【正文】 全操作規(guī)程的行為，應(yīng)及時(shí)處理；若不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)。 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，企業(yè)的每個(gè)職工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。 安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核 考核部門：安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核由安委會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。 安全專題會(huì)上提出的工作要求，若會(huì)議決定需要采取糾正/預(yù)防措施，則由安全員組織相關(guān)責(zé)任部門制定《安全專題會(huì)議要求整改計(jì)劃》執(zhí)行糾正/預(yù)防措施，并將落實(shí)結(jié)果向下一次安全專題會(huì)報(bào)告。安委會(huì)成員由部門和車間負(fù)責(zé)人組成。2 職責(zé) 總經(jīng)理負(fù)責(zé)任命分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)； 分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，任命公司安全員。 班組的安全生產(chǎn)指標(biāo)由車間在每月的安全會(huì)議上進(jìn)行考核。湖南方瑞鋼管制造有限公司AQ/FRGG—GZ00—2013安全生產(chǎn)規(guī)章制度（第一版）發(fā)布日期：2013年4月2日 生效日期：2013年4月12日湖南方瑞鋼管制造有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄AQ/FRGG—GZ00—2013安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化——規(guī)章制度生效日期：2013—4—12修改次：0共1頁 第1頁批準(zhǔn)：吳瑞龍 審核：胡海軍 編制： 袁光華序號(hào)編 號(hào)名 稱頁數(shù)備注1AQ/FRGG—GZ01—2013安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度12AQ/FRGG—GZ02—2013安全管理機(jī)構(gòu)及人員配備管理制度13AQ/FRGG—GZ03—2013安全生產(chǎn)責(zé)任的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核管理制度14AQ/FRGG—GZ04—2013安全生產(chǎn)責(zé)任制25AQ/FRGG—GZ05—2013安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度16AQ/FRGG—GZ06—2013員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的管理制度27AQ/FRGG—GZ07—2013識(shí)別獲取評(píng)審更新安全生產(chǎn)法規(guī)與其他要求的管理制度18AQ/FRGG—GZ08—2013規(guī)章制度的管理制度19AQ/FRGG—GZ09—2013領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度110AQ/FRGG—GZ10—2013班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度311AQ/FRGG—GZ11—2013安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理制度212AQ/FRGG—GZ12—2013安全文件、記錄和檔案管理113AQ/FRGG—GZ13—2013安全教育培訓(xùn)管理制度214AQ/FRGG—GZ14—2013特種作業(yè)人員管理制度115AQ/FRGG—GZ15—2013建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理制度216AQ/FRGG—GZ16—2013生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更管理制度117AQ/FRGG—GZ17—2013設(shè)備設(shè)施的檢修、維護(hù)和保養(yǎng)管理制度318AQ/FRGG—GZ18—2013設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收、拆除和報(bào)廢管理制度219AQ/FRGG—GZ19—2013“三違”行為的管理制度220AQ/FRGG—GZ20—2013危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度321AQ/FRGG—GZ21—2013警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度122AQ/FRGG—GZ22—2013相關(guān)方及外用工管理制度123AQ/FRGG—GZ23—2013人員機(jī)構(gòu)工藝技術(shù)設(shè)施作業(yè)過程及環(huán)境變更管理制度124AQ/FRGG—GZ24—2013隱患排查治理的管理制度225AQ/FRGG—GZ25—2013危險(xiǎn)源管理制度226AQ/FRGG—GZ26—2013職業(yè)健康管理制度227AQ/FRGG—GZ27—2013勞動(dòng)防護(hù)用品(具)和保健品管理制度128AQ/FRGG—GZ28—2013事故應(yīng)急救援管理制度429AQ/FRGG—GZ29—2013事故管理制度230AQ/FRGG—GZ30—2013安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評(píng)定的管理制度231AQ/FRGG—GZ31—2013消防安全管理制度5合 計(jì)61湖南方瑞鋼管制造有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度AQ/FRGG—GZ01—2013安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化——規(guī)章制度生效日期：2013—4—12修改次：0共1頁 第1頁批準(zhǔn)： 吳瑞龍審核：胡海軍 編制： 袁光華1 目的和適用范圍 規(guī)定了安全目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等內(nèi)容，并通過考核以實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)； 適用于對(duì)安全目標(biāo)有關(guān)的過程進(jìn)行管理和控制。達(dá)不到安全生產(chǎn)指標(biāo)的扣除班組當(dāng)月的安全獎(jiǎng)（工資的4%）。負(fù)責(zé)主持召開每季度安全專題會(huì)。 安全生產(chǎn)管理辦公室設(shè)主任1名。 車間月度安全大會(huì)車間每月底或月初至少召開一次全車間安全大會(huì)，由分管安全生產(chǎn)的安全生產(chǎn)技術(shù)部長主持，車間安全員負(fù)責(zé)記錄車間安全大會(huì)上提出的工作要求，并形成會(huì)議記錄加以保存。 考核對(duì)象：公司各部門、車間和班組的管理人員 考核內(nèi)容：安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定的部門車間和人員安全職責(zé)履行的情況。 本制度適用于公司各級(jí)單位、部門和人員。 