【摘要】第一篇:人力資源管理課程培訓(xùn)大綱 課程大綱:人力資源管理培訓(xùn)課程大綱 引言:再富有的國家也浪費不起人力資源! 在一切資源中,人力資源是最后的決定性的資源!第一部分企業(yè)人力資源宏觀概述 一、從企...
2024-10-24 19:56
【摘要】第一篇:人力資源管理課程作業(yè)答案 答:工作說明書是對項目所要提供的產(chǎn)品或服務(wù)的敘述性的描述。對內(nèi)部項目而言,項目發(fā)起者或投資人基于業(yè)務(wù)需求,或產(chǎn)品或服務(wù)的需求提出工作說明書。對外部項目而言,工作說明...
2024-11-09 13:32
【摘要】第一篇:人力資源管理課程學(xué)習(xí)案例 《人力資源管理》課程學(xué)習(xí)資料第一章 人力資源管理概述 “海底撈”的人力資源管理 1988年從技校畢業(yè)后,張勇進(jìn)入四川省一個拖拉機廠工作。在那幾年里,據(jù)說他常常...
2024-11-04 00:01
【摘要】《酒店人力資源管理》課程標(biāo)準(zhǔn)系部:專業(yè):2012級酒店管理專業(yè)訂制日期:2014年8月《酒店人力資源管理》課程標(biāo)準(zhǔn)1、課程代碼二、適用專業(yè)酒店管理專業(yè)三、課程性質(zhì)酒店人力資源管理是高職高專酒店管理專業(yè)的一
2025-07-15 03:47
【摘要】人力資源管理課程內(nèi)容精選整理/西風(fēng)人力資源管理首先要研究的不是人人民大學(xué)的許玉林教授提出,人力資源管理的兩條主線,首先是對組織和工作系統(tǒng)的研究,其次才是對人的研究。而其原則是“人與工作匹配”。人與工作匹配的原則戰(zhàn)略組織職責(zé)任務(wù)部門崗位人功能上圖從外圍(箭頭標(biāo)示)可以看出,組織產(chǎn)生了戰(zhàn)略以后,戰(zhàn)略被分解成各項任務(wù),任務(wù)被分配到各個崗位,而人必
2025-04-08 08:51
【摘要】遠(yuǎn)程《人力資源管理》課程學(xué)習(xí)指導(dǎo)書基本要求本課程的在認(rèn)知方面的具體教學(xué)要求設(shè)為如下三個層次:掌握、理解和應(yīng)用。掌握:指對組織行為學(xué)各章教學(xué)的基本概念、基本原理和理論要“知其然”,有較清楚的記憶,能夠較準(zhǔn)確的描述;理解:指對基本理論、原則、規(guī)律和方法有進(jìn)一步的認(rèn)識,“知其所以然”,對有關(guān)問題能進(jìn)行準(zhǔn)確的闡釋;應(yīng)用:指將基礎(chǔ)知識、基本理論
2025-04-12 11:33
【摘要】1/63Revision01BTableofContentsSTUDYGUIDEINTRODUCTION.................................................................................4REQUESTINGHELP...................................
2025-06-25 03:36
【摘要】湖南工程學(xué)院《人力資源管理》(Ⅰ)課程設(shè)計報告系部:應(yīng)用技術(shù)學(xué)院班級:人力資源管理1000學(xué)號:201013100000姓名:
2025-04-14 03:14
【摘要】1遠(yuǎn)程《人力資源管理》課程學(xué)習(xí)指導(dǎo)書基本要求本課程的在認(rèn)知方面的具體教學(xué)要求設(shè)為如下三個層次:掌握、理解和應(yīng)用。掌握:指對組織行為學(xué)各章教學(xué)的基本概念、基本原理和理論要“知其然”,有較清楚的記憶,能夠較準(zhǔn)確的描述;理解:指對基本理論、原則、規(guī)律和方法有進(jìn)一步的認(rèn)識,“知其所以然”,對有關(guān)問題能
2024-09-13 17:48
【摘要】寶潔公司(Procter&Gamble)小組成員:張杰王春書黃圣黃敬文陳亞航謝爽志目錄寶潔公司簡介12定量SWOT分析6BCG分析7PEST分析戰(zhàn)略計劃矩陣QSPM8內(nèi)部環(huán)境分析IFE4外部環(huán)境分析EFE5
2024-10-18 22:09
【摘要】關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展。你知道人力資源管理課程是什么嗎?接下來就是為大家整理的關(guān)于人力資 源管理課程學(xué)習(xí)心得,供大家閱讀! 人力資源管理課程學(xué)習(xí)心得篇1 經(jīng)過一個多月的漫長等待,終于在網(wǎng)站上查到自...
2025-08-24 13:25
【摘要】流程優(yōu)化與人力資源管理2023年4月29日課程安排?第一部分:流程優(yōu)化課程與IPD課程回顧?第二部分:人力資源的流程思維?第三部分:練習(xí)流程的關(guān)鍵詞?1、流程的客戶是誰??2、客戶的需求是什么?什么是流程(PROCESS)?流程是企業(yè)的價值創(chuàng)造過程?流程就是一組共同給
2025-01-25 16:44
【摘要】工作分析主要內(nèi)容一、工作分析概述二、工作分析的具體實施三、工作分析的方法第一節(jié)工作分析概述一、工作分析的含義二、工作分析的作用第一節(jié)工作分析概述一、工作分析的含義?工作分析(jobanalysis),也可以叫做職位分析、崗位分析,它是指了解組織內(nèi)的一種職位并以一種格式把與這種職位有關(guān)
2025-01-11 05:40
【摘要】人事管理與考核制度(試行)第一章總則一、為規(guī)范公司的人事管理,特制定本制度。二、本公司員工的聘用、試工、轉(zhuǎn)正、勞動合同、解職、考核獎罰、晉升、請假、工資、行政、福利、檔案等除國家規(guī)定外,均按本規(guī)定辦理。三、本公司所有人員均稱為員工。四、所有員工均應(yīng)遵守本制度的各項規(guī)定。第二章聘用一、聘用員工,經(jīng)由公開招聘和考核辦法,并依其職業(yè)道德、學(xué)歷、能力、業(yè)務(wù)經(jīng)
2025-04-09 06:05
【摘要】-1-人力資源管理課程設(shè)計2021級課程設(shè)計報告題目:TCL公司人力資源管理體系設(shè)計學(xué)院:經(jīng)濟與管理學(xué)院專業(yè)
2025-02-25 10:51