【正文】 一步理清了工作思路。 學(xué)習(xí)深度還不夠。因此，認(rèn)真做好我局的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為了加強(qiáng)這一管理，財務(wù)處要根據(jù)不斷變化的情況及時補(bǔ)充、更新各項(xiàng)財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。為加強(qiáng)這方面管理，財務(wù)處在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與固定資產(chǎn)管理部門進(jìn)行核對，確保帳實(shí)相符。 財務(wù)工作交接書 [財務(wù)工作交接書 ]財務(wù)工作交接書出納員工作交接書移交原出納員朱XX，因工作調(diào)動，財務(wù)處已決定將出納工作移交 給金 XX 接管，財務(wù)工作交接書。 (三 )移交的會計(jì)憑證、帳簿、文件： 。 。 1 一 10 月份 10 本 。 公司財務(wù)處現(xiàn)金付訖印章一枚 。 (六 )本交接書一式三份， 雙方各執(zhí)一分，存檔一份。同一事物因工作總結(jié)的方向 —— 側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間 、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。正標(biāo)題往往是揭示主題 —— 即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等?；蛘哒f明所要總結(jié)的問題、時間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過 。 (3)正文。 1)成績和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。也有在做法，成績之后用 “ 心得體會 ” 的方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這部分要精煉、簡潔。也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。 2. 成績和缺點(diǎn)。缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。 今后的打算。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的 。 財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) [財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) ]財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2020 年 4 月上旬，隨著 **電力公司 6 個二級單位的 6 名會計(jì)順利辦理一系列移交手緒，并分別各就各位，公司對各二級單位實(shí)行會計(jì)委派制以來又一次新的崗位輪換工作完成了，財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。作為正逐步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度的當(dāng)代國有企業(yè)， **縣電力公司對財務(wù)管理的不斷改良和規(guī)范化已經(jīng)被提到范文最新推薦 36 公司發(fā)展的核心地位。 當(dāng)月，公司以文件形式下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)收入管理規(guī)范收入核算程序的通知》，通過合法性、真實(shí)性及相關(guān)性原則為電費(fèi)收入的確認(rèn)樹立統(tǒng)一的尺度，將各單位收費(fèi)員、核算員 的職能職責(zé)及收入報賬程序予以明確。值得一提的是，公司財審部將公司所有正在使用的電費(fèi)發(fā)票進(jìn)行了全面清理，重新登記，對電費(fèi)發(fā)票的使用情況了如指掌。財務(wù)管理制度體系的健全和完善，為公司財務(wù)管理水平的提高提供了制度保證。而公司財務(wù)人員在執(zhí)行過程中卻是一絲不茍，嚴(yán)格依照程序?qū)γ恳环輪螕?jù)進(jìn)行仔細(xì)檢查，若有任何環(huán)節(jié)遺漏，都要打回重審。為使公司廣大職工都了解公司財務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定，公司結(jié)合 “ 千人進(jìn)課堂 ” 活動，安排專人為大家講解發(fā)票、稅收知識及相關(guān)財務(wù)制度，并針對具體工作解疑釋惑。在配網(wǎng)整改工程中，物資中心與生產(chǎn)技術(shù)部共同研究，優(yōu)化整改設(shè)計(jì)，用膨脹塞代替橫擔(dān)，每戶整改節(jié)約 10 元，整項(xiàng)工程就節(jié)約了 40 多萬元。 公司物資中心將物資明細(xì)核算清楚后，再將總金額報到公司財審部。 “ 不僅通過學(xué)習(xí)，還要通過實(shí)踐來提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，如果公司每位財務(wù)人員都能勝任主管會計(jì)的工作，那么，財審部的工作效率將大為提高。 就在這天晚上，公司總會計(jì)師高平來到培訓(xùn)基地，與大家分享他從事多年財務(wù)工作的體會，并提出了從事財務(wù)工作必須遵守的職業(yè)道德要求，希望大家真正做到 “ 愛崗敬業(yè)、知法懂法、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密、廉潔自律 ” 。 高平在與財務(wù)人員的談話中曾提到 “ 現(xiàn)代意識 ” 的概念，即堅(jiān)持知識結(jié)構(gòu)和思想理念的不斷更新，與時代步伐保持一致。在此后的學(xué)習(xí)活動中，他范文最新推薦 40 們更注重財務(wù)人員之間的互相交流和討論，針對具體工。 8 天的集中培訓(xùn)讓財務(wù)人員了解了不少知識，但這種培訓(xùn)方式的意義更在于拋磚引玉。公司先后請來湖北民院教師、 稅務(wù)局、財政局的行家里手及州、縣電力公司的專業(yè)能手為財務(wù)人員講課。 范文最新推薦 39 2020 年 1 月 8 日，山青水秀的 **縣龍門鄉(xiāng)團(tuán)堡村驟添許多喜氣，位于當(dāng)?shù)氐? **電力公司職工培訓(xùn)基地正式開班了。 從今天向明天進(jìn)發(fā) 走進(jìn)公司財審部，可見辦公環(huán)境煥然一新，辦公秩序井井有條。物資采購嚴(yán)格按照招投標(biāo)管理辦法，在保證質(zhì)量的前提下降低購買成本。公司每年要采購四百范文最新推薦 38 到五百萬元的物資材料，這筆為數(shù)不小的物資將在公司生產(chǎn)運(yùn)營過程中化入生產(chǎn)成本、專項(xiàng)資金等，因此，節(jié)約物資就是節(jié)約資金，工作總結(jié)《財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)》 。 “ 公司財務(wù)審批程序是鐵打的規(guī)矩，必須按程序執(zhí)行，我們并不希望因?yàn)槌绦騿栴}而造成大家的麻煩和財審部工作量的增加。根據(jù)資金種類的不同，其審批程序也各不相同，卻無一例外地遵循了 “ 互相牽制、嚴(yán)密控 制 ” 的原則，從一定程度上提高了預(yù)防財務(wù)風(fēng)險的能力。 此后，公司將財務(wù)管理制度的完善工作提上議事日程。同時，建立銀行存款輔助賬和電費(fèi)收入輔助臺賬。財務(wù)管理工作直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，牽一發(fā)而動全身。 有一句話說得好： “ 誰先重視財務(wù)管理的作用，誰就能在精打細(xì)算中慢慢走 向優(yōu)勢 ” ?