生產(chǎn)操作人員安全生產(chǎn)職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任； 精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄； 正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場，作好詳細(xì)記錄； 按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告； 正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)； 上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材； 積極參加各種安全活動(dòng)； 有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。必須專戶儲(chǔ)存、?？顚Ｓ?，不得挪著他用。5 記錄R/FRGG—AGZ05—01 年度安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃R/FRGG—AGZ05—02 安全生產(chǎn)費(fèi)用申請審批表R/FRGG—AGZ05—03 安全生產(chǎn)費(fèi)用歸類統(tǒng)計(jì)表R/FRGG—AGZ05—04 安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)帳R/FRGG—AGZ05—05 安全生產(chǎn)費(fèi)用使用效果檢查表湖南方瑞鋼管制造有限公司員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的管理制度AQ/FRGG—GZ06—2013安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化—規(guī)章制度生效日期：2013—4—12修改次：0共2頁 第1頁批準(zhǔn)：吳瑞龍 審核：胡海軍 編制： 匡遠(yuǎn)1 目的和適用范圍 為了保障勞動(dòng)者在工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利；保障公司在發(fā)生事故時(shí)能有足夠的資金進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任補(bǔ)償，分散公司的安全生產(chǎn)事故風(fēng)險(xiǎn)，特制定本制度； 適用于對(duì)員工工傷保險(xiǎn)和公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)工作。 工傷認(rèn)定和理賠，應(yīng)在受傷之日起一月內(nèi)，配合辦公室向勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。 職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘，按照《條例》和《省實(shí)施辦法》的規(guī)定一次性享受待遇。 安全生產(chǎn)法律與其他要求的評(píng)審和更新 安全生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)對(duì)正在使用的安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范性文件及其他要求等要進(jìn)行評(píng)審。2 職責(zé) 安全生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程整個(gè)過程的管理和控制； 辦公室負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和考核。 公司安全員負(fù)責(zé)做出執(zhí)行情況的記錄和編制出評(píng)估報(bào)告。 現(xiàn)場帶班：是指公司值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本生產(chǎn)班次所有作業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行現(xiàn)場全過程的監(jiān)督和管理。 現(xiàn)場帶班人員必須嚴(yán)格穿戴好勞保用品，不準(zhǔn)著便裝進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。 班組安全管理目標(biāo)——不傷害自己、不傷害他人、不被人傷害、種類事故為零。 健全和落實(shí)班組安全管理制度 健全班組安全管理規(guī)章制度并嚴(yán)格落實(shí)。 實(shí)行班組作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理 實(shí)現(xiàn)安全警示標(biāo)準(zhǔn)化。無冒險(xiǎn)蠻干，無違規(guī)操作，無違章指揮等現(xiàn)象，杜絕疲勞作業(yè)。 強(qiáng)化班組安全宣傳教育培訓(xùn)工作 每周至少組織一次學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)、崗位安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全管理制度。 班組崗位從基礎(chǔ)管理、安全教育、安全活動(dòng)、遵章守紀(jì)、隱患整改和文明生產(chǎn)六個(gè)方面開展安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)。： 得分：95～100分的班組具備評(píng)為安全模范班組的條件 得分：90～95分（不含95分）的班組具備評(píng)為安全先進(jìn)班組的條件 得分：80～90分（不含90分）的班組具備評(píng)為安全達(dá)標(biāo)班組的條件 得分低于80分的班組為安全不達(dá)標(biāo)班組。，扣5～10分；內(nèi)容不符合要求，扣5～10分?！?0分。，扣3分205隱患整改，無帶病運(yùn)行設(shè)備。，一次扣5～10分。安全檢查表分析可用于對(duì)物質(zhì)、設(shè)備、工藝、作業(yè)場所或操作規(guī)程的分析?！?分析評(píng)價(jià)出的重大隱患項(xiàng)目，應(yīng)建立檔案和治理計(jì)劃。 公司安全文件的管理 公司安全紅頭文件公司安全紅頭文件由辦公室文員起草，辦公室主任審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布。 安全生產(chǎn)文件和記錄的評(píng)審和修訂 安全生產(chǎn)技術(shù)部每年組織一次對(duì)安全生產(chǎn)文件和記錄進(jìn)行一次會(huì)議評(píng)審，根據(jù)安全生產(chǎn)法律與其它要求的更新、評(píng)審的情況和使用部門車間的效果，對(duì)安全生產(chǎn)文件和記錄進(jìn)行修訂， 安全生產(chǎn)文件評(píng)審和修訂所產(chǎn)生的記錄由安全生產(chǎn)技術(shù)部保存 安全生產(chǎn)文件、記錄和檔案的管理 所有的安全生產(chǎn)文件、記錄和檔案均歸檔在安全生產(chǎn)技術(shù)部，由安全生產(chǎn)技術(shù)部按檔案的要求進(jìn)行管理和控制。 安全生產(chǎn)技術(shù)部是安全教育培訓(xùn)的執(zhí)行部門，負(fù)責(zé)按照安全教育培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)各類人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和考核任務(wù)。 崗位操作人員的安全教育和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)內(nèi)容和考核 崗位操作人員培訓(xùn)的內(nèi)容：安全生產(chǎn)的相關(guān)知識(shí)、崗位安全操作規(guī)程、崗位生產(chǎn)技能，職業(yè)健康培訓(xùn)（包括上崗前和崗中定期的）等。 