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正文內(nèi)容

產(chǎn)品策劃經(jīng)理職位(文件)

2025-05-16 00:39 上一頁面

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【正文】 關(guān)系?當(dāng)一個個問題逐一提出來時,你可能已經(jīng)開始覺得發(fā)虛。但再深一些說呢,肯定有人不知道了。那么究竟三方協(xié)議背后究竟還有什么呢?其實三方的背后還隱藏著很多。干部身份:在中國社會體系中,公民分三中身份:農(nóng)民、工人、干部。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。干部身份靠什么來?靠三方協(xié)議,靠派遣證。那么我現(xiàn)在要說的就是職稱評定了。見習(xí)期滿后,本人必須記得要簽“畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表”,這是你轉(zhuǎn)正的鑒定表(從此你就拿正常工資了),說明你已經(jīng)是一個合格的人才了(見習(xí)期需要在同一單位完成,也就是你的三方、派遣證以及你的轉(zhuǎn)正證明表,這三個上面蓋的要是同一單位的章,否則視為無效)??荚嚥捎瞄]卷筆答方式,實行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。再五年后,也就是工作第十年,評定高級職稱(具體可上網(wǎng)查)。所以從此看出,就算你不當(dāng)官,你只掙錢,那干部身份對你來說還是有用的。你過你沒工作,那你的檔案就直接打回原籍)。但有些人會問了,我不是本地生,我戶口不能留這,沒公司給我簽三方,你說的都是屁話。然后其他和上邊一樣,只是一年后記得回家去辦轉(zhuǎn)正與職稱評定。那你就大錯特錯了。研究生9月入學(xué)。很多人總是怕麻煩,其實一切就是這么簡單(我打的不簡單),如果你做了,那么也許我的話會改變你的一生,如果你沒做,那么就當(dāng)給我捧場,也謝謝你,我們又少了一個競爭對手。 負責(zé)組織客服、運營維護部門,建立客戶問題投訴、意見反饋及其他產(chǎn)品相關(guān)的工作流程、分工、響應(yīng)時間要求,解答或協(xié)調(diào)解決客戶提出的產(chǎn)品問題,并與公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門協(xié)調(diào)資源、溝通產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)狀及存在的問題,對產(chǎn)品運營過程中出現(xiàn)的故障、問題進行總結(jié)、分析并制定解決方案納入產(chǎn)品改進計劃中。在后期的對外信息傳播中,要求產(chǎn)品經(jīng)理編寫培訓(xùn)教程,并為相關(guān)部門、用戶進行產(chǎn)品培訓(xùn)、演示等。雖然招聘信息還在智聯(lián)上掛著,也還有人不斷的投簡歷,有六七十封了吧,都沒看過。因為只是個實習(xí)生的崗位,陳經(jīng)理就交給我去處理了。智聯(lián)招聘上每天都會有很多簡歷投過來,但說實話,有針對性的不多,公司要求找在校的大學(xué)生,而且不要碩士。有個同學(xué)通過51job發(fā)過來的,這點比較詭異。但是帖子有一點不好,沒人頂會沉下去的。收到的那些郵件主題幾乎都是應(yīng)聘cad實習(xí),找起來真的很麻煩。我覺得,求職信嘛,正文中應(yīng)該寫清楚自己的一些基本信息,然后是自己的優(yōu)勢,為什么可以勝任這份工作,表達一下自己想得到這份工作等等。能理解,熟練是個比較寬泛的詞,很難界定,就像我們的英語水平,office運用水平,真的很熟練嗎,那也不一定。畢竟,簡歷也反映不出太多東西。很多同學(xué)都是打電話約他們面試的時候,記個時間和地點,至于去不去嘛,再做一番思想斗爭,不去可以找到很多理由。效果好多了,都來了,最后電腦都不夠用了。 一些有趣的事:電力學(xué)院的一個同學(xué),簡歷上的手機號是錯的,估計是下的模板忘了改電話了。有個同學(xué)的求職信,英文,我看到過的,和我們這個崗位完全不符合,直接copy過來的,我真懷疑他懂不懂英文。這種,怎么說,也不算歧視,社會分工,畢竟男性和女性還是有區(qū)別的。 也許,你和我一樣,發(fā)了很多封簡歷,得到面試的機會不多。2. 就算找好了,也還掛在上面。4. 發(fā)簡歷的時候他們正在安排面試,就想等這批面完了,沒有合適的再說。 總之,找工作,實力加運氣。照片:標(biāo)準(zhǔn)證件照(除非與應(yīng)聘職位有關(guān),盡可能不要貼藝術(shù)照或生活照)。