【正文】 技術(shù)部未及時(shí)安排人員造成空崗的，每次扣罰責(zé)任100元； 帶班期間因防控措施不當(dāng)，出現(xiàn)安全事故的，給予嚴(yán)肅處理和處罰； 對限期整改的隱患問題未及時(shí)復(fù)查驗(yàn)收的，每次扣罰責(zé)任人100元； 由公司對現(xiàn)場帶班執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。 班組安全管理目標(biāo)——不傷害自己、不傷害他人、不被人傷害、種類事故為零。 班組實(shí)行安全互保制，以圖表或文字形式明確互保對象。 健全和落實(shí)班組安全管理制度 健全班組安全管理規(guī)章制度并嚴(yán)格落實(shí)。 危險(xiǎn)性較大的臨時(shí)性工作，班組應(yīng)提前制定出書面安全措施，經(jīng)逐級審查把關(guān)并嚴(yán)格落實(shí)。 實(shí)行班組作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理 實(shí)現(xiàn)安全警示標(biāo)準(zhǔn)化。 實(shí)現(xiàn)勞動防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化。無冒險(xiǎn)蠻干，無違規(guī)操作，無違章指揮等現(xiàn)象，杜絕疲勞作業(yè)。班組各崗位人員應(yīng)在生產(chǎn)現(xiàn)場交接班，認(rèn)真填寫好交接班記錄，雙方在交接班記錄上簽字。 強(qiáng)化班組安全宣傳教育培訓(xùn)工作 每周至少組織一次學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、崗位安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全管理制度。定期進(jìn)行班組安全管理總結(jié)檢查，查找問題，及時(shí)落實(shí)整改措施。 班組崗位從基礎(chǔ)管理、安全教育、安全活動、遵章守紀(jì)、隱患整改和文明生產(chǎn)六個(gè)方面開展安全達(dá)標(biāo)活動。 車間（科室）主任每月對所有班組開展班組安全達(dá)標(biāo)活動的情況進(jìn)行一次全面檢查和管理。： 得分：95～100分的班組具備評為安全模范班組的條件 得分：90～95分（不含95分）的班組具備評為安全先進(jìn)班組的條件 得分：80～90分（不含90分）的班組具備評為安全達(dá)標(biāo)班組的條件 得分低于80分的班組為安全不達(dá)標(biāo)班組。5 記錄R/FRGG—AGZ10—01 班級安全達(dá)標(biāo)檢查考核表附件 班組安全達(dá)標(biāo)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)序號項(xiàng)目內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)分值1基礎(chǔ)管理1．班內(nèi)有兼職安全員。，扣5～10分；內(nèi)容不符合要求，扣5～10分。，分析班組內(nèi)外發(fā)生的事故案例，吸取教訓(xùn)，防止同類事故發(fā)生?！?0分。，扣3～5分,不認(rèn)真填寫的，一次扣1～3分，一次扣5～10分。，扣3分205隱患整改，無帶病運(yùn)行設(shè)備。、零部件擺放整齊。，一次扣5～10分。3 引用文件 AQ/T 9006—2010 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范4 主要內(nèi)容與程序 分析評價(jià)方法：從作業(yè)活動清單選定一項(xiàng)作業(yè)活動，將作業(yè)活動分解為若干個(gè)相連的工作步驟，識別每個(gè)工作步驟的潛在危害因素，然后通過風(fēng)險(xiǎn)分析評價(jià)，判定風(fēng)險(xiǎn)等級，制定控制措施。安全檢查表分析可用于對物質(zhì)、設(shè)備、工藝、作業(yè)場所或操作規(guī)程的分析。表14—1 事故發(fā)生的可能性L的判斷準(zhǔn)則等級評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)備 注5在現(xiàn)場沒有采取防范、監(jiān)測、保護(hù)、控制措施，或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)（沒有監(jiān)測系統(tǒng)），或在正常情況下經(jīng)常發(fā)生此類事故或事件4危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng)，也未發(fā)生過任何監(jiān)測，或在現(xiàn)場有控制措施，但未有效執(zhí)行或控制措施不當(dāng)，或危害常發(fā)生或在預(yù)期情況下發(fā)生3沒有保護(hù)措施（如沒有保護(hù)裝置、沒有個(gè)人防護(hù)用品等），或未嚴(yán)格按操作程序執(zhí)行，或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)（現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng)），或曾經(jīng)作過監(jiān)測，或過去曾經(jīng)發(fā)生類似事故或事件，或在異常情況下類似事故或事件2危害一旦發(fā)生能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并定期進(jìn)行監(jiān)測，或現(xiàn)場有防范控制措施，并能有效執(zhí)行，或過去偶爾發(fā)生事故或事件1有充分、有效的防范、控制、監(jiān)測、保護(hù)措施，或員工安全衛(wèi)生意識相當(dāng)高，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程?！?分析評價(jià)出的重大隱患項(xiàng)目，應(yīng)建立檔案和治理計(jì)劃。 適用于公司安全管理機(jī)構(gòu)、部門、車間、班組、專兼職安全員及員工的所有安全活動2 職責(zé) 安全生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)所有與安全生產(chǎn)有關(guān)的文件、記錄和檔案的管理和保管。 