某公司項(xiàng)目效能監(jiān)察管理辦法(文件)
【正文】 第十七條 效能監(jiān)察工作結(jié)束后，效能監(jiān)察小組可以按照局《關(guān)于效能監(jiān)察工作的暫行規(guī)定》及其實(shí)施細(xì)則中的條款，提出獎(jiǎng)懲建議，對(duì)項(xiàng)目有較大貢獻(xiàn)的人員應(yīng)嘉獎(jiǎng)，對(duì)應(yīng)追究責(zé)任的進(jìn)行責(zé)任追究。第五章 附則第十九條 本辦法中的條款與國(guó)家或上級(jí)有關(guān)規(guī)定不符時(shí)，以國(guó)家或上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)第二十條 本辦法自2002年11月12日起實(shí)施，由局監(jiān)察審計(jì)部負(fù)責(zé)解釋。第十八條 效能監(jiān)察小組人員，應(yīng)具備較高的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到求真務(wù)實(shí)，廉潔自律，辦事公道，不以權(quán)謀私，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。第四章 職權(quán)與責(zé)任第十五條 效能監(jiān)察小組開(kāi)展效能監(jiān)察時(shí)，可以依據(jù)國(guó)家、企業(yè)賦予監(jiān)察部門(mén)的職權(quán)，對(duì)監(jiān)察項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程管理進(jìn)行檢查了解、資料查詢(xún)、幫助指導(dǎo)、監(jiān)察整改、堵塞漏洞、整章建制，被監(jiān)察項(xiàng)目應(yīng)積極配合，如實(shí)匯報(bào)，提供資料，服從安排。工作計(jì)劃完成后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，書(shū)寫(xiě)效能監(jiān)察報(bào)告，提交單位領(lǐng)導(dǎo)審定，并報(bào)上級(jí)監(jiān)察部門(mén)備案。效能監(jiān)察小組對(duì)收集的資料及證明材料進(jìn)行分析、整理，核實(shí)后針對(duì)問(wèn)題提出監(jiān)察建議。第十一條 核實(shí)問(wèn)題。監(jiān)察部門(mén)根據(jù)監(jiān)察項(xiàng)目情況制訂效能監(jiān)察工作計(jì)劃。有無(wú)吃回扣等違紀(jì)行為和丟失浪費(fèi)現(xiàn)象。由監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)組織，同級(jí)有
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