【正文】 余收費(fèi)收據(jù)張數(shù)。 文件（信函）收到后，應(yīng)及時(shí)做好登記，送辦公室主任閱后提出擬辦意見，并呈中心領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室閱。如屬保密性強(qiáng)或特殊文件，應(yīng)先送辦公室主任和中心領(lǐng)導(dǎo)閱批，按領(lǐng)導(dǎo)意見辦理。 對請示報(bào)告，要及時(shí)作出回復(fù)，并 由承辦人填寫好回復(fù)清單，交由秘書崗位存檔。原則上要求用電腦打印。對領(lǐng)導(dǎo)所做的文中修改，不能擅自變動，如有不妥應(yīng)請示領(lǐng)導(dǎo)后再作更正。 第二條 考核內(nèi) 容 包括精神文明建設(shè)、科室管理、業(yè)務(wù)技術(shù)三部分，其中精神文明建設(shè)、科室管理部分為科室共同考核內(nèi)容；業(yè)務(wù)技術(shù)部分按各科室職責(zé)、任務(wù) 進(jìn)行 考核， 由辦公室擬定 年度目標(biāo)管理考核方案。 第六條 年度綜合考評 得分與科室評先 、 個(gè)人年終獎 掛鉤。為了確保我中心的質(zhì)量方針、目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，特制定本辦法。 三、依據(jù)： 《年度質(zhì)量管理控制考 核方案》和《月 /季度質(zhì)量控制考核方案》。 考核小組：負(fù)責(zé)對各科室進(jìn)行質(zhì)量控制管理的檢查和考核工作。 把質(zhì)量管理控制工作列為科室目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容，中心質(zhì)量管理控制領(lǐng)導(dǎo)小組按照《年度質(zhì)量管理控制考核方案 (試行 )》的內(nèi)容，半年和年終采取現(xiàn)場檢查與抽查資料的方式逐項(xiàng)評分，進(jìn)行考核，其分值按“科室目標(biāo)管理”責(zé)任書中所占比例計(jì)算。 對實(shí)施質(zhì)量管理控制工作所需經(jīng)費(fèi)或有利于提高全中心工作質(zhì)量技術(shù)的各種培訓(xùn)、方案、措施等所需經(jīng)費(fèi)，中心將優(yōu)先考慮。 各科全面的質(zhì)量控制的檢查考核時(shí)間： 7 月份為 半年考核， 12月份為年終考核。 質(zhì)量管理科組織每月 /季對有關(guān)科室進(jìn)行質(zhì)量控制進(jìn)行檢查考核?？剖移渌藛T按實(shí)際分值計(jì)算效益工資。 5. 集中時(shí)間匯總檢查考核情況，并將檢查考核意見交質(zhì)量管理科，由質(zhì)量管理科進(jìn)行資料整理匯總。 二、依據(jù)： 依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報(bào)告管理辦法》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并結(jié)合我區(qū)和本中心工作實(shí)際實(shí)際。 ②食物中毒及食品安全應(yīng)急處理小組：負(fù)責(zé)對食物中毒的流行病學(xué)調(diào)查、現(xiàn)場采樣、結(jié)果分析，提出并實(shí)施針對性防控措施，撰寫調(diào)查報(bào)告。 ⑥后勤保障小組：負(fù)責(zé)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急物資儲備、供應(yīng)，落實(shí)安全防護(hù)及有關(guān)應(yīng)急設(shè)施。值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)到現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急處理工作，及時(shí)組織專業(yè)人員對突發(fā)公共衛(wèi)生事件進(jìn)行分析評估。 ，當(dāng)值司機(jī)做好車輛的清潔和消毒工作。 信息，應(yīng)說明信息來源、危害范圍、事件性質(zhì)的初步判定和采取的措施。 