【正文】 崗位目的： 代表董事會(huì)行使董事會(huì)權(quán)力 工作內(nèi)容 ： 1. 主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議； 2. 督促、檢查董事會(huì)決議的執(zhí)行； 3. 簽署董事會(huì)重要文件和其它應(yīng)由公司法定代表人簽署的其它文件； 4. 行使法定代表人的職權(quán)； 5. 在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對(duì)公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會(huì)和股東大會(huì)報(bào)告； 6. 參 與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，和戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。 與上級(jí)的溝通方式 ：無(wú) 同級(jí)溝通 ： 無(wú) 所予下級(jí)的指導(dǎo) ：暫無(wú) 崗位資格要求： 由董事會(huì)確定 崗位技能要求 ： 由董事會(huì)確定 崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 第 3 頁(yè) 總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)（現(xiàn)階段） 職務(wù)名稱(chēng) ： 總裁 職務(wù)編號(hào)： YGGL02 直屬上級(jí) ： 董事長(zhǎng) 所屬部門(mén) ： 工資級(jí)別： 直接管理人數(shù) ： 3人 崗位目的： 統(tǒng)籌管理公司的投資經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 工作內(nèi)容 ： 1. 全面規(guī)劃公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，確保公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展健康穩(wěn)定，組織完成董事會(huì)確定的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)； 2. 全面管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題進(jìn)行決策； 3. 廣泛汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，確定公司的使命和遠(yuǎn)景規(guī)劃； 4. 在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外投資等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理； 5. 組織、審批公司重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目，從事經(jīng)營(yíng)管理的開(kāi)創(chuàng)性工作； 6. 處理與公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的其它重大事情； 7. 做好對(duì) 外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶(hù)。 責(zé)任： 1. 對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)； 2. 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的重大決策負(fù)主要責(zé)任； 3. 對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目負(fù)主持責(zé)任； 與上級(jí)的溝通方式 ：接受公司董事會(huì)的指導(dǎo)，遵守董事會(huì)的各項(xiàng)規(guī)定 同級(jí)溝通 ： 所予下級(jí)的指導(dǎo) ：對(duì)公司副總裁和各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，并檢查和監(jiān)督他們管理工作 崗位資格要求 ： 由董事會(huì)確定 崗位技能要求 ： 由董事會(huì)確 定 崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 第 5 頁(yè) 常務(wù)副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)（現(xiàn)階段） 職務(wù)名稱(chēng) ： 常務(wù)副總裁 職務(wù)編號(hào)： YGGL03 直屬上級(jí) ： 總裁 所屬部門(mén) ： 工資級(jí)別： 直接管理人數(shù) ： 5人 崗位目的： 總裁缺席時(shí)，代行總裁職權(quán) 工作內(nèi)容 ： 1. 全面規(guī)劃公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，確保公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展健康穩(wěn)定，組織完成董事會(huì)確定的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)； 2. 全面管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題進(jìn)行決策； 3. 廣泛汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，確定公司的使命和遠(yuǎn)景規(guī)劃； 4. 在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外投資等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)?行戰(zhàn)略管理； 5. 組織、審批公司重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目，從事經(jīng)營(yíng)管理的開(kāi)創(chuàng)性工作； 6. 