公司安全文件的管理 公司安全紅頭文件公司安全紅頭文件由辦公室文員起草，辦公室主任審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布。 崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程由安全生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)管理；檢驗(yàn)崗位的安全操作規(guī)程由質(zhì)量檢驗(yàn)部負(fù)責(zé)管理。 安全生產(chǎn)文件和記錄的評審和修訂 安全生產(chǎn)技術(shù)部每年組織一次對安全生產(chǎn)文件和記錄進(jìn)行一次會議評審，根據(jù)安全生產(chǎn)法律與其它要求的更新、評審的情況和使用部門車間的效果，對安全生產(chǎn)文件和記錄進(jìn)行修訂， 安全生產(chǎn)文件評審和修訂所產(chǎn)生的記錄由安全生產(chǎn)技術(shù)部保存 安全生產(chǎn)文件、記錄和檔案的管理 所有的安全生產(chǎn)文件、記錄和檔案均歸檔在安全生產(chǎn)技術(shù)部，由安全生產(chǎn)技術(shù)部按檔案的要求進(jìn)行管理和控制。 安全生產(chǎn)技術(shù)部是安全教育培訓(xùn)的執(zhí)行部門，負(fù)責(zé)按照安全教育培訓(xùn)計(jì)劃對各類人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和考核任務(wù)。 安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)知識和管理能力的培訓(xùn)內(nèi)容和考核 公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。 崗位操作人員的安全教育和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)內(nèi)容和考核 崗位操作人員培訓(xùn)的內(nèi)容：安全生產(chǎn)的相關(guān)知識、崗位安全操作規(guī)程、崗位生產(chǎn)技能，職業(yè)健康培訓(xùn)（包括上崗前和崗中定期的）等。經(jīng)考試合格，方可分配到車間或部門。 專門的安全教育和培訓(xùn)形式和內(nèi)容 在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，對相關(guān)的崗位操作人員進(jìn)行了專門的安全教育培訓(xùn)和考核。 相關(guān)方的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)形式和內(nèi)容 由安全生產(chǎn)技術(shù)部對相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，合格后發(fā)給《入廠證》。 公司圍繞每年全國“安全生產(chǎn)月”活動主題，采取有力措施，積極組織公司員工參加“安全生產(chǎn)月”活動。，分析當(dāng)日作業(yè)過程中有哪些危險(xiǎn)因素，并針對危險(xiǎn)因素必須采取的安全措施，使每個(gè)作業(yè)者熟知和掌握。 質(zhì)量檢驗(yàn)部負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的要求和公司鋼管檢驗(yàn)工藝的需要，確認(rèn)的特種設(shè)備作業(yè)的崗位有無損檢測作業(yè)（RT、UT和MT）。專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)包括專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)，重點(diǎn)是提高從事特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)的技能與預(yù)防事故、處理突發(fā)事件的實(shí)際能力。 特種作業(yè)人員回公司上崗前必須經(jīng)過公司組織的本工種的專業(yè)技術(shù)教育； 特種作業(yè)人員自身加強(qiáng)安全理論和實(shí)際操作技能的學(xué)習(xí)，按照本崗位的安全操作規(guī)程進(jìn)行規(guī)范作業(yè)； 特種作業(yè)人員必須持證上崗（必須在有效期內(nèi)）； 作業(yè)前、作業(yè)中不準(zhǔn)喝酒，否則不準(zhǔn)上崗； 作業(yè)前，應(yīng)對作業(yè)場所進(jìn)行全面的安全檢查，確保防護(hù)措施到位，安全裝置靈敏可靠； 作業(yè)時(shí)，要穿戴好防護(hù)用品，設(shè)備、輔件、用具要完好可靠，符合安全要求； 作業(yè)完成后，關(guān)閉所有的電源，并按規(guī)定做好現(xiàn)場整理和清點(diǎn)工作，確認(rèn)安全后方可離開。若領(lǐng)導(dǎo)安排繼續(xù)從事特種作業(yè)操作的按違章指揮處罰領(lǐng)導(dǎo)；若個(gè)人繼續(xù)特種作業(yè)操作的按嚴(yán)重違章作業(yè)處罰個(gè)人。2 職責(zé) 安全生產(chǎn)技術(shù)部是安全設(shè)備設(shè)施與建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”工作的職能部門； 分管技術(shù)、安全的副總經(jīng)理負(fù)責(zé) 3 引用文件 AQ/T 9006—2010 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第36號 建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法4 主要內(nèi)容與程序 新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目在編制項(xiàng)目方案、設(shè)計(jì)、施工、安裝調(diào)試、試生產(chǎn)和竣工驗(yàn)收時(shí)都必須有保證安全生產(chǎn)和消除職業(yè)危害的的安全設(shè)施，這些設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。 