安興紙業(yè)組織及職位系統(tǒng)研討交流會(huì)ppt-包裝印刷(文件)
【正文】 崗位 4的能力素質(zhì)模型 崗位 N的能力素質(zhì)模型 財(cái)務(wù)投資序列 技術(shù)研發(fā)序列 生產(chǎn)制造序列 行政管理序列 市場(chǎng)銷售序列 基本知識(shí) 3；公司知識(shí) 4；人力資源知識(shí) 4；戰(zhàn)略知識(shí) 3；財(cái)務(wù)知識(shí) 2；法律知識(shí) 2；計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)知識(shí) 2；營(yíng)銷知識(shí) 2；質(zhì)量管理知識(shí) 2；環(huán)境管理知識(shí) 2；經(jīng)驗(yàn) 4 理解 3；計(jì)劃 3；領(lǐng)導(dǎo) 3；溝通 4；協(xié)調(diào) 4 團(tuán)隊(duì)精神 4；服務(wù)意識(shí) 3；責(zé)任感 2；廉潔 4 知識(shí) 技能 職業(yè)素養(yǎng) 崗位素質(zhì)要求 1 2 3 25 任職資格管理 關(guān)于任職資格中的一些概念名詞 知識(shí)： 《 現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典 》 的解釋，人們?cè)诟脑焓澜绲膶?shí)踐中所獲得的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的總和。在你的手頭上有甲和乙的簡(jiǎn)歷，你發(fā)現(xiàn)這兩位被測(cè)試人有很多共同點(diǎn)。 二級(jí)職能是完成一級(jí)職能所需要做的最重要的幾項(xiàng)工作。 做什么 負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源的開發(fā)建設(shè)，優(yōu)化員工隊(duì)伍素質(zhì)。 可以使新上崗員工清楚的了解部門的主要工作重心和崗位的主要職責(zé)。 1 組織及職位系統(tǒng)研討交流會(huì) 深圳華盈恒信管理顧問有限公司 SHENZHEN CBHANDSUN MANAGEMENT CONSULTING CO.， LTD. 安興紙業(yè)（深圳）有限公司 2 第一部分 理解部門及崗位使命 第二部分 理解部門職能及崗位職責(zé)的三級(jí)劃分方法 第三部分 理解崗位任職資格 今日議題 第四部分 理解崗位 KPI業(yè)績(jī)指標(biāo)的尋找方法 第五部分 部門職能及崗位說(shuō)明書的審核流程 3 案例分享 ?的哥 MBA理論驚呆微軟經(jīng)理 4 給的哥進(jìn)行評(píng)價(jià) ?有頭腦、有文化、會(huì)思考 ?成本核算師、統(tǒng)計(jì)員、會(huì)計(jì)師、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師 ?職業(yè)化司機(jī) 5 如何編寫部門－崗位使命 什么是部門－崗位使命 什么是使命？使命就是最高追求目標(biāo)。 部門－崗位使命從那些角度去考慮 這個(gè)部門－職位
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