學(xué)歷與專業(yè):專業(yè),列出所學(xué)專業(yè)名稱?,F(xiàn)住址和郵編:如寫通信地址,一定要寫郵編。如果能把“希望得到該職位的理由”以及“對該職位的理解”寫清楚就更好了。與求職意向無關(guān)的素材(知識技能、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略。如:“該分公司為xx集團公司的下屬單位,投資規(guī)模xxx萬元,職工xx人,主要經(jīng)銷移動通信終端產(chǎn)品”等。沒有證書和公認資格時,最好以做過的結(jié)果、事實描述。有公認資格等級證書時,直接用取得的等級表述。又如;“參與了XX小區(qū)中水處理系統(tǒng)的設(shè)計”,究竟是總體設(shè)計還是局部設(shè)計?是計算、繪圖還是組織協(xié)調(diào)?設(shè)計的結(jié)果如何、用戶是如何評估的?這些都給人留下了很多疑問。不知他為學(xué)生組織做了哪些有益的活動,取得了哪些成果。愛好廣泛,等于什么都不專、不精。如:“圍棋,業(yè)余2段”;“喜歡閱讀經(jīng)濟管理類圖書”;“愛好籃球,是?;@球隊主力后衛(wèi)之一”;“本人無特別嗜好,除了每周踢一次足球,其余時間基本上都是上網(wǎng)聊天、玩計算機游戲或看計算機類圖書”等。公司提供正式的實習(xí)崗位 有一些工作不可以稱之為實習(xí),而只是兼職工作。 在這樣的實習(xí)崗位上,你可以獲得比較高價值的工作,獲得一些培訓(xùn)(雖然可能是非正規(guī)的),上司會給你一些反饋和評價, 你可以深入了解這個崗位的工作內(nèi)容,發(fā)展前景等等等等。這樣一來,就大大的減少了求職時的盲目性,避免了進入某個行業(yè)后才發(fā)現(xiàn)不適合這個公司的尷尬和無奈;通過實習(xí),可以培養(yǎng)自己與人交流溝通的能力,學(xué)會怎么和上司、同事相處,了解職場環(huán)境,提前開始適應(yīng)正式工作的氛圍在實習(xí)中,可以學(xué)會很多實用的工作技能,也能認識很多同事和朋友,積累人脈。公司網(wǎng)站通常比較正規(guī)的實習(xí)招聘會放在公司的網(wǎng)站上,一般進入順序是careerinternship,大概就是這個。各大bbs站點的相關(guān)版面,通常版面關(guān)鍵詞為intern,不知道的話搜索實習(xí)即可如果你希望去上海啊廣州啊這些地方實習(xí),建議去城市所在地的大學(xué)bbs看看。三:找實習(xí)前的準(zhǔn)備工作:很多人是第一次在找實習(xí),沒有任何的其他公司的實習(xí)經(jīng)歷,所以簡歷上的內(nèi)容只能寫在學(xué)校的相關(guān)經(jīng)歷,比如你的成績、你在學(xué)校參加的活動、擔(dān)任的職務(wù)、項目經(jīng)歷/社會實踐、 獲獎情況amp。簡歷模板不是固定的,要根據(jù)自己的個人情況對內(nèi)容進行增加和刪除,不要面面俱到。 簡歷是溝通能力的體現(xiàn) 李女士說,現(xiàn)代企業(yè)越來越強調(diào)溝通能力,簡歷是你與招聘單位的第一次溝通,你的目的是讓對方認識和接收你,單位的目的是了解你。你是否真具有單位所需要的才能才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。別看簡單,可總有不少人忘記寫上自己的聯(lián)系辦法或是性別。 編寫簡歷時要注意視覺上的美觀和利于閱讀,應(yīng)適當(dāng)運用編輯技巧,如各種字體,粗體字、斜體字、下劃線、段。 關(guān)于簡歷的基本守則,李女士說,首先要真實可靠。但如果你正是單位所需要的人,卻未取得面試機會,就該檢查自己是否在簡歷中有效表達了個人信息。那些書寫潦草、滿紙錯字的簡歷根本就別想過關(guān),即使你是個天才。 畢業(yè)在即,大學(xué)生們在簡歷上下了不小功夫,可功夫到家不到家?要招聘單位說了算。也有一部分同學(xué)經(jīng)歷比較豐富,之前有過實習(xí)經(jīng)歷,把這些經(jīng)歷寫到簡歷里面去,會為你的簡歷加分不少。具體請查詢教務(wù)處網(wǎng)站或咨詢輔導(dǎo)員。選擇這種招聘方式的多為大的跨國公司,頂級國際和國內(nèi)投行。你還可以通過以下渠道來尋找實習(xí)機會師兄師姐朋友們的推薦最有效目前看來也是好多同學(xué)找到實習(xí)的主要方式。通過實習(xí),你可以了解到:好的實習(xí)經(jīng)歷可以使我們的簡歷閃光,增加我們在求職就業(yè)時的競爭力。在兼職的崗位上,公司就是把你當(dāng)成廉價勞動力, 它要求你做的工作,都是簡單的重復(fù)勞動,不會提高你的能力與價值。若一定要寫,建議把這部分寫成對簡歷其他部分所陳述的事實做一個抽象性的概括。如:好運動者,性格外向且單純;愛下棋者,思維周密而好強;經(jīng)常旅游者,見識開闊而豪爽;喜歡讀書者,志向?qū)W⑶液甏?。