【正文】 表人： 乙方：（姓名） 公章： 簽字： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日勞動(dòng)合同續(xù)訂登記經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，同意在 年 月 日簽訂的 號(hào)合同期滿后，續(xù)訂以下勞動(dòng)合同： 續(xù)訂勞動(dòng)合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。本協(xié)議書規(guī)定的學(xué)習(xí)期與學(xué)習(xí)期滿后服務(wù)期合并相加不得長于勞動(dòng)合同的未履行年限。二、責(zé)任義務(wù)甲方應(yīng)按本單位的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的學(xué)習(xí)條件。三、有關(guān)待遇在協(xié)議書簽訂期限內(nèi)，甲方根據(jù)單位規(guī)定確定乙方工資待遇標(biāo)準(zhǔn)如下： 在協(xié)議書簽訂期限內(nèi)，乙方工齡可連續(xù)計(jì)算，甲方按國家和單位有關(guān)規(guī)定繼續(xù)為乙方繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。四、注意事項(xiàng) 乙方在學(xué)習(xí)期間應(yīng)遵紀(jì)守法，不得從事任何違法犯罪活動(dòng)。無正當(dāng)理由、自畢業(yè)之日起十日內(nèi)逾期不返回者，甲方將按曠工處理，超過十五天即可解除勞動(dòng)合同，并按規(guī)定收繳培訓(xùn)費(fèi)及學(xué)習(xí)期間的工資和違約金。五、甲、乙雙方協(xié)商的其他事項(xiàng)：甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）年 月 日 年 月 日甲方人力資源部門：（蓋章）年 月 日LQHDRLZY/B02附錄3 編號(hào) 病休協(xié)議書企業(yè) （甲方） 勞動(dòng)者（乙方） 路橋華東工程有限公司人力資源部制說 明本協(xié)議書僅適用于給予醫(yī)療期為三個(gè)月至二十四個(gè)月的患病或非因工負(fù)傷的在職職工，并已與甲方簽訂了勞動(dòng)合同。按《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，乙方醫(yī)療期應(yīng)為 月，本醫(yī)療周期已累計(jì)病休 個(gè)月。 四、有關(guān)待遇 乙方病休期間發(fā)生的各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用按醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定辦理。凡被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育的，甲方有權(quán)解除乙方的勞動(dòng)合同。本協(xié)議書若在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。 本協(xié)議書期限不得長于勞動(dòng)合同未履行期限。乙方在享有上面所述特殊待遇后，必須至少為甲方服務(wù) 年。 乙方在國外工作期間，應(yīng)注意尊重所在國的文化風(fēng)俗，遵守所在國的法律法規(guī)。本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本協(xié)議書經(jīng)簽訂后，須附在勞動(dòng)合同中，作為勞動(dòng)合同相關(guān)條款變更的內(nèi)容及依據(jù)。三、責(zé)任義務(wù)在協(xié)議書簽訂期間內(nèi)，甲方應(yīng)確保乙方的休假時(shí)間。在協(xié)議書簽訂期間內(nèi)，乙方工齡連續(xù)計(jì)算。否則，甲方有權(quán)終止本協(xié)議書，并與乙方解除勞動(dòng)合同，追究乙方相關(guān)責(zé)任。本協(xié)議書簽訂期屆滿，乙方應(yīng)及時(shí)返回單位生產(chǎn)（工作）。本協(xié)議書一式二份、甲、乙雙方各執(zhí)一份。注：丙方系與乙方單位簽訂勞動(dòng)合同的職工。 協(xié)議期間，甲方向丙方提供必要的勞動(dòng)條件及保障。若有違反，甲方有權(quán)依法依規(guī)對其作出行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰或提出處分建議，并及時(shí)通知乙方。協(xié)議期滿，甲方應(yīng)及時(shí)安排丙方返回乙方單位。本協(xié)議書一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。乙方未提前一個(gè)月通知甲方而要求解除勞動(dòng)合同及本協(xié)議的，甲方可要求乙方支付本人一個(gè)月的全月工資以代作乙方未提前通知而給甲方造成的損失。四、補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方一致同意就以下事項(xiàng)作進(jìn)一步補(bǔ)充： 補(bǔ)充說明中所約定事項(xiàng)與本協(xié)議其他條款具有同等法律效力甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）年 月 日 年 月 日。凡被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育或違反公司規(guī)章制度的，甲方可按公司規(guī)定解除乙方的勞動(dòng)合同及本協(xié)議，并按本協(xié)議第二條第1款所規(guī)定依法要求乙方支付違約金。二、違約責(zé)任在服務(wù)期內(nèi)，若乙方提出要提前終止勞動(dòng)合同及本協(xié)議的，必須提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金。