城管局效能監(jiān)察實(shí)施辦法(文件)
【正文】 （分局）及其工作人員要認(rèn)真實(shí)踐群眾路線(xiàn)，牢固樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念，切實(shí)當(dāng)好人民公仆。對(duì)發(fā)生問(wèn)題的人和事，除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，第一次予以通報(bào)，第二次責(zé)令作出書(shū)面檢查，對(duì)多次發(fā)生問(wèn)題或發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的處室、局屬事業(yè)單位（分局），將視情況對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)的停職檢查、調(diào)離、免職等處理，直至紀(jì)律處分。 ，扣除當(dāng)事人局、市全年績(jī)效考核獎(jiǎng)。給予當(dāng)事人待崗處理，對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話(huà)。單位被通報(bào)兩人次的，扣除所在單位全年績(jī)效考核分每人次 1 分，并對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話(huà)；單位被通報(bào)三人次以上的，扣其所在單位全年績(jī)效考核分每人次 分，對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。 。 （三）紀(jì)律處分 對(duì)反復(fù)多次或嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處理，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處
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