城管局效能監(jiān)察實(shí)施辦法-文庫吧在線文庫
【正文】 察要求 ，確保政令暢通。責(zé)任追究實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰、組織處理、紀(jì)律處分相結(jié)合。 （二）組織處理 通報(bào)的，扣所在單位全年績效考核分每人次 分。同時(shí)責(zé)令其直接領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查并調(diào)離崗位，扣除所在單位全年績效考核分 5 分，當(dāng)事人、其直接領(lǐng)導(dǎo)及其所在單位年終考評均取消評先評優(yōu)資格。 ，有不利于本實(shí)施辦法第二項(xiàng)所列工作開展和規(guī)定、制度執(zhí)行并經(jīng)查 實(shí)的，第一次對當(dāng)事人予以通報(bào)批評并扣除當(dāng)事人所在單位全年績 第 4 頁 共 4 頁 效考核分 分；同一人被通報(bào)兩次的，責(zé)令其作出書面檢查，扣除當(dāng)事人所在單位全年績效考核分 1 分，給予直接領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話；同一人被通報(bào)三次以上的，給予當(dāng)事人待崗處理，對直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)批評，扣除所在單位全年績效考核分 分。單位被通報(bào)三人次以上的，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1