科 研 管 理 辦 法 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)本中 心科研管理工作，進(jìn)一步規(guī)范科研項(xiàng)目的申報(bào)、管理與推廣應(yīng)用等，保證科研項(xiàng)目及專業(yè)學(xué)術(shù)論文的真實(shí)性、新穎性、先進(jìn)性和實(shí)用性，根據(jù)“深圳市科技計(jì)劃項(xiàng)目管理暫行辦法”、“深圳市科技研發(fā)資金管理暫行辦法”、“深圳市科技計(jì)劃項(xiàng)目驗(yàn)收暫行辦法”的精神，結(jié)合本中心的工作實(shí)際，制訂本規(guī)范。 第二章 科研組織管理 第五條 學(xué)術(shù)委員會（簡稱學(xué)委會）是本中心學(xué)術(shù)方面的評議機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)科研咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、課題上報(bào)、成果推廣、論文評定、科 研獎勵等工作。 ㈣評價(jià)科研學(xué)術(shù)論文和著作的水平。 ㈧組織學(xué)術(shù)交流，并對本中心學(xué)術(shù)活動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)提出意見和建議。 ㈣負(fù)責(zé)科研資料的收集、匯總和歸檔等管理工作。 第七條 學(xué)委會由 5～ 7 人組成，設(shè)主任委員 1 名、委員若干名（視人 員變動情況和實(shí)際工作需要確定配備數(shù)量，但應(yīng)設(shè)為奇數(shù)）、秘書 1名，每屆任期 3 年，可連選連任。委員經(jīng)公示無異議后由中心主任聘用。 第十一條 學(xué)委會活動經(jīng)費(fèi)，每年列入中心業(yè)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，由主任核批。各科室之間和個(gè)人之間通過協(xié)商可合理組合選題，或與外單位協(xié)作承擔(dān)科研課題。 ㈢申請者必須認(rèn)真、如實(shí)填寫科研項(xiàng)目申請書，擬定完整的科研計(jì)劃及設(shè)計(jì)方案等。 第十七條 申請上級立項(xiàng)者可同一項(xiàng)目多渠道爭取，凡經(jīng)中心學(xué)委會同意推薦上報(bào)的，將以獲取同意立項(xiàng)的最高級別給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)資助及其它匹配（具體由學(xué)委會根據(jù)課題立項(xiàng)級別、撥款多少以及是否重點(diǎn)項(xiàng)目等集體討論決定），結(jié)題時(shí)按該級別結(jié)題并申請成果鑒定。按要求上報(bào)進(jìn)展及經(jīng)費(fèi)使用情況。對未按時(shí)如實(shí)填報(bào)者，暫?？蒲薪?jīng)費(fèi)使用，并在一個(gè)年度內(nèi)不受理該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人申報(bào)新課題。 第二十二條 對在科研中不 負(fù)責(zé)任，弄虛作假，濫用經(jīng)費(fèi)，造成不良影響的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，除通報(bào)批評、暫停使用課題經(jīng)費(fèi)外，還應(yīng)從其工資中扣回不合理的開支。 ㈡由于客觀原因致使立項(xiàng)課題無法開展者，需由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向?qū)W委會及上級主管部門書面申述終止研究的理由，其研究經(jīng)費(fèi)立即凍結(jié)并審核已開支的經(jīng)費(fèi)，余款上交。 ㈡科研項(xiàng)目按計(jì)劃全部完成時(shí)，理論性研究項(xiàng)目必須有論文公開發(fā)表，作為結(jié)題和鑒定的基本資料，發(fā)表論文必須注明立項(xiàng)、資助級別和單位。 ㈣獲資助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人因故未能按計(jì)劃完成科研項(xiàng)目內(nèi)容的， 需由課題負(fù)責(zé)人書面申請，經(jīng)下達(dá)科研項(xiàng)目的主管單位批準(zhǔn)，方可中止課題研究并追回?fù)芸?，未及時(shí)以書面形式說明情況并采取補(bǔ)救措施者，或申請中止未被批準(zhǔn)而擅自中止者，給予通報(bào)批評并責(zé)成繼續(xù)開展課題研究，同時(shí)停止其下次申請科研立項(xiàng)的資格。 ㈢學(xué)術(shù)交流活動經(jīng)費(fèi)。 ㈦其它用于開展科研工作的費(fèi)用。 第二十九條 課題經(jīng)費(fèi)的開支范圍： ㈠科研業(yè)務(wù)費(fèi) : 測試、計(jì)算、分析費(fèi)。 科研論文審稿費(fèi)、版面費(fèi)。 根據(jù)課題需要經(jīng)單位批準(zhǔn)的臨時(shí)用工費(fèi)。 ㈢儀器設(shè)備費(fèi)： 小型專用儀器設(shè)備購置、運(yùn)輸、安裝費(fèi)。 ㈤協(xié)作費(fèi)： 用于支付協(xié)作單位的研究經(jīng)費(fèi)，原則上不超過總經(jīng)費(fèi)的 30%。 ㈠課題經(jīng)費(fèi)的使用采用課題負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。 ㈡各級立項(xiàng)課題所支出的勞務(wù)費(fèi)不得超過總經(jīng)費(fèi)的 20％；參加有關(guān)學(xué)術(shù)會議、學(xué)習(xí)班費(fèi)用不超過 10％。 第三十二條 課題完成后節(jié)余的 經(jīng)費(fèi)，由該課題負(fù)責(zé)人用于下一科研項(xiàng)目，不得挪作他用。 ㈢科技成果鑒定部門即為立項(xiàng)管理部門，計(jì)劃外項(xiàng)目要求鑒定需提前一個(gè)年度 提出鑒定計(jì)劃。 ㈣國家法律、法規(guī)規(guī)定必須經(jīng)過法定機(jī)構(gòu)審查確認(rèn)的科技成果。 ㈣應(yīng)用性技術(shù)成果必須經(jīng)過實(shí)際驗(yàn)證并具備推廣應(yīng)有的條件或已經(jīng)開始推廣應(yīng)用。 ㈧在本單位之外取得的成果，申請者必須是第一作者，且目前在本單位繼續(xù)從事該項(xiàng)課題方面的工作，且無知識產(chǎn)權(quán) 糾紛。 ㈢有關(guān)材料，按如下順序裝訂成冊： 研究總結(jié)報(bào)告：包括立題目的、參加單位、經(jīng)費(fèi)來源、工作起止時(shí)間、工作內(nèi)容、研究結(jié)果等。 主要研制人員名單及親筆簽名。 第三十九條 凡通過上級科技主管部門主持鑒定的成果，可向主持鑒定部門報(bào)送申請獎勵。歸檔材料包括： ㈠研究計(jì)劃部分：包括 課題申請書、任務(wù)書、合同書、協(xié)議書、工作方案、科研課題經(jīng)費(fèi)收支本等。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將全部資料原件交辦公室審查后送檔案室正式歸檔。 ㈢科技進(jìn)步獎獎勵 ㈣科技開發(fā)和成果轉(zhuǎn)讓的提成獎勵。 第四十四條 只有以本中心名義上報(bào)或發(fā)表，且第一完成人為本中心職工的科研課題、科技成果、學(xué)術(shù)論文等才可獲得獎勵 。 ㈡有經(jīng)費(fèi)資助的立項(xiàng)，也可按實(shí)撥經(jīng)費(fèi)的一定比例給予獎勵：國家級（含部級） 14%、省級（含省廳級） 12%、市級（含 市局級） 10%、區(qū)級（含區(qū)局級） 8%。 技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)設(shè)計(jì)與試制、中間試驗(yàn)等。 ㈢科技開發(fā)的提成獎勵： 按科技開發(fā)前三年所得純收入的 10～ 20%進(jìn)行獎勵，其中課題組獲獎勵金額的 65%、課題負(fù)責(zé)人所在科室獲獎勵金額的 30%、科研管理人員獲獎勵金額的 5%。分配方式由課題負(fù)責(zé)人決定。 根據(jù)粵人職 [1999]23 號文件規(guī)定，醫(yī)學(xué)期刊必須有 ISSN 和（或） CN 統(tǒng)一刊號。 審稿費(fèi)個(gè)人承擔(dān)，版面費(fèi)憑發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷，超出部分從獎勵中扣除。 ㈣著作的獎勵 著作是指取得 ISBN 統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著，全書字?jǐn)?shù)一般要求在 10 萬字以上。 因編寫著作發(fā)生的著作權(quán)、版權(quán)問題均由個(gè)人自負(fù)。 第五十一條 定期召開科技工作會議，對評選出的有突出貢獻(xiàn)的科研人員和科研管理人員進(jìn)行表彰和獎勵。 