項(xiàng)目效能監(jiān)察辦法(文件)
【正文】 四條 立卷歸檔。第十七條 效能監(jiān)察工作結(jié)束后，效能監(jiān)察小組可以按照局《關(guān)于效能監(jiān)察工作的暫行規(guī)定》及其實(shí)施細(xì)則中的條款，提出獎懲建議，對項(xiàng)目有較大貢獻(xiàn)的人員應(yīng)嘉獎，對應(yīng)追究責(zé)任的進(jìn)行責(zé)任追究。第五章 附則第十九條 本辦法中的條款與國家或上級有關(guān)規(guī)定不符時，以國家或上級規(guī)定為準(zhǔn)第二十條 本辦法自2002年11月12日起實(shí)施，由局監(jiān)察審計(jì)部負(fù)責(zé)解釋。第十八條 效能監(jiān)察小組人員，應(yīng)具備較高的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到求真務(wù)實(shí)，廉潔自律，辦事公道，不以權(quán)謀私，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。第四章 職權(quán)與責(zé)任第十五條 效能監(jiān)察小組開展效能監(jiān)察時，可以依據(jù)國家、企業(yè)賦予監(jiān)察部門的職權(quán)，對監(jiān)察項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營過程管理進(jìn)行檢查了解、資料查詢、幫助指導(dǎo)、監(jiān)察整改、堵塞漏洞、整章建制，被監(jiān)察項(xiàng)目應(yīng)積極配合，如實(shí)匯報，提供資料，服從安排。工作計(jì)劃完成后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，書寫效能監(jiān)察報告，提交單位領(lǐng)導(dǎo)審定，并報上級監(jiān)察部門備案。效能監(jiān)察小組對收集的資料及證明材料進(jìn)行分析、整理，核實(shí)后針對問題提出監(jiān)察建議。第十一條 核實(shí)問題。監(jiān)察部門根據(jù)監(jiān)察項(xiàng)目情況制訂效能監(jiān)察工作計(jì)劃。有無吃回扣等違紀(jì)行為和丟失浪
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