùn)練內(nèi)容自行評定是否需測試及測試內(nèi)容，以80分（含）以上為“合格”，79分以下為“不合格”；實操部分由用人單位給予評分； 入職資格鑒定或內(nèi)部調(diào)動人員培訓(xùn)考核不通過，一個月內(nèi)安排第二次考試，經(jīng)第二次評核不通過，將轉(zhuǎn)經(jīng)營部或（人事部）人才發(fā)展部另作安排處理，該員工不具備質(zhì)檢員資格。人才發(fā)展部：人才發(fā)展部記錄并評定考核結(jié)果行政部：安排培訓(xùn)時間及相關(guān)培訓(xùn)安排工作質(zhì)檢主管：負(fù)責(zé)質(zhì)檢員實操的培訓(xùn)，并協(xié)助質(zhì)量保證部進(jìn)行實操考核質(zhì)檢員：熱心全程參與，努力學(xué)習(xí)并有效應(yīng)用于實際工作中。版本號發(fā)布日期修改說明責(zé)任部門發(fā)文部門A012010年9 月1 日首次發(fā)布(第一次發(fā)布)質(zhì)量保證部
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