人員培訓(xùn) 管理辦法 第一條 為不斷提高 本中心 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)，適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要 。 也是為建設(shè)一支有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的應(yīng)急隊(duì)伍，確保中心的人力資源符合質(zhì)量管理體系的要求并適應(yīng)中心業(yè)務(wù)發(fā)展，保證工作質(zhì)量的需要。并與中心當(dāng)前和預(yù)期的任務(wù)相適應(yīng)，包括生物安全與防護(hù)和化學(xué)安全與防護(hù)。 第 四 條 采用中心內(nèi)培訓(xùn)和外派培訓(xùn)等方式對 人員進(jìn)行。辦公室每年制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)中心主任批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第三條 中心應(yīng)有長期和短期的人員培訓(xùn)計(jì)劃，以確定人員的繼續(xù)教育、培訓(xùn)和技能目標(biāo)。 根據(jù)國家衛(wèi)生部《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育暫行規(guī)定》及 《深圳市衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦 法》 《深圳市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作評估體系》 的精神，結(jié)合本 中心 的實(shí)際情況，制定本管理辦法。 第七章 附 則 第五十三條 本規(guī)定由中心學(xué)術(shù)委員會負(fù)責(zé)解釋。獎勵標(biāo)準(zhǔn)為： 級 別 字 數(shù) 國家級 省市級 區(qū)級 1000字以上 300 200 100 500～ 1000字 200 150 50 500字以下 100 80 30 在市級以上公開發(fā)行的報(bào)紙上刊登反映本單位建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、精神風(fēng)貌的新聞報(bào)道或圖片，按所得稿費(fèi) 1： 1 給予獎勵。 以全書字?jǐn)?shù)計(jì)，按 500 元 /萬字給予獎勵。 文發(fā)表后，如被發(fā)現(xiàn)或投訴是抄襲或弄虛作假并證實(shí)的，應(yīng)扣回已發(fā)獎勵，并按原獎勵額度的 10 倍處罰。省級期刊：指由省級學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主編或主辦的。 ㈡專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作及醫(yī)學(xué)科普文章的內(nèi)容必須是本中心業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專業(yè)文章，投稿前須經(jīng)單位同意并加蓋公章。 ㈤科技開發(fā)和成果轉(zhuǎn)讓獎勵中，科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所獲獎勵金額不少于課題組所獲金額的 50%。 ㈡科技開發(fā)可采用以下形式： 舉辦科技成果、新技術(shù)推廣培訓(xùn)班。 第四十七條 科研成果鑒定獎勵： 凡獲得上級科研成果獎勵的科研課題，中心按所獲獎金 1： 1 的比例再予以獎勵。 第四十五條 科研項(xiàng)目的獎勵對象為課題組，但課題負(fù)責(zé)人的獎勵不少于獎勵總額的 60％，具體分配方式由課題負(fù)責(zé)人決定。 ㈥專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作及醫(yī)學(xué)科普文章的獎勵。 第四十三條 科研獎勵的范圍包括： ㈠科研立項(xiàng)獎勵。 ㈢總結(jié)報(bào)告部分：包括研究工作總結(jié)報(bào)告、階段工作報(bào)告、論文、專著、專題報(bào)告等。 第四十條 對已取得的科技成果，應(yīng)采取多種方式，通過各種渠道積極加以推廣應(yīng)用，使科技成果盡快產(chǎn)生社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。 