建設(shè)項(xiàng)目的“初步設(shè)計(jì)階段” 設(shè)計(jì)單位應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)行的勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)報(bào)告書，完善設(shè)計(jì)，在建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)中必須編制《勞動安全衛(wèi)生篇（章）》，其內(nèi)容如下：勞動安全衛(wèi)生設(shè)施設(shè)計(jì)依據(jù)；設(shè)計(jì)采用的勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)；建設(shè)地區(qū)安全衛(wèi)生概況；生產(chǎn)過程中主要危險(xiǎn)、危害因素分析；設(shè)計(jì)中采用的勞動安全衛(wèi)生技術(shù)措施；勞動安全衛(wèi)生技術(shù)措施效果及評價(jià)；勞動安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及定員；勞動安全衛(wèi)生監(jiān)測；勞動安全衛(wèi)生投資概算；結(jié)論及建議。湖南方瑞鋼管制造有限公司建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理制度AQ/FRGG—GZ15—2013安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度生效日期：20131222修改次：0共2頁 第2頁批準(zhǔn)：吳瑞龍審核：胡海軍編制：盛世英 建設(shè)項(xiàng)目的“試車試生產(chǎn)階段”公司在開展生產(chǎn)準(zhǔn)備、試車工作的同時(shí)，應(yīng)完成有關(guān)勞動安全衛(wèi)生方面的工作。公司申報(bào)的竣工驗(yàn)收報(bào)告中，應(yīng)有“勞動安全衛(wèi)生（章）篇”。 主要生產(chǎn)場所的火災(zāi)危險(xiǎn)性分類及建構(gòu)筑物防火最小安全間距，應(yīng)遵循《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》（GB50016）。廠房、梯子的出入口和人行道，不宜正對車輛、設(shè)備運(yùn)行頻繁的地點(diǎn)，否則應(yīng)設(shè)防護(hù)裝置或懸掛醒目的警告標(biāo)志。 不同介質(zhì)的管線，應(yīng)按照《工業(yè)管道基本識別色、識別符號和安全標(biāo)識》（GB7231）的規(guī)定注明介質(zhì)名稱和流向。 移動梯臺應(yīng)符合：操作平臺護(hù)欄完好符合規(guī)定，斜撐無變形，鉸接可靠，防滑措施齊全、完好，輪子的限位、防移動裝置完好有效，結(jié)構(gòu)件無松脫、裂紋、扭曲、腐蝕等嚴(yán)重變形，不得有裂紋。 廠內(nèi)休息室、浴室、更衣室應(yīng)設(shè)在安全區(qū)域，各種操作室、值班室不應(yīng)設(shè)在可能泄漏有毒有害氣體的危險(xiǎn)區(qū)域。 生產(chǎn)檢驗(yàn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)應(yīng)注意的安全事項(xiàng) 廠址選擇應(yīng)遵循《工業(yè)企業(yè)總平面涉及規(guī)范》（GB50187）的規(guī)定 平面布置應(yīng)合理安排車流、人流、物流，保證安全順行。 建設(shè)項(xiàng)目的“竣工驗(yàn)收階段”公司應(yīng)委托法定單位完成作業(yè)場所勞動安全衛(wèi)生數(shù)據(jù)的檢測檢驗(yàn)報(bào)告和特種設(shè)備（鍋爐壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械、電梯等）經(jīng)法定單位檢測檢驗(yàn)并取得《安全使用證》。 建設(shè)項(xiàng)目的“施工圖設(shè)計(jì)階段”設(shè)計(jì)單位應(yīng)依據(jù)政府安全生產(chǎn)管理部門的“建設(shè)項(xiàng)目勞動安全衛(wèi)生初步設(shè)計(jì)的批復(fù)” 、“建設(shè)項(xiàng)目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)報(bào)告書”以及勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，做好施工圖設(shè)計(jì)。在項(xiàng)目建議書初稿完成后由分管安全生產(chǎn)的安全生產(chǎn)技術(shù)部長組織進(jìn)行安全審查。5 記錄R/FRGG—AGZ14—01 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員持證登記表湖南方瑞鋼管制造有限公司建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理制度AQ/FRGG—GZ15—2013安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度生效日期：20131222修改次：0共2頁 第1頁批準(zhǔn)：吳瑞龍審核：胡海軍編制：盛世英1 目的和適用范圍 規(guī)定了安全設(shè)備設(shè)施與建設(shè)項(xiàng)目在各個(gè)階段的“三同時(shí)“要求，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障從業(yè)人員生命和財(cái)產(chǎn)安全。 特種作業(yè)人員證每兩年進(jìn)行1次復(fù)審，從事本工種連續(xù)工作10年以上經(jīng)公司知識更新培訓(xùn)教育后，可4年進(jìn)行1次復(fù)審。