員工辭職管理辦法(文件)
【正文】 OQSChina 3. 應(yīng)付未付的獎(jiǎng)金、傭金。 須扣除以下項(xiàng)目： 1. 員工拖欠未付的公司借款、罰金； 2. 員工對(duì)公司未交接手續(xù)的賠償金、抵押金； 3. 原承諾培訓(xùn)服務(wù)期未滿的補(bǔ)償費(fèi)用。 第二十條 本辦法由人事部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。 第六章 附 則 第十八條 公司辭職工作以保密方式處理，并保持工作連貫、順利進(jìn)行。按國(guó)家規(guī)定，每年公司工 齡補(bǔ)貼 1 個(gè)月、最多不超過(guò) 24 個(gè)月的本人工資。 第十七條 辭職員工結(jié)算款項(xiàng)： 1. 結(jié)算工資。 第十三條 轉(zhuǎn)調(diào)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1