企業(yè)之人力資源管理實務(wù)分享(文件)
【正文】 陸、雙向交流 報告大綱 前言 壹 .前言 一、我是誰 (浪漫濕人 ) (正氣凜然 ) (不務(wù)政業(yè) ) 預(yù)言 前言 二 .課程由來與目的 三 .學(xué)習(xí)進(jìn)化論 學(xué)劍、舞劍、練劍、持劍、背劍、掛劍、無劍 貳、企業(yè)經(jīng)營的黑箱理論與六大構(gòu)面 /銷售 /人力資源 /研發(fā) /財務(wù) /信息 參、人力資源的四大循環(huán) 企業(yè)黑箱理論 企業(yè)從投入到產(chǎn)出的困境。 ?企業(yè)是生命共同體是共業(yè)：企業(yè) （客戶、從業(yè)人員、投資者、供應(yīng)廠商等） ，所有人都必須共同面對困境并享成敗。 取材自金統(tǒng)立公司吳明哲總經(jīng)理 【人】是企業(yè)最重要的資產(chǎn)及成敗關(guān)鍵 【人】是企業(yè)最重要的資產(chǎn)及成敗關(guān)鍵 美國鋼鐵大王卡耐基說：「把我的資金、設(shè)備、市場拿 走，把我的人留給我， 10年后我還是鋼鐵大王」 找對人 、 放對位置 、 給予 訓(xùn)練 及發(fā)揮的 舞臺 、不斷給予 培育、關(guān)心到位并要求到位是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的關(guān)鍵。 、明白表達(dá)、支持， 并充滿熱忱的人。 伍、人力資源的蝴蝶效應(yīng) ※ 勞委會的立即就業(yè)服務(wù)措施 (公部門及民營企業(yè) ) ※ 七大工業(yè)團(tuán)體覲見馬總統(tǒng)呼吁支持陳云林來臺及大陸十個臺商會會長聯(lián)罫支持 ※ 九月份關(guān)廠歇業(yè)解散廠商家數(shù)達(dá)7106家 /30天 =平均 229家 /天 /關(guān)廠歇業(yè)解散。 ※ 臺中市政府?dāng)U大臺中科學(xué)園區(qū)范圍、手工具同業(yè)公會建議成立后里手工具專業(yè)區(qū) ※ 南崗工業(yè)區(qū)連續(xù)四年廠商榮獲盤石獎(2021東毓油壓、 2021上緯企業(yè)、 2021久允工業(yè)、 2021鑫詠銓 )。 ※ 職訓(xùn)局對于公司個別型 /聯(lián)合型教育訓(xùn)練的補(bǔ)助項目。 具備的能力：初級專業(yè)力 +體力 +智力。 具備的能力：專業(yè)力 +創(chuàng)造力 +想象力+溝通能力。 不管你找到的是一家好的公司或是 不好的公司，不管你公司里遇到的是 一個好的主管或不好的主管 ﹔ 要相信 其目的都只有一個： ～ 就是 幫助你成長 ﹗ 與你共勉 感謝各位參與 。精、衷、照。 金鐘罩。 具備
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