【摘要】××××集團有限公司培訓(xùn)管理制度(試行)第一章 總則一、本制度是公司培訓(xùn)指導(dǎo)性文件,是公司開展員工培訓(xùn)工作的依據(jù)。二、公司從總體上按培訓(xùn)組織主體分為內(nèi)部培訓(xùn)和外派培訓(xùn);內(nèi)部培訓(xùn)分為新員工入司培訓(xùn)和在職培訓(xùn);在職培訓(xùn)又分為A、B、C三級培訓(xùn)。按培訓(xùn)實施要求分為員工素質(zhì)型培訓(xùn)、專業(yè)知識技能型培訓(xùn)、自我提高型培訓(xùn);按培訓(xùn)教育推廣強度分
2025-04-09 00:28
【摘要】教育培訓(xùn)管理制度XXXX/MS-HR-003第一節(jié)總則第一條為提升員工工作技能和職業(yè)素養(yǎng),使之適應(yīng)公司對人員的要求、對崗位的要求及可持續(xù)發(fā)展的要求;為促進公司培訓(xùn)工作穩(wěn)定、規(guī)范、系統(tǒng)的進行,使培訓(xùn)管理有所遵循,特制定本管理制度。第二節(jié)培訓(xùn)范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓(xùn)和教育的權(quán)利和義務(wù)。第三條
2025-08-21 14:56
【摘要】13/13某公司培訓(xùn)管理制度第一章總則第一節(jié)培訓(xùn)制度的適用范圍與培訓(xùn)的重要性第一條為提高員工素質(zhì),滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求,創(chuàng)建XX優(yōu)秀員工隊伍,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。第二節(jié)培訓(xùn)的目標與戰(zhàn)略第一條培訓(xùn)的目標是通過培訓(xùn)不斷提高員工的知識水平、工作能力和能動性,把因員工知識、能力不足和態(tài)度不積極而產(chǎn)生的人力成本的浪
2025-04-18 08:28
【摘要】各部門:現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請遵照執(zhí)行。 培訓(xùn)管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標,提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充實其知識技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,進而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡稱本制度),作為各級人員培訓(xùn)實施與管理
2025-04-18 06:52
【摘要】********公司員工培訓(xùn)管理制度一、目的為進一步加強員工教育培訓(xùn)管理工作,促進員工培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,提高員工隊伍素質(zhì),提升員工隊伍業(yè)務(wù)水平及實際工作能力,造就一批具有高素質(zhì)、高水平的人才隊伍,促進企業(yè)更快更好的發(fā)展,特制訂《員工培訓(xùn)管理制度》,作為各級人員培訓(xùn)實施與管理的依據(jù)。二、適用范圍公司各層級員工及各部門開展的各類培訓(xùn)及相關(guān)活動均適用于本制度
2025-04-12 01:19
【摘要】27/36三太子公司培訓(xùn)管理制度一、總則1、為打造最優(yōu)秀的企業(yè)員工團隊,建立學(xué)習(xí)型企業(yè),增強公司核心競爭力,適應(yīng)公司對各類人才的需求,提高全員整體素質(zhì)與工作能力,改善工作方法,提高工作效率,指導(dǎo)公司各部門、各單位(即所屬各分公司、各分廠)深入細致、有序高效地開展崗位培訓(xùn)和專項培訓(xùn)、技術(shù)練兵工作,使公司培訓(xùn)工作專業(yè)化、規(guī)范化、制度化,特制定本制度。2、培訓(xùn)工作基
【摘要】職工培訓(xùn)管理制度泰安公司職教辦目錄(1)職工學(xué)校章程(2)職工培訓(xùn)組織管理制度(3)職工教育崗位職責(zé)分工規(guī)定(4)職工培訓(xùn)工作例會制度(5)職工培訓(xùn)需求分析與計劃管理制度(6)職工培訓(xùn)教學(xué)管理制度(7)職工培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量控制制度(8)職工培訓(xùn)教師管理制度(9)職工培訓(xùn)班主任管理制度
2025-04-18 08:40
【摘要】I/237宇揚實業(yè)公司管理制度全集為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、
2025-04-18 06:47
【摘要】培訓(xùn)制度第一章總則第一節(jié)培訓(xùn)制度的適用范圍與培訓(xùn)的重要性第一條為提高員工素質(zhì),滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求,創(chuàng)建優(yōu)秀員工隊伍,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。第二節(jié)培訓(xùn)的目標與戰(zhàn)略第一條培訓(xùn)的目標是通過培訓(xùn)不斷提高員工的知識水平、工作能力和能動性,把因員工知識、能力不足和態(tài)度不積極而產(chǎn)生的人力成本的浪費控制在最小限度,使員工達到自我實現(xiàn)
2025-04-18 06:07
【摘要】1/42機密塔里木油田分公司培訓(xùn)管理制度北大縱橫管理咨詢公司二OO二年十二月十九日目錄第一章員工培訓(xùn)設(shè)計方案.........................................1總則........................................................1培訓(xùn)內(nèi)容和形式..
2025-04-18 22:51
【摘要】公司員工培訓(xùn)管理制度第一章總則目的為配合公司的發(fā)展目標,提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充實其知識技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,進而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神,特制定《員工培訓(xùn)管理制度》(以下簡稱本制度),作為各級人員培訓(xùn)實施與管理的依據(jù)。適用范圍公司各層級員工以及各職能部門開展的各類培訓(xùn)及相關(guān)活動均
2025-08-05 03:09
【摘要】XX水電責(zé)任有限公司培訓(xùn)管理制度目錄第一章總則.......................................2第二章培訓(xùn)組織管理.................................3
2025-01-20 20:56
【摘要】1/40網(wǎng)絡(luò)公司管理制度培訓(xùn)管理制度匯編行政管理制度xxx某某網(wǎng)絡(luò)有限公司管理制度匯編(修正版)二零零一年十月2/40行政管理制度第一章文件管理制度第一節(jié)總則一、為適應(yīng)公司全方位規(guī)范化科學(xué)管理,做好公司文件管理工作,使之規(guī)范化和制度化,特制定本制度。二、公司文件是傳達方針政策,發(fā)布公司行政規(guī)章制度、指示、請示和答復(fù)問題
2025-04-18 00:37
【摘要】某科技有限公司培訓(xùn)管理制度目錄第一章總則第二章培訓(xùn)辦公會議制度第三章培訓(xùn)評估與總結(jié)報告第四章培訓(xùn)檔案管理第五章培訓(xùn)教材管理第六章培訓(xùn)場所管理第七章培訓(xùn)現(xiàn)場管理第八章培訓(xùn)講師行為規(guī)范第九章培訓(xùn)供應(yīng)商管理第十章外派培訓(xùn)管理第十一章員工讀書活動管理第十二章解
2025-04-12 22:03
【摘要】河北長天藥業(yè)有限公司轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理制度,合理使用組織內(nèi)人力資源;達到工作與人力資源的最佳匹配,提高工作效績和工作滿意度;,掌握新崗位的基本工作技能與方法,為上崗后順利工作奠定基礎(chǔ);,使員工培訓(xùn)工作有章可循,逐步實現(xiàn)人力資源管理制度化。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn):指為轉(zhuǎn)換工作崗位,使轉(zhuǎn)崗人員掌握新崗位業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,取得新崗位上崗資格所進行的培訓(xùn)。本制度適用于河北長天藥業(yè)有限公司
2025-04-08 03:05