本協(xié)議書若在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。無正當(dāng)理由逾期不返者，乙方可按曠工處理。三、注意問題本協(xié)議期限不得長于丙方勞動(dòng)合同未履行期限。借調(diào)期 年 月，從 年 月 日起至 年 月 日止。本協(xié)議書簽訂后，須附在勞動(dòng)合同中，作為勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容及依據(jù)。本協(xié)議書若在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。在協(xié)議書簽訂期間，乙方要求提前解除協(xié)議期限，需提前30日向甲方提出書面申請，經(jīng)同意后方可上崗生產(chǎn)（工作）。凡被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育的，甲方有權(quán)解除乙方的 勞動(dòng)合同。四、有關(guān)待遇放長假期間，甲方根據(jù)本單位規(guī)定，確定乙方工資待遇標(biāo)準(zhǔn)如下： 在協(xié)議書簽訂期間內(nèi)，甲方按國家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定繼續(xù)為乙方繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。注：企業(yè)任務(wù)不足，是指項(xiàng)目經(jīng)理部工程任務(wù)不飽滿，或由此原因造成的開工不足。五、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：甲方（蓋章） 乙方（蓋章）年 月 日 年 月 日甲方出國人員派遣部門：（蓋章） 年 月 日LQHDRLZY/B02附錄5 編號(hào) 休長假協(xié)議書企業(yè) （甲方） 勞動(dòng)者（乙方） 路橋華東工程有限公司人力資源部制說 明本協(xié)議書僅適用于富余人員中的女職工“三期”內(nèi)請長假，以及因企業(yè)任務(wù)不足原因安排放長假的在職職工，并已與甲方簽訂了勞動(dòng)合同。本協(xié)議書若在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。三、注意事項(xiàng)乙方在國外工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)政策法令和外事紀(jì)律，不得違法亂紀(jì)，不得從事?lián)p害國家利益和國外工作單位利益的活動(dòng)。二、有關(guān)待遇 在協(xié)議期間內(nèi)，甲方根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，確定乙方工資待遇標(biāo)準(zhǔn)如下：在協(xié)議期間內(nèi)，甲、乙雙方按國家和公司有關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)金。勞動(dòng)合同編號(hào)為 。否則，甲方有權(quán)終止協(xié)議書，并與乙方解除勞動(dòng)合同，追究乙方相關(guān)責(zé)任。 在協(xié)議簽訂期限內(nèi)，如果乙方在家中病休，不再享受當(dāng)年探親假。 三、責(zé)任義務(wù) 在本協(xié)議書簽訂期限內(nèi)，若乙方勞動(dòng)合同期限屆滿，甲方暫不終止勞動(dòng)合同。本協(xié)議簽訂后，須附在勞動(dòng)合同中，作為勞動(dòng)合同相關(guān)條款變更的內(nèi)容及依據(jù)。 本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。乙方在校學(xué)習(xí)期間不得有損害本單位利益之行為。 乙方在校期間，不再享受當(dāng)年的探親假、年休假等。乙方結(jié)束學(xué)業(yè)后應(yīng)回原單位工作，必須至少為甲方服務(wù) 年。注：凡屬由用人單位出資培訓(xùn)學(xué)習(xí)，乙方必須在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿后為甲方服務(wù)五年。勞動(dòng)合同編號(hào)為 。4． 乙方因勞動(dòng)合同的解除或終止而離職的，必須按照甲方《離職人員管理辦法》執(zhí)行；否則由此給甲方造成的損失，由乙方本人承擔(dān)。第十一條：其它約定1． 甲乙雙方一致同意甲方制定的《路橋華東綜合管理手冊》和其它各項(xiàng)規(guī)章制度，以及雙方簽訂的其它全部書面協(xié)議作為本合同的附件，與本合同書具備同樣的法律效力，且甲方持有規(guī)章制度的修改權(quán)和解釋權(quán)。11．任何其它機(jī)構(gòu)或單位擅自雇用未與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的乙方，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方以及有關(guān)單位的直接或連帶性法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。9． 甲方違反國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定或本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)按勞動(dòng)部有關(guān)《違反（勞動(dòng)法）關(guān)于勞動(dòng)合同規(guī)定的補(bǔ)償辦法》承擔(dān)賠償責(zé)任或法律責(zé)任。4． 乙方有下列情形之一發(fā)生時(shí)，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方（或支付代通知金），并按照乙方在本公司的工齡，每滿1年支付相當(dāng)于其1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按照1