使用實(shí)驗(yàn)動物的須附上實(shí) 驗(yàn)動物合格證。 推廣應(yīng)用證明。 第三十七條 申請鑒定必備的材料： ㈠科枝成果鑒定申請表一式三份。 ㈥引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)應(yīng)在消化、吸收、應(yīng)用的基礎(chǔ)上，結(jié)合我們的實(shí)際加以創(chuàng)新，達(dá)到或超過原有技術(shù)水平。 ㈡提交完整的技術(shù)資料，其中不能公開的材料須注明。 ㈡已申請專利或已轉(zhuǎn)讓實(shí)施的應(yīng)用技術(shù)成果。 第五章 科研成果管理 第三十四條 科技成果鑒定： ㈠科技成果鑒定是指有關(guān)科技行政管理機(jī)關(guān)聘請同行專家，按照規(guī)定的形式和程序，對科技成果進(jìn)行審查和評價(jià)，并做出相應(yīng)的結(jié)論。 ㈣科研經(jīng)費(fèi)的支出，由課題負(fù)責(zé)人初審、辦公室復(fù)核后，再按財(cái)務(wù)管理制度及審批手續(xù)報(bào)批。但課題負(fù)責(zé)人本人不得從課題經(jīng)費(fèi)中支取勞務(wù)費(fèi)。 ㈥課題管理費(fèi)： 中心對各級立項(xiàng)的課題按 5%的比例提取課題管理費(fèi)，用于單位儀器損耗、水電氣消耗、低值易耗品、車輛使用費(fèi)、立項(xiàng)前查新評審費(fèi)以及其他科研管理活動所需支付的費(fèi)用。課題完成后，所購置的儀器設(shè)備歸單位所有，所在科室使用。 實(shí)驗(yàn)動植物的購置或種植、養(yǎng)殖費(fèi)。 科研人員（含輔助人員）按國家政策應(yīng)享受的與課題有關(guān)的勞 動保健費(fèi)（參照有關(guān)勞動保護(hù)規(guī) 定執(zhí)行）。 業(yè)務(wù)資料費(fèi)。 第二十八條 財(cái)務(wù)科對各級立項(xiàng)的科研課題單獨(dú)列帳、?？顚?用，并建立“科研課題經(jīng)費(fèi)收支本”，由課題負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)室共同管理。 ㈤專業(yè)技術(shù)人員外出參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)。 第二十六條 科研經(jīng)費(fèi)的使用范圍： ㈠課題 研究過程所需費(fèi)用 。同時(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須將科研過程中全部的原 始資料、經(jīng)費(fèi)使用結(jié)算、科研工作總結(jié)及論文材料在項(xiàng)目結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)報(bào)辦公室驗(yàn)收，以便將有關(guān)資料整理歸檔。 第二十四條 科研項(xiàng)目的結(jié)題： ㈠項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須按照項(xiàng)目合同的規(guī)定時(shí)間完成課題工作，按時(shí)結(jié)題。 第二十三條 延期或暫停項(xiàng)目的管理 ㈠如無特殊原由，科研項(xiàng)目原則上不予延長研究周期，確需延長者，必須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出書面報(bào)告，連同申請延期的研究計(jì)劃報(bào)送學(xué)委會和上級主管部門。按規(guī)定擬定實(shí)施計(jì)劃，做好人員、時(shí)間、任務(wù)、經(jīng)費(fèi)、物資及計(jì)劃進(jìn)度的落實(shí)。 第二十條 辦公室建立科研管理 檔案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的 日常管理工作。市級以上（含市級）立項(xiàng)課題因特殊情況需脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)開展科研 工作時(shí)，課題組應(yīng)事先向辦公室提交書面申請，由主任辦公會研究決定是否給予安排。 第十五條 科研項(xiàng)目查新：申報(bào)市、區(qū)級科研項(xiàng)目必須通過市醫(yī)學(xué) 情報(bào)所的查新；申報(bào)省、國家等級別的科研項(xiàng)目必須通過