《20xx年正光閥門公司薪酬支付管理制度》(文件)
【正文】 直接撥給食堂。 (二 ) 代扣代繳職工個人負(fù)擔(dān)的社會保險費、住房公積金； （三） 法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費； （四） 扣除依法賠償給公司處罰的罰款； （五） 扣除員工違規(guī)違紀(jì)手到公司處罰的罰款； （六） 勞動合同約定的可以加法的工資； （七） 依法制度的公司規(guī)章 制度規(guī)定可以減發(fā)的工資； （八） 經(jīng)濟(jì)效益下滑而減發(fā)的浮動工資； （九） 職工請事假而減發(fā)的工資； （十） 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以扣除的工資或費用。 月計薪天數(shù) ( )。 第十條 標(biāo)準(zhǔn)工作時間內(nèi)的工資計算辦法： （一） 計時工資：按勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； （二） 計件工資：計件單價經(jīng)與工會協(xié)商確定后由公司另行公布； （三） 實行年薪制的，按老的那個合同的約定執(zhí)行； 第十一條 延長工作時間 和加班的工資計算辦法： （一） 延長工作時間的，延長部分按 150%支付； （二） 休息日加班不安排補(bǔ)休的，按 200%支付；休息
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