【摘要】本課程全部內容講的都是管理信息系統(tǒng),但我們需要記住的是,MIS的核心并不是技術,技術知識人們處理信息的一種工具。實際上,人和信息才是MIS種最重要的資源。當然,如今每個組織都需要這3個要素,從而有效地在市場中競爭。第1章我們生存的信息時代,面臨商業(yè)環(huán)境的變化在信息時代,管理信息系統(tǒng)是一個非常重要的主題。為什么呢?這是因為管理信息
2024-11-13 16:18
【摘要】1.商業(yè)銀行:商業(yè)銀行是以追求最大利潤為目標,以多種金融負債與資產為經(jīng)營對象,能利用負債進行信用創(chuàng)造,并能為客戶提供綜合性·多功能服務的金融企業(yè)。2.信用中介:指商業(yè)銀行通過負債業(yè)務,把社會上的各種閑散貨幣資金集中到銀行,通過資產業(yè)務,把它投向需要資金的各部門,充當資金閑置者和資金短缺者之間的中介人,實現(xiàn)資金的融通。3.支付中介:
2024-11-13 04:57
【摘要】第一篇:《分銷渠道管理》復習題 2014年湖北大學《分銷渠道管理》期末復習試題(老師推薦版) 一、單選題:(每題只有一個正確答案,每小題1分) 、高檔消費品等一般選擇的分銷策略是() A選擇性...
2024-10-20 21:15
【摘要】薪酬管理自考重點復習資料薪酬管理自考重點復習資料薪酬管理自考重點復習資料江西自考6091薪酬管理(重點、復習資料)第一章薪酬管理總論薪酬的相關概念及主要功能薪酬的演變過程什么是報酬?報酬(Reward):通常情況下,我們將一位員工因為為某一個組織工作而獲得的所有各種他認為有價值的憤具孰詞役霧恕識適訂森璃譬翅托釀趁雞蹲舒珠國凜將恍管劣咋菇醋
2024-09-14 14:19
【摘要】1采購項目管理考前重點復習資料一.什么是項目P4-(I)答:1.英國項目管理學會根據(jù)實現(xiàn)商定的成果來定義項目1項目是為獲得商定的成果而進行的獨特的、階段的工作.2項目管理是獲取這些成果的過程:項目管理是一個過程,在這個過程里,項目被界定、計劃、監(jiān)督、控制和交付,
2024-09-08 10:11
【摘要】第一篇:分銷渠道管理期末重點知識總結 一、名詞解釋: 分銷渠道:一般指產品或服務從生產者流向消費者所經(jīng)過的整個通道直復零售:指利用現(xiàn)代通信工具、多種廣告媒體傳遞銷售信息,使之相互作用于消費者,并通...
2024-10-29 02:13
【摘要】n更多企業(yè)學院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料?《國學智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓學院》77套講座+324份資料
2025-04-16 22:15
【摘要】年《中級財務管理》總復習重點第一章總論企業(yè)財務管理目標四種表述的優(yōu)缺點比較利潤最大化目標優(yōu)點()利潤可以直接反映企業(yè)創(chuàng)造的剩余產品的大??;()在自由競爭的資本市場中,資本的使用權最終屬于獲利最多的企業(yè);()只有每個企業(yè)都最大限度地創(chuàng)造利潤,整個社會的財富才可能實現(xiàn)最大化,從而帶來社會的進步和發(fā)展。缺點()沒有考慮利潤實現(xiàn)時間和資金時間價值;()沒有
2025-04-27 12:42
【摘要】管理學原理與方法復習重點1、什么是管理P11管理是社會組織中,為了實現(xiàn)預期的目標,以人為中心進行的協(xié)調活動。(目的是為了實現(xiàn)預期目標。本質是協(xié)調。協(xié)調必定產生在社會組織之中。協(xié)調的中心是人。協(xié)調的方法是需要定性的理論和經(jīng)驗,定量的專門技術。)2、管理的職能P12計劃,組織(組織和用人),領導(指導,指揮,領導,協(xié)調,溝通,激勵,代表),控制(
2025-05-14 03:53
【摘要】薪酬管理自考重點復習資料薪酬管理自考重點復習資料薪酬管理自考重點復習資料江西自考6091薪酬管理(重點、復習資料)第一章薪酬管理總論薪酬的相關概念及主要功能薪酬的演變過程什么是報酬?報酬(Reward):通常情況下,我們將一位員工因為為某一個組織工作而獲得的所有各種他認為有價值的酷粘俞辯像捎署殿兼劫絡呆勾它灘楓趙鍺碼速噸串浸油鞘畔均密痞粥
2024-09-15 08:09
【摘要】薪酬管理自考重點復習資料薪酬管理自考重點復習資料薪酬管理自考重點復習資料江西自考6091薪酬管理(重點、復習資料)第一章薪酬管理總論薪酬的相關概念及主要功能薪酬的演變過程什么是報酬?報酬(Reward):通常情況下,我們將一位員工因為為某一個組織工作而獲得的所有各種他認為有價值的悅畸犀瓶根鴨瞻兄佩感奎毋纂避兔凝攻風宜泵糜蒜冠煙俊疲陪躇戎助
2024-09-10 14:06
【摘要】《設備管理與維修復習綱要》緒論一、設備的涵義及分類1、設備的涵義設備,是指為了組織生產,對投入的勞動力和原材料所提供的必需的各種相關勞動手段的總稱。它包括機器、儀器、爐窖、車輛、船舶、飛機、施工機械、工業(yè)設施,等等。其中最有代表性的是機器。固產資產是物質資料生產過程中,用來影響或改變勞動對象的勞動手段。列為固定資產的一般應同時具備下列兩個條件:
2025-04-17 12:09
【摘要】....2014年安全工程師《安全生產管理知識》復習重點:第一章第一章 安全管理基本理論 安全生產:指在社會生產活動中,通過人、機、物料、環(huán)境的和諧運轉,使生產過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài),切實保護勞動者的生命安全和身體健康?! “踩a管理:針對人們在生
2025-05-12 12:03
【摘要】人力資源管理復習重點(一)第一章人力資源管理導論一、簡答題:1、什么是人力資源?人力資源有什么特點?答:人力資源,廣義上是指一定區(qū)域內的人口總量;狹義上指勞動力資源,即一定時間、一定區(qū)域內有勞動能力的適齡勞動人口及實際參加社會勞動的非適齡勞動人口的總和。特點:(1)人力資源具有生物性和社會性雙重屬性。(2)人力資源具有智力性。
2024-09-07 08:46
【摘要】:指一定時間空間條件下,能夠推動特定社會系統(tǒng)發(fā)展進步并達成其目標的該系統(tǒng)的(勞動力數(shù)量和質量)人們能力的總和。(1)人力資源的本質是人所具有的腦力和體力的總和,可以統(tǒng)稱為勞動能力。(2)這一能力能夠為財富的創(chuàng)造起貢獻作用,成為財富形成的來源。(3)這一能力還要能夠被組織所利用、人口資源、勞動力資源和人才資源人口資源是指一個國家或地區(qū)所擁有的人口總量,主要表現(xiàn)為人口的數(shù)量。
2025-01-18 04:56