【摘要】薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料江西自考6091薪酬管理(重點(diǎn)、復(fù)習(xí)資料)第一章薪酬管理總論薪酬的相關(guān)概念及主要功能薪酬的演變過程什么是報(bào)酬?報(bào)酬(Reward):通常情況下,我們將一位員工因?yàn)闉槟骋粋€(gè)組織工作而獲得的所有各種他認(rèn)為有價(jià)值的憤具孰詞役霧恕識(shí)適訂森璃譬翅托釀趁雞蹲舒珠國凜將恍管劣咋菇醋
2025-09-05 14:19
【摘要】1采購項(xiàng)目管理考前重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料一.什么是項(xiàng)目P4-(I)答:1.英國項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)根據(jù)實(shí)現(xiàn)商定的成果來定義項(xiàng)目1項(xiàng)目是為獲得商定的成果而進(jìn)行的獨(dú)特的、階段的工作.2項(xiàng)目管理是獲取這些成果的過程:項(xiàng)目管理是一個(gè)過程,在這個(gè)過程里,項(xiàng)目被界定、計(jì)劃、監(jiān)督、控制和交付,
2025-08-30 10:11
【摘要】第一篇:分銷渠道管理期末重點(diǎn)知識(shí)總結(jié) 一、名詞解釋: 分銷渠道:一般指產(chǎn)品或服務(wù)從生產(chǎn)者流向消費(fèi)者所經(jīng)過的整個(gè)通道直復(fù)零售:指利用現(xiàn)代通信工具、多種廣告媒體傳遞銷售信息,使之相互作用于消費(fèi)者,并通...
2025-10-20 02:13
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-04-16 22:15
【摘要】年《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》總復(fù)習(xí)重點(diǎn)第一章總論企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)四種表述的優(yōu)缺點(diǎn)比較利潤最大化目標(biāo)優(yōu)點(diǎn)()利潤可以直接反映企業(yè)創(chuàng)造的剩余產(chǎn)品的大??;()在自由競爭的資本市場中,資本的使用權(quán)最終屬于獲利最多的企業(yè);()只有每個(gè)企業(yè)都最大限度地創(chuàng)造利潤,整個(gè)社會(huì)的財(cái)富才可能實(shí)現(xiàn)最大化,從而帶來社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。缺點(diǎn)()沒有考慮利潤實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值;()沒有
2025-04-27 12:42
【摘要】管理學(xué)原理與方法復(fù)習(xí)重點(diǎn)1、什么是管理P11管理是社會(huì)組織中,為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo),以人為中心進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。(目的是為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。本質(zhì)是協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)必定產(chǎn)生在社會(huì)組織之中。協(xié)調(diào)的中心是人。協(xié)調(diào)的方法是需要定性的理論和經(jīng)驗(yàn),定量的專門技術(shù)。)2、管理的職能P12計(jì)劃,組織(組織和用人),領(lǐng)導(dǎo)(指導(dǎo),指揮,領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào),溝通,激勵(lì),代表),控制(
2025-05-14 03:53
【摘要】薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料江西自考6091薪酬管理(重點(diǎn)、復(fù)習(xí)資料)第一章薪酬管理總論薪酬的相關(guān)概念及主要功能薪酬的演變過程什么是報(bào)酬?報(bào)酬(Reward):通常情況下,我們將一位員工因?yàn)闉槟骋粋€(gè)組織工作而獲得的所有各種他認(rèn)為有價(jià)值的酷粘俞辯像捎署殿兼劫絡(luò)呆勾它灘楓趙鍺碼速噸串浸油鞘畔均密痞粥
2025-09-06 08:09
【摘要】薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料江西自考6091薪酬管理(重點(diǎn)、復(fù)習(xí)資料)第一章薪酬管理總論薪酬的相關(guān)概念及主要功能薪酬的演變過程什么是報(bào)酬?報(bào)酬(Reward):通常情況下,我們將一位員工因?yàn)闉槟骋粋€(gè)組織工作而獲得的所有各種他認(rèn)為有價(jià)值的悅畸犀瓶根鴨瞻兄佩感奎毋纂避兔凝攻風(fēng)宜泵糜蒜冠煙俊疲陪躇戎助