湖南方瑞鋼管制造有限公司特種作業(yè)人員管理制度AQ/FRGG—GZ14—2013安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化——規(guī)章制度生效日期：2013—4—12修改次：0共2頁 第2頁批準(zhǔn)： 吳瑞龍審核：胡海軍 編制： 劉金才 實(shí)際操作培訓(xùn)內(nèi)容是根據(jù)各工種作業(yè)的安全操作規(guī)程與技能的基本要求而確定的。 申報(bào)程序與考核 申請參加特種作業(yè)的人員經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)部同意后填寫《送外培訓(xùn)審批表》，由分管安全生產(chǎn)的安全生產(chǎn)技術(shù)部長審核后上交辦公室，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后再填寫《特種作業(yè)人員申請書》，交辦公室蓋章簽字后，由辦公室統(tǒng)一向有資質(zhì)的培訓(xùn)發(fā)證單位提出申請。 安全生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)特種作業(yè)崗位人員的管理；質(zhì)量檢驗(yàn)部負(fù)責(zé)特種設(shè)備作業(yè)人員的管理。 發(fā)生重大事故或惡性未遂事故后，安全生產(chǎn)技術(shù)部組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。 部門和車間每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)隱患排查并召開一次安全生產(chǎn)會議。 對相關(guān)方特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員要求先出示相應(yīng)的在有效期內(nèi)的安全資質(zhì)證明 外來參觀和學(xué)習(xí)人員的安全教育和危害告知 對外來參觀和學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)的人員，由接待部門對其進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并指派專人陪同，臨時(shí)配發(fā)安全帽及必要的防護(hù)用品等。 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和考核要求 特種作業(yè)人員由政府安全生產(chǎn)監(jiān)督部門進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)并考核和發(fā)證； 特種設(shè)備作業(yè)人員由省質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢部門進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)并考核，由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局發(fā)證； 無特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)資格證書的人員不得上崗。，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)，主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)；崗位責(zé)任制和安全技術(shù)規(guī)程；事故案例及應(yīng)急預(yù)案和演練；安全裝置和工（器）具、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)用具、消防器材的使用方法等。 新員工的三級安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容和考核 新員工均須經(jīng)過公司、車間和班組的三級安全教育，三級安全教育時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。，由人力資源部和安全生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)和考核，須經(jīng)考核合格后方可任職。 人力資源部對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的效果進(jìn)行評估和改進(jìn)，并做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，提供相應(yīng)的資源保證。 安全生產(chǎn)技術(shù)部協(xié)助辦公室，是安全教育培訓(xùn)的執(zhí)行部門。對于列入檔案的記錄，其保存周期不低于5年，保存形式可以是紙質(zhì)或電子版本。 安全記錄 由各使用部門和車間負(fù)責(zé)根據(jù)所進(jìn)行的安全生產(chǎn)活動后所產(chǎn)生的證據(jù)而編制，由部門負(fù)湖南方瑞鋼管制造有限公司安全文件、記錄和檔案管理制度AQ/FRGG—GZ12—2013安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度生效日期：20131222修改次：0共2頁第2頁批準(zhǔn)：吳瑞龍 審核：胡海軍 編制： 劉金才責(zé)人審核后上報(bào)安全生產(chǎn)技術(shù)部備案 安全文件的配置、發(fā)放、使用和保管 安全生產(chǎn)技術(shù)部是安全文件和檔案管理的責(zé)任部門，公司安全員負(fù)責(zé)編制《公司安全文件清單》、《安全生產(chǎn)記錄報(bào)告清單》和《適用的安全文件配置發(fā)放清單》由分管技術(shù)質(zhì)量的副總經(jīng)理審核，經(jīng)分管安全生產(chǎn)的安全生產(chǎn)技術(shù)部長批準(zhǔn)后發(fā)放，確保適用的安全生產(chǎn)文件及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員，領(lǐng)用人需在配置發(fā)放清單上簽字。公司安全紅頭文件由辦公室負(fù)責(zé)下發(fā)到相關(guān)的部門車間，由部門車間安全員負(fù)責(zé)列入到文件清單里