所以,重要的不是你是否?dān)任學(xué)生會干部,而是你曾經(jīng)為學(xué)生組織做過哪些有益的活動,你承擔(dān)了什么角色以及從中得到了什么收獲,學(xué)會了什么本領(lǐng),領(lǐng)悟了什么道理。其中本人主要負責(zé)系統(tǒng)部分組件的設(shè)計與測試以及開發(fā)出適用于此系統(tǒng)成像分析的程序,并已發(fā)表相關(guān)論文3篇”。表述實習(xí)經(jīng)歷切忌定位不準(zhǔn)或夸大其詞。如:熟練的計算機能力:200X年暑期,曾為XX公司設(shè)計并鋪設(shè)了公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)(該公司有60名職工,40臺電腦);自大二以來,一直擔(dān)任本校校園網(wǎng)的技術(shù)支持和維護工作等。對于技能,不要僅用“很好”、“一般”、“熟練”、“精通”表述,最好在這些詞語后面解釋或定義一下它們的含義。日期一般應(yīng)當(dāng)填寫到月份。在確定求職目標(biāo)時,可事先向某些有經(jīng)驗的人(最好是行家、就業(yè)指導(dǎo)老師或HR經(jīng)理)咨詢一下。書寫求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中,并與自己的專長、興趣等相一致。如有手機,也最好寫上手機號碼,并注明是否為本市號碼。不要僅寫“xx歲”而省略出生年月。 最后,要感謝給我這份工作的TT同學(xué),^_^為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生寫好簡歷,筆者通過以往的工作實踐總結(jié)了以下十個如何寫好應(yīng)聘簡歷的要領(lǐng):個人基本信息:簡短而完整姓名:可以使用較大號文字(對難讀的字最好注釋漢語拼音)。,大家的簡歷都沒有看過,只是發(fā)布了一下,最后有人推薦。他們公司在智聯(lián)上掛了要招一個會計,已經(jīng)收到幾百封簡歷了,一封也沒看??偨Y(jié)了一下,簡歷不被看到的原因:1. 智聯(lián)招聘之類的網(wǎng)站,公司和他們簽訂的合同,可以發(fā)布150個職位,一般公司都不會有那么多的,所以,只要要招人,就會掛在上面。一個不大恰當(dāng)?shù)谋扔?,想生個女孩,最后生個男孩,這是沒辦法的事,但是招人是可以控制的。 其他:有個同學(xué)簡歷上沒寫性別,名字像男生,打過去發(fā)現(xiàn)是女生,不知道怎么辦才好,因為這個只招男生。有個同學(xué)用的是南京大學(xué)的模板,自己不是南大的,最后南大的logo(很大的)也沒有刪掉。其次,我覺得,答應(yīng)了面試就要去的,這是一種承諾,promise,如果真的有事不能去,最好能打個電話事先說一聲。估計,運用的不是很熟練的想想也就算了。簡歷多的時候,這種方法挺便捷的,我在一旁,想著我的簡歷肯定也會遭此命運的,直接被delete……黯然神傷 面試安排:有一天下午安排了7個同學(xué)面試,竟然一個都沒有來,太失敗了。關(guān)鍵要突出重點。所以,兩者都要(注明的除外)。而且文件名大多是個人簡歷。郵件主題應(yīng)寫上自己的學(xué)校,姓名,專業(yè),應(yīng)聘的職位等等。后來,把崗位職責(zé)、任職要求、工作時間和待遇、公司名稱都寫清楚了之后,效果好多了。因此,選擇了同濟論壇,效果還不錯。好吧,說說我的體會。真是浪費表情。轉(zhuǎn)過來,希望對大家有那么一點點啟發(fā)。 在文檔數(shù)據(jù)方面,組織建立并逐步完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),確定數(shù)據(jù)表格樣式,建立日/周/月報制度,整理并定期向相關(guān)部門提供產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),并對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,分析產(chǎn)品運營效果、用戶使用行為及需求,便于對產(chǎn)品進行持續(xù)性優(yōu)化改進。在此階段互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)主要是,組織協(xié)調(diào)市場、研發(fā)等部門,對需求進行評估及確認開發(fā)周期,跟蹤項目進度,協(xié)調(diào)項目各方,推動項目進度,確保項目按計劃完成,并配合測試部門完成相關(guān)的產(chǎn)品測試工作,負責(zé)BUG管理等。如果你進國企或事業(yè)單位,那么研究生3年算工齡(我不知道私企是不是,但國企或事業(yè)單位絕對是),你出來就可以評中級職稱了,哥們又賺了一大筆。假如你考上了:你6月大學(xué)畢業(yè),7月到單位報到。