2025-09-01 14:06
【摘要】《設(shè)備管理與維修復(fù)習(xí)綱要》緒論一、設(shè)備的涵義及分類1、設(shè)備的涵義設(shè)備,是指為了組織生產(chǎn),對投入的勞動(dòng)力和原材料所提供的必需的各種相關(guān)勞動(dòng)手段的總稱。它包括機(jī)器、儀器、爐窖、車輛、船舶、飛機(jī)、施工機(jī)械、工業(yè)設(shè)施,等等。其中最有代表性的是機(jī)器。固產(chǎn)資產(chǎn)是物質(zhì)資料生產(chǎn)過程中,用來影響或改變勞動(dòng)對象的勞動(dòng)手段。列為固定資產(chǎn)的一般應(yīng)同時(shí)具備下列兩個(gè)條件:
2025-04-17 12:09
【摘要】....2014年安全工程師《安全生產(chǎn)管理知識(shí)》復(fù)習(xí)重點(diǎn):第一章第一章 安全管理基本理論 安全生產(chǎn):指在社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)中,通過人、機(jī)、物料、環(huán)境的和諧運(yùn)轉(zhuǎn),使生產(chǎn)過程中潛在的各種事故風(fēng)險(xiǎn)和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài),切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康?! “踩a(chǎn)管理:針對人們在生
2025-05-12 12:03
【摘要】人力資源管理復(fù)習(xí)重點(diǎn)(一)第一章人力資源管理導(dǎo)論一、簡答題:1、什么是人力資源?人力資源有什么特點(diǎn)?答:人力資源,廣義上是指一定區(qū)域內(nèi)的人口總量;狹義上指勞動(dòng)力資源,即一定時(shí)間、一定區(qū)域內(nèi)有勞動(dòng)能力的適齡勞動(dòng)人口及實(shí)際參加社會(huì)勞動(dòng)的非適齡勞動(dòng)人口的總和。特點(diǎn):(1)人力資源具有生物性和社會(huì)性雙重屬性。(2)人力資源具有智力性。
2025-08-29 08:46
【摘要】:指一定時(shí)間空間條件下,能夠推動(dòng)特定社會(huì)系統(tǒng)發(fā)展進(jìn)步并達(dá)成其目標(biāo)的該系統(tǒng)的(勞動(dòng)力數(shù)量和質(zhì)量)人們能力的總和。(1)人力資源的本質(zhì)是人所具有的腦力和體力的總和,可以統(tǒng)稱為勞動(dòng)能力。(2)這一能力能夠?yàn)樨?cái)富的創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用,成為財(cái)富形成的來源。(3)這一能力還要能夠被組織所利用、人口資源、勞動(dòng)力資源和人才資源人口資源是指一個(gè)國家或地區(qū)所擁有的人口總量,主要表現(xiàn)為人口的數(shù)量。
2025-01-18 04:56
【摘要】質(zhì)量管理第一章1、“3C”是指變化、顧客和競爭。2、質(zhì)量:一組固有特征滿足要求的程度。3、質(zhì)量特性可以區(qū)分為以下幾類:①技術(shù)或理化方面的特性。這些特性可以用理化檢測儀器精確測定。例如機(jī)械零件的耐磨性、汽車的耗油量;手表的防水、防震;②心理方面的特性;③時(shí)間方面的特性;④安全方面的特性;⑤社會(huì)方面的特性。4、狩野紀(jì)昭討論了三種主要的質(zhì)量特性:①魅力特性指如果充足的話
2025-04-17 12:41
【摘要】管理基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)資料對管理定義的理解:管理是以管理者為主體進(jìn)行的活動(dòng);管理是在一定環(huán)境下進(jìn)行的管理是為了實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo);管理需要?jiǎng)訂T和配置有效資源;管理具有基本的職能管理是一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)?管理的特性:(1)管理具有兩重性:生產(chǎn)力屬性和生產(chǎn)關(guān)系屬性;科學(xué)性和藝術(shù)性(2)管理具有目標(biāo)性(3)管理具有組織性(4)管理具有創(chuàng)新性管理的職能:計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制管理職能的發(fā)展
2025-05-02 13:23
【摘要】行政管理學(xué)復(fù)習(xí)重點(diǎn)第一章概述?一、行政大致有以下幾種解釋:?1、與立法、司法相對應(yīng)的“行政”。?2、與政治相對應(yīng)的“行政”。?3、與管理相對應(yīng)的“行政”。?二、行政管理的概念及特點(diǎn):?所謂行政管理,就是指政府行政機(jī)關(guān)依法對公共事務(wù)及其內(nèi)部事務(wù)管理的總和。它有以下幾個(gè)特點(diǎn):?1
2025-04-30 18:32