專門的安全教育和培訓(xùn)形式和內(nèi)容 在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，對(duì)相關(guān)的崗位操作人員進(jìn)行了專門的安全教育培訓(xùn)和考核。 公司圍繞每年全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題，采取有力措施，積極組織公司員工參加“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)包括專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)，重點(diǎn)是提高從事特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)的技能與預(yù)防事故、處理突發(fā)事件的實(shí)際能力。若領(lǐng)導(dǎo)安排繼續(xù)從事特種作業(yè)操作的按違章指揮處罰領(lǐng)導(dǎo)；若個(gè)人繼續(xù)特種作業(yè)操作的按嚴(yán)重違章作業(yè)處罰個(gè)人。 建設(shè)項(xiàng)目的“初步設(shè)計(jì)階段” 設(shè)計(jì)單位應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)行的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書，完善設(shè)計(jì)，在建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)中必須編制《勞動(dòng)安全衛(wèi)生篇（章）》，其內(nèi)容如下：勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施設(shè)計(jì)依據(jù)；設(shè)計(jì)采用的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)；建設(shè)地區(qū)安全衛(wèi)生概況；生產(chǎn)過程中主要危險(xiǎn)、危害因素分析；設(shè)計(jì)中采用的勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)措施；勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)措施效果及評(píng)價(jià)；勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及定員；勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)測；勞動(dòng)安全衛(wèi)生投資概算；結(jié)論及建議。公司申報(bào)的竣工驗(yàn)收報(bào)告中，應(yīng)有“勞動(dòng)安全衛(wèi)生（章）篇”。廠房、梯子的出入口和人行道，不宜正對(duì)車輛、設(shè)備運(yùn)行頻繁的地點(diǎn)，否則應(yīng)設(shè)防護(hù)裝置或懸掛醒目的警告標(biāo)志。 移動(dòng)梯臺(tái)應(yīng)符合：操作平臺(tái)護(hù)欄完好符合規(guī)定，斜撐無變形，鉸接可靠，防滑措施齊全、完好，輪子的限位、防移動(dòng)裝置完好有效，結(jié)構(gòu)件無松脫、裂紋、扭曲、腐蝕等嚴(yán)重變形，不得有裂紋。 生產(chǎn)檢驗(yàn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)應(yīng)注意的安全事項(xiàng) 廠址選擇應(yīng)遵循《工業(yè)企業(yè)總平面涉及規(guī)范》（GB50187）的規(guī)定 平面布置應(yīng)合理安排車流、人流、物流，保證安全順行。 建設(shè)項(xiàng)目的“施工圖設(shè)計(jì)階段”設(shè)計(jì)單位應(yīng)依據(jù)政府安全生產(chǎn)管理部門的“建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生初步設(shè)計(jì)的批復(fù)” 、“建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書”以及勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，做好施工圖設(shè)計(jì)。5 記錄R/FRGG—AGZ14—01 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員持證登記表湖南方瑞鋼管制造有限公司建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理制度AQ/FRGG—GZ15—2013安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度生效日期：20131222修改次：0共2頁 第1頁批準(zhǔn)：吳瑞龍審核：胡海軍編制：盛世英1 目的和適用范圍 規(guī)定了安全設(shè)備設(shè)施與建設(shè)項(xiàng)目在各個(gè)階段的“三同時(shí)“要求，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障從業(yè)人員生命和財(cái)產(chǎn)安全。湖南方瑞鋼管制造有限公司特種作業(yè)人員管理制度AQ/FRGG—GZ14—2013安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化——規(guī)章制度生效日期：2013—4—12修改次：0共2頁 第2頁批準(zhǔn)： 吳瑞龍審核：胡海軍 編制： 劉金才 實(shí)際操作培訓(xùn)內(nèi)容是根據(jù)各工種作業(yè)的安全操作規(guī)程與技能的基本要求而確定的。 安全生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)特種作業(yè)崗位人員的管理；質(zhì)量檢驗(yàn)部負(fù)責(zé)特種設(shè)備作業(yè)人員的管理。 部門和車間每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)隱患排查并召開一次安全生產(chǎn)會(huì)議。 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和考核要求 特種作業(yè)人員由政府安全生產(chǎn)監(jiān)督部門進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)并考核和發(fā)證； 特種設(shè)備作業(yè)人員由省質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢部門進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)并考核，由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局發(fā)證； 無特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)資格證書的人員不得上崗。 新員工的三級(jí)安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容和考核 新員工均須經(jīng)過公司、車間和班組的三級(jí)安全教育，三級(jí)安全教育時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。 人力資源部對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，并做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄，建立