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正文內(nèi)容

公務(wù)人員考績(jī)法施行細(xì)則(文件)

 

【正文】 均以受考人次年一月之俸給總額為準(zhǔn)。因國(guó)內(nèi)外駐區(qū)互調(diào)人員,其年終或另予考績(jī)獎(jiǎng)金均以當(dāng)年度國(guó)內(nèi)外服務(wù)月數(shù),按比例計(jì)算,不適用前二項(xiàng)之規(guī)定。10經(jīng)懲戒處分受休職、降級(jí)、減俸或記過(guò)人員,在不得晉敘期間考列甲等或乙等者,不能取得升等任用資格。第 (三) 搶救重大災(zāi)害,切合機(jī)宜,有具體效果者。 (二) 違反紀(jì)律或言行不檢,致?lián)p害公務(wù)人員聲譽(yù),或誣陷侮辱同事,有 確實(shí)證據(jù)者。各主管機(jī)關(guān)得依業(yè)務(wù)特殊需要,另訂記一大功、一大過(guò)之標(biāo)準(zhǔn),報(bào)送銓敘部核備。 條 本法第十二條第一項(xiàng)第二款所稱(chēng)專(zhuān)案考績(jī)一次記二大功,以有左列情形之一者為限:一 針對(duì)時(shí)弊,研擬改進(jìn)措施,經(jīng)採(cǎi)行確有重大成效者。五 遇案情重大案件,不為利誘,不為勢(shì)劫,而秉持立場(chǎng),為國(guó)家或機(jī)關(guān) 增進(jìn)榮譽(yù),有具體事實(shí)者。15前項(xiàng)獎(jiǎng)懲,嘉獎(jiǎng)三次作為記功一次;記功三次作為記一大功;申誡三次作為記過(guò)一次;記過(guò)三次作為記一大過(guò)。增減後之總分,超過(guò)一百分者,仍以一百分計(jì)。17其考核紀(jì)錄格式,由各機(jī)關(guān)視業(yè)務(wù)需要,自行訂定。18第 本法第十四條第二項(xiàng)所稱(chēng)有關(guān)人員,指受考人、受考人之主管,及其他與該考績(jī)案有關(guān)之公務(wù)人員而言。20其中考列丁等者,應(yīng)檢附其考績(jī)表。公務(wù)人員考績(jī)法施行細(xì)則第二十條附表-「考績(jī)?nèi)藬?shù)統(tǒng)計(jì)表」┌──────────────────────────────┐│ 機(jī)關(guān)名稱(chēng) ││ (機(jī)關(guān)代號(hào)) 公務(wù)人員 年考績(jī)?nèi)藬?shù)統(tǒng)計(jì)表 │├───┬──┬──────────────┬───┬────┤│人數(shù) │現(xiàn)有│參 加 考 績(jī) 人 數(shù) │未參加│備 註││ / │ ├──┬──┬──┬──┬──┤ │ (雇員考││ 官等│員額│甲等│乙等│丙等│丁等│小計(jì)│人 數(shù)│成人數(shù)) │├───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼────┤│ │ │ │ │ │ │ │ │ ││簡(jiǎn) 任│ │ │ │ │ │ │ │ ││ │ │ │ │ │ │ │ │ │├───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼────┤│ │ │ │ │ │ │ │ │ ││薦 任│ │ │ │ │ │ │ │ ││ │ │ │ │ │ │ │ │ │├───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼────┤│ │ │ │ │ │ │ │ │ ││委 任│ │ │ │ │ │ │ │ ││ │ │ │ │ │ │ │ │ │├───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼────┤│ │ │ │ │ │ │ │ │ ││合 計(jì)│ │ │ │ │ │ │ │ │└───┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴───┴────┘公務(wù)人員考績(jī)法施行細(xì)則第二十條附表-「考績(jī)清冊(cè)」┌───┬─────┬───┬───┬───┬───┬───┐│ │ 姓 │ │ │ │ │ ││ │ │ │ │ │ │ ││ ︵ │ │ │ │ │ │ ││機(jī) 機(jī)│ 名 │ │ │ │ │ ││關(guān) 關(guān)├─────┼───┼───┼───┼───┼───┤│名 代│身分證編號(hào)│ │ │ │ │ ││稱(chēng) 號(hào)├─────┼───┼───┼───┼───┼───┤│ ︶ │職 稱(chēng)│ │ │ │ │ ││ ├─────┼───┼───┼───┼───┼───┤│ │代 號(hào)│ │ │ │ │ ││ ├─────┼───┼───┼───┼───┼───┤│ │職 系│ │ │ │ │ ││ ├─────┼───┼───┼───┼───┼───┤│ │代 號(hào)│ │ │ │ │ ││ ├─────┼───┼───┼───┼───┼───┤│ │職務(wù)編號(hào) │ │ │ │ │ ││ ├─────┼───┼───┼───┼───┼───┤│ │官 職 等│ │ │ │ │ ││ ├─────┼───┼───┼───┼───┼───┤│ 任 │代 號(hào)│ │ │ │ │ ││ 人 ├─────┼───┼───┼───┼───┼───┤│ 員 │本 俸│ │ │ │ │ ││ ├─────┼───┼───┼───┼───┼───┤│ 年 │年 功 俸│ │ │ │ │ ││年 另├─────┼───┼───┼───┼───┼───┤│終 予│俸 點(diǎn)│ │ │ │ │ ││ 考 ├─────┼───┼───┼───┼───┼───┤│ 績(jī) │總 分│ │ │ │ │ ││ 清 ├─────┼───┼───┼───┼───┼───┤│ 冊(cè) │等 次│ │ │ │ │ ││ ├─────┼───┼───┼───┼───┼───┤│ │ 擬 │ │ │ │ │ ││ │ 予 │ │ │ │ │ ││ │ 獎(jiǎng) │ │ │ │ │ ││ │ 懲 │ │ │ │ │ ││ ├─────┼───┼───┼───┼───┼───┤│ │ 備
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