處理與公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的其它重大事情； 7. 做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶(hù)。 責(zé)任： 1. 對(duì)公司董事會(huì)和總裁負(fù)責(zé)； 2. 對(duì)公司房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重大決策負(fù)主要責(zé)任； 3. 對(duì)公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目負(fù)主持責(zé)任； 與上級(jí)的溝通方式 ：接受總裁的指導(dǎo) 同級(jí)溝通 ： 與投資副總裁、行政副總裁和財(cái)務(wù)副總裁進(jìn)行交流與溝通 ，取得支持和提供幫助 所予下級(jí)的指導(dǎo) ：對(duì)下屬房地產(chǎn)項(xiàng)目公司進(jìn)行行政和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，并檢查和監(jiān)督下屬公司的經(jīng)營(yíng)管理工作 崗位資格要求 ： 由董事會(huì)和總裁確定 崗位技能要求 ： 由董事會(huì)和總裁確定 崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 第 7 頁(yè) 投資副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)（現(xiàn)階段） 職務(wù)名稱(chēng) ： 投資副總裁 職務(wù)編號(hào)： YGGL04 直屬上級(jí) ： 總裁 所屬部門(mén) ： 工資級(jí)別： 直接管理人數(shù) ： 4人 崗位目的： 全面負(fù)責(zé)公司投資、咨詢(xún)和戰(zhàn)略研究發(fā)展業(yè)務(wù) 工作內(nèi)容 ： 1. 在董事會(huì)和總裁領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司投資、投資銀行和戰(zhàn)略研究發(fā)展工作； 2. 負(fù)責(zé)制定公司年 度投資方案； 3. 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和重大決策； 4. 代表公司負(fù)責(zé)投資談判工作； 5. 直接指導(dǎo)分管部門(mén)的工作開(kāi)展，監(jiān)督、評(píng)價(jià)分管部門(mén)的工作開(kāi)展情況； 6. 主管下屬北京杜仲、天津奧科亞、華星大廈、浦東木業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作； 7. 協(xié)調(diào)分管部門(mén)間以及分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間的相關(guān)工作與關(guān)系； 8. 完成上級(jí)安排的其它工作。 崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 第 8 頁(yè) 投資副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)（下一階段） 職務(wù)名稱(chēng) ： 投資副總裁 職務(wù)編號(hào)： YGGL04 直屬上級(jí) ： 總裁 所屬部門(mén) ： 工資級(jí)別： 直接管理人數(shù) ： 崗位目的： 全面負(fù)責(zé)公司投資、咨詢(xún)和戰(zhàn)略研究發(fā)展業(yè)務(wù)和非房地產(chǎn)項(xiàng)目公司的管理工作 工作內(nèi)容 ： 1. 全面負(fù)責(zé)公司投資、投資銀行和戰(zhàn)略研究發(fā)展工作； 2. 負(fù)責(zé)公司下屬非房產(chǎn)項(xiàng)目公司的管理工作； 3. 負(fù)責(zé)制定公司年度投資方案； 4. 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和重大決策； 5. 代表公司負(fù)責(zé)投資談判 工作； 6. 直接指導(dǎo)分管部門(mén)的工作開(kāi)展，監(jiān)督、評(píng)價(jià)分管部門(mén)的工作開(kāi)展情況； 7. 協(xié)調(diào)分管部門(mén)間以及分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間的相關(guān)工作與關(guān)系； 8. 完成上級(jí)安排的其它工作。 崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 第 9 頁(yè) 行政副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)（現(xiàn)階段） 職務(wù)名稱(chēng) ： 行 政副總裁 職務(wù)編號(hào)： YGGL05 直屬上級(jí) ： 總裁 所屬部門(mén) ： 工資級(jí)別： 直接管理人數(shù) ： 3人 崗位目的： 主管公司的行政、審計(jì)檢查工作和木材流通協(xié)會(huì)的工作 工作內(nèi)容 ： 1. 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略制定； 2. 全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作，建立并完善公司的各項(xiàng)行政規(guī)章制度； 3. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和品牌建設(shè)工作； 4. 全面負(fù)責(zé)公司審計(jì)監(jiān)察工作，建立并完善公司審計(jì)管理制度； 5. 負(fù)責(zé)中國(guó)木材流通協(xié)會(huì)的管理； 6. 總裁交辦的其它工作。 權(quán)限與責(zé)任 ： 權(quán)限： 1. 對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略的建議權(quán)； 2. 對(duì)公司重大人事任免的建議權(quán)，對(duì)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議權(quán)； 3. 