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?詳，該略的要略。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。做過一件事，總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。 (一 )基本情況 1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)范文最新推薦 34 的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。 寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。 2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所 得到的物質(zhì)成果和精神成果。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹，工作總結(jié)《財務(wù)工作交接書》。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時限。字跡要醒目。 (1)標(biāo)題。 19XX 年 X 月 X 日起的出納工作由金 XX 負(fù)責(zé)。 (四 )印鑒： 公司財務(wù)處轉(zhuǎn)訖印章一枚 。 范文最新推薦 31 。 XX 張 (XX 號至 XX 號 )。 庫存國庫券： 478000 元，經(jīng)核對無誤。 四、認(rèn)真做好年終決算工作和各種會計(jì)報表分析工作年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬， 編制會計(jì)報表等。 三、加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理 固定資產(chǎn)是開展業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì) 條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在實(shí)際執(zhí)行中，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預(yù)算，確因特殊情況，需經(jīng)局長室研究決定，在政策、經(jīng)費(fèi)許可范圍內(nèi)實(shí)施，以確保局各項(xiàng)工作的順利完成。對這些問題，今后還需進(jìn)一步調(diào)整和完善。 三、存在問題 在學(xué)習(xí)形式上還有些單調(diào)。通過學(xué)習(xí)使同志們的眼界變得更開闊，思想變得更活躍，銳意進(jìn)取精神變得更強(qiáng)勁。 二、真抓實(shí)學(xué)注重轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)效果明顯 在學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮理論聯(lián)系實(shí) 際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，在真學(xué)、真信、真用上下功夫，收到明顯效果。三是注重學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題相結(jié)合。突出對有關(guān)財務(wù)法范文最新推薦 27 律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到與時俱進(jìn)，在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)大家的步伐。期間我們注重突出 “ 三個結(jié)合 ” 。今年擬把學(xué)習(xí)結(jié)果與年終考評掛鉤。每月一次，每次 23 小時的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，成了我處雷打不動 的慣例，在工作之余還各自制定自學(xué)計(jì)劃，切實(shí)保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。對此，我們在思想上高度重視理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照年度制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動的總體要求，嚴(yán)范文最新推薦 26 格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，狠抓貫徹落實(shí)，主要注重了三個方面的落實(shí) 注重學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)的規(guī)范性。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計(jì)劃同時切實(shí)做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點(diǎn)微薄之力。 范文最新推薦 25 加強(qiáng)管理，要以實(shí)際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間，切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報，總之，老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程 。四 .堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程 中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費(fèi)用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題。在實(shí)際工作中，大額報銷實(shí)行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多 ，在無形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié) 構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù) 。 2 體現(xiàn)以下能力 1)理財能力決策能力表達(dá)能力組織能力領(lǐng)導(dǎo)能力 2)應(yīng)變能力意志能力創(chuàng)新能力協(xié)調(diào)能力專業(yè)能力 3)在主辦職位上，從能力方面哪些較為重要 ? 4)做好財務(wù)主管應(yīng)講求藝術(shù) 5)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)授權(quán)藝術(shù)開會藝術(shù)運(yùn)籌藝術(shù)批評藝術(shù) 6)調(diào)節(jié)藝術(shù)溝通藝術(shù)激勵藝術(shù)語言藝術(shù)表揚(yáng)藝術(shù) 7)做好財務(wù)主管應(yīng)有的觀念 8)競 爭觀念 “ 物競天擇，適者生存 ” [3] 在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導(dǎo)下，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進(jìn)的階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。尊重并執(zhí)行上司的決定 。 6 財務(wù)處理一個重要環(huán)節(jié)，是否和其他部門充分合作，并推進(jìn)工作，如：經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合 . 7 與機(jī)關(guān)單位的合作，