員工異動管理辦法(文件)
【正文】 見試用期考核意見：□不符合錄用條件或延期轉(zhuǎn)正□按期轉(zhuǎn)正□提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正日期： 年 月 日?？偨?jīng)理審批□不符合錄用條件或延期轉(zhuǎn)正□按期轉(zhuǎn)正□提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正日期： 年 月 日。表3. 員工轉(zhuǎn)正通知書 女士/先生：因工作需要，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，您的工作由 部門（公司）的 崗位，異動到 部門（公司）的 崗位。請接到人事調(diào)動函后準(zhǔn)時到新部門報到。 姓名： 部門： 職位： 。面談記錄： 建議今后是否重新聘用： □ 是 □ 否 簡短理由： 所在部門經(jīng)理簽字： 。離職原因總結(jié)： 建議今后是否重新聘用： □ 是 □ 否簡短理由： 人資部簽字： 。部門經(jīng)理：特此通知！本人簽字： 人力資源部 年 月 日姓名部門職務(wù)入職時間工號擬離職日期1. 請敘述辭職的原因：2. 離職前對公司的建議： 申請人簽字： 申請日期：所在部門意見： 部門主管/經(jīng)理簽字： 日期：人力資源部意見： 人力資源部經(jīng)理簽字： 日期：最后工作日: 此日期應(yīng)遵照公司的規(guī)定或雙方的協(xié)議確定。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難?？偨?jīng)理意見： 總經(jīng)理簽字： 日期：備注：此表完成后，請交人力資源部備案。日 期：備注 女士/先生：根據(jù)本公司與您簽訂的聘用合同第 條第 款的規(guī)定，決定終止（解除）您與公司
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