對(duì)本部規(guī)章制度的調(diào)整建議權(quán)； 4. 對(duì)下屬人員的工作監(jiān)督權(quán)； 5. 對(duì)下屬人員工作業(yè)績(jī)考核權(quán)。 權(quán)限與責(zé)任 ： 權(quán)限： 1. 公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和各部門(mén)的財(cái)務(wù)指標(biāo)擬訂權(quán)； 2. 公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略制定建議權(quán)； 3. 各所屬公司資產(chǎn)管理工作指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)； 4. 資金財(cái)務(wù)部 和資產(chǎn)管理部工作計(jì)劃、組織、檢查、考核權(quán)； 5. 資金財(cái)務(wù)部與資產(chǎn)管理部管理人員考評(píng)權(quán)。 權(quán)限與責(zé)任 ： 權(quán)限： 1. 公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和各部門(mén)的財(cái)務(wù)指標(biāo)擬訂權(quán)； 2. 公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略制定建議權(quán)； 3. 各所屬公司資產(chǎn)管理工作指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)； 4. 資金財(cái)務(wù)部和資產(chǎn)管理部工作計(jì)劃、組織、檢查、考核權(quán)； 5. 資金財(cái)務(wù)部與資產(chǎn)管理部管理人員考評(píng)權(quán)。 權(quán)限與責(zé)任 ： 權(quán)限： 1. 在授權(quán)范圍內(nèi)有工作指揮權(quán)； 2. 對(duì)董事長(zhǎng)的公關(guān)活動(dòng)有建議權(quán)。 權(quán)限與責(zé)任 ： 權(quán)限： 1. 在授權(quán)范圍內(nèi)有工作指揮權(quán)； 2. 對(duì)董事長(zhǎng)的公關(guān)活動(dòng)有建議權(quán)。 責(zé)任 : 1. 對(duì)投資項(xiàng)目的真實(shí)性負(fù)責(zé)； 2. 對(duì)本部門(mén)日常工作的順利開(kāi)展負(fù)責(zé)； 3. 對(duì)獎(jiǎng)金分配方案的合理性負(fù)責(zé)。 責(zé)任 : 1. 對(duì)公司投資項(xiàng)目的相關(guān)法律文件負(fù)責(zé)； 2. 對(duì)調(diào)研、分析報(bào)告的科學(xué)性負(fù)責(zé)。 責(zé)任 : 1. 對(duì)投資項(xiàng)目信息庫(kù)、專(zhuān)家?guī)斓恼鎸?shí)性與完整性負(fù)責(zé)。 與上級(jí)的溝通方式 ： 工作中疑難問(wèn)題向投資副總裁匯報(bào) 同級(jí)溝通 ： 爭(zhēng)取公司其它部門(mén)的支持及協(xié)作 所予下級(jí)的指導(dǎo) ：安排本部門(mén)人員日常工作并給予專(zhuān)業(yè)性及業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn) 崗位資格要求 ： 教育背景：碩士以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)大型投資、金融證券類(lèi)公司部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù) 崗位技能要求 ： 專(zhuān)業(yè)知識(shí)： 具備財(cái)務(wù)、金融、投資、證券、法律等方面 的綜合知識(shí)，具有良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)； 能力與技巧：具有全局性的戰(zhàn)略思維能力，良好的交際與溝通協(xié)調(diào)能力，富創(chuàng)新意識(shí)，有建立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 與上級(jí)的溝通方式 ： 工作中疑難問(wèn)題向投資銀行部經(jīng)理匯報(bào) 同級(jí)溝通 ： 同事間的問(wèn)題討論與信息交流 所予下級(jí)的指導(dǎo) ： 崗位資格要求 ： 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上咨詢(xún)公司 /投資銀行 /投資公司中從事投資咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位技能要求 ： 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：具備財(cái)務(wù)、投資、企業(yè)管理知識(shí)，熟悉資本市 場(chǎng)運(yùn)作模式 能力與技巧：善于溝通，具備良好的項(xiàng)目組織及協(xié)調(diào)能力 ,有解決實(shí)際問(wèn)題的能力 崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 第 20 頁(yè) 投資銀行部證券投資經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 職務(wù)名稱(chēng) ： 證券投資經(jīng)理 職務(wù)編號(hào)： YGTY03 直屬上級(jí) ： 投資銀行部經(jīng)理 所屬部門(mén) ： 投資銀行部 工資級(jí)別： 直接管理人數(shù) ： 崗位目的： 具體負(fù)責(zé)公司證券投資業(yè)務(wù) 工作內(nèi)容 ： 1. 證券投資分析； 2. 一、二級(jí)市場(chǎng)操作； 3. 制定證券投資方案； 4. 參與部門(mén)管理制度的制定； 5. 完成上級(jí)安排的其它工作。 崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 第 21 頁(yè) 投資銀行部信托投資經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 職務(wù)名稱(chēng) ： 信托投資經(jīng)理 職務(wù)編號(hào)： YGTY04 直屬上級(jí) ： 投資銀行部經(jīng)理 所屬部門(mén) ： 投 資銀行部 工資級(jí)別： 直接管理人數(shù) ： 崗位目的： 具體負(fù)責(zé)公司信托投資業(yè)務(wù)的開(kāi)展 工作內(nèi)容 ： 1. 具體負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)投資信托業(yè)務(wù)的開(kāi)展； 2. 組織新型信托投資工具的開(kāi)展； 3. 跟蹤、分析信托投資的政策與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)； 4. 參與制定部門(mén)管理制度； 5. 完成上級(jí)安排的其它工作。 崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 第 22 頁(yè) 五 、研究發(fā)展部 研究發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 職務(wù)名稱(chēng) ： 研究發(fā)展部經(jīng)理 職務(wù)編號(hào)： YGYF01 直屬上級(jí) ： 投資副總裁 所屬部門(mén) ： 研究發(fā)展部 工資級(jí)別： 直接管理人數(shù) ： 2人 崗位目的： 負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的 研究工作 ,建立專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化的高素質(zhì)研究團(tuán)隊(duì) 工作內(nèi)容 ： 1. 負(fù)責(zé)組織研究、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃； 2. 指導(dǎo)下屬公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃； 3. 制定部門(mén)管理制度及獎(jiǎng)金分配方案 ,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 ,定期與研究人員溝通； 4. 建立系統(tǒng)的公司信息與資料庫(kù)； 5. 負(fù)責(zé)部門(mén)獎(jiǎng)金的管理工作； 6. 協(xié)調(diào)與公司其它部門(mén)的相關(guān)工作； 7. 參與公司重大項(xiàng)目的決策工作； 8. 完成上級(jí)安排的其它工作。 崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 第 23 頁(yè) 研究發(fā)展部研究員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 職務(wù)名稱(chēng) ： 研究員 職務(wù)編號(hào)： YGYF02 直屬上級(jí) ： 研究發(fā)展部經(jīng)理 所屬部門(mén) ： 研究發(fā)展部 工資級(jí)別： 直接管理人數(shù) ： 崗位目的： 完成公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的研究工作 ,為領(lǐng)導(dǎo)提供研究報(bào)告和資料服務(wù) 工作內(nèi)容 ： 1. 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的制定工作； 2. 參與本部門(mén)工作計(jì)劃的制定與實(shí)施； 3. 參與部門(mén)管理制度的制定； 4. 參與下屬公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的制定； 5. 收集、整理、 歸檔與公司發(fā)展目標(biāo)相關(guān)的信息資料； 6. 了解、分析公司業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，定期提供分析預(yù)測(cè)及應(yīng)變對(duì)策報(bào)告； 7. 完成上級(jí)安排的其它工作。 權(quán)限與責(zé)任 ： 權(quán)限： 1. 公司財(cái)產(chǎn)管理權(quán)； 2. 財(cái)務(wù)支出審核權(quán)； 3. 公司財(cái)務(wù)政策的建議權(quán)； 4. 對(duì)公司費(fèi)用預(yù)、決算的管理監(jiān)督權(quán)； 5. 部門(mén)獎(jiǎng)金分配的建議權(quán)； 6. 對(duì)本部門(mén)員工的工作監(jiān)督權(quán)； 7. 對(duì)本部門(mén)員工工作業(yè)績(jī) 考核。 崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 第 25 頁(yè) 資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)（下一階段） 職務(wù)名稱(chēng) ： 資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理 職務(wù)編號(hào)： YGZC01 直屬上級(jí) ： 財(cái)務(wù)副總裁 所屬部門(mén) ： 資金財(cái)務(wù)部 工資級(jí)別： 直接管理人數(shù) ： 2人 崗位目的： 合理組織資金流動(dòng)，正確處理財(cái)務(wù)關(guān)系，科學(xué)實(shí)行財(cái)務(wù)管理 工作內(nèi)容 ： 1. 制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施； 2. 組織、領(lǐng)導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)監(jiān)督； 3. 管理、控制公 司總體費(fèi)用預(yù)算、決算； 4. 負(fù)責(zé)編制公司年度收支計(jì)劃、資金籌集計(jì)劃和稅收規(guī)劃； 5. 負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表，編寫(xiě)