但要保證一點,就算是三個人的小公司也能簽,但不要在一年內(nèi)倒閉,否則你就沒有人給你簽轉(zhuǎn)正了,切記切記。為什么不變通的想想呢?例如:你在北京上學(xué),但畢業(yè)后沒有公司解決你的戶口,怎么辦?好辦!在家里找公司簽三方。在這里必須要重點說的是,很多人在畢業(yè)后沒多久就把報到證丟了,而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示報到證時,很多就沒有了,而只能再跑回某地去重新開證明,這時的證明可就沒那么好開了,所以還是勸君保管好。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案,由國家直接打到你的單位(檔案屬國家機密,不允許個人持有。在我國,無論各行各業(yè)都會有職稱評定,而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作,而且,就算你工作的單位沒有職稱評定一說,那想你如果是高級工程師,你拿的錢也絕對比別人多。當(dāng)然有些職稱評定也不排除某些單位內(nèi)部的人為原因。具體可評定的職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢(職稱最好和自己學(xué)的專業(yè)有聯(lián)系,否則到中高級評定時比較難)。大學(xué)生持報到證到單位上崗后,必須要經(jīng)過一年的見習(xí)期(國家規(guī)定。否則你就不能被提,因為你是工人。其實你錯了。大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才,屬于國家干部身份。三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學(xué)生就業(yè)率的一個根據(jù),同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。三方和派遣證掛鉤,但我沒有留京戶口,單位簽三方就要解決你的戶口,所以現(xiàn)在單位都不簽三方了,尤其是私企等等。首先是大學(xué)畢業(yè)后的人生基本規(guī)劃(本處所指為非在職考研、考博、考公務(wù)員等同學(xué)):大學(xué)畢業(yè)后的一年最為關(guān)鍵,舉例如2008年6月畢業(yè)7月正式工作者,其從08年7月到09年7月這一年是對其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年,原因涉及三項——三方協(xié)議、報到證(派遣證)、干部身份。很多人總是怕麻煩,其實一切就是這么簡單(我打的不簡單),如果你做了,那么也許我的話會改變你的一生,如果你沒做,那么就當(dāng)給我捧場,也謝謝你,我們又少了一個競爭對手。研究生9月入學(xué)。那你就大錯特錯了。然后其他和上邊一樣,只是一年后記得回家去辦轉(zhuǎn)正與職稱評定。但有些人會問了,我不是本地生,我戶口不能留這,沒公司給我簽三方,你說的都是屁話。你過你沒工作,那你的檔案就直接打回原籍)。所以從此看出,就算你不當(dāng)官,你只掙錢,那干部身份對你來說還是有用的。再五年后,也就是工作第十年,評定高級職稱(具體可上網(wǎng)查)??荚嚥捎瞄]卷筆答方式,實行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。見習(xí)期滿后,本人必須記得要簽“畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表”,這是你轉(zhuǎn)正的鑒定表(從此你就拿正常工資了),說明你已經(jīng)是一個合格的人才了(見習(xí)期需要在同一單位完成,也就是你的三方、派遣證以及你的轉(zhuǎn)正證明表,這三個上面蓋的要是同一單位的章,否則視為無效)。那么我現(xiàn)在要說的就是職稱評定了。干部身份靠什么來?靠三方協(xié)議,靠派遣證。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。干部身份:在中國社會體系中,公民分三中身份:農(nóng)民、工人、干部。那么究竟三方協(xié)議背后究竟還有什么呢?其實三方的背后還隱藏著很多。但再深一些說呢,肯定有人不知道了。如果不信,你可以問問自己,什么叫三方協(xié)議?三方協(xié)議和誰簽?有什么用?戶口和三方又有什么關(guān)系?當(dāng)一個個問題逐一提出來時,你可能已經(jīng)開始覺得發(fā)虛。接下來,在和公司正式簽三方時,要注意以下事項:1)如果你非常想去這家單位的話,就在個人意見欄填寫“同意到xxx單位工作”2)如果對方向你承諾解決北京戶口,一定要把這一條
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