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x通公司-臨時(shí)工使用管理辦法(文件)

2025-06-25 10:40 上一頁面

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【正文】 時(shí)工。 第六章 附 則 第二十 五 條 本辦法由人事部解釋、補(bǔ)充,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。 第二十三條 沒有依據(jù)勞動合同條款而解除勞動合同給一方造成損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任予以賠償。 第十九條 臨時(shí)工轉(zhuǎn)為正式員工應(yīng)通過正常招聘程序,在同等條件下享有錄用優(yōu)先權(quán), 其臨時(shí)工齡可累計(jì)為連續(xù)工齡。 第十五條 臨時(shí)工加班按照工資的 倍計(jì)算。 第十一條 臨時(shí)工工資包括獎(jiǎng)金、有關(guān)補(bǔ)貼,不能攀比正